Uždaroji akcinė bendrovė "Deacar"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 644,53 | 4 | 1 435,47 |
| 2026-06 | 1 173,25 | 5 | 1 251,18 |
| 2026-05 | 1 686,25 | 4 | 1 434,67 |
| 2026-04 | 1 281,07 | 4 | 1 089,94 |
| 2026-03 | 1 513,22 | 4 | 1 287,45 |
| 2026-02 | 1 387,85 | 4 | 1 263,03 |
| 2026-01 | 1 593,57 | 4 | 1 547,04 |
| 2025-12 | 942,50 | 4 | 915,00 |
| 2025-11 | 842,20 | 4 | 810,76 |
| 2025-10 | 740,83 | 6 | 1 078,81 |
| 2025-09 | 625,94 | 7 | 1 063,40 |
| 2025-08 | 849,75 | 5 | 1 031,19 |
| 2025-07 | 774,48 | 5 | 939,84 |
| 2025-06 | 995,03 | 4 | 965,98 |
| 2025-05 | 1 262,50 | 4 | 1 225,64 |
| 2025-04 | 1 040,75 | 4 | 1 010,36 |
| 2025-03 | 801,88 | 4 | 778,47 |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 709,82 | 4 | 676,54 |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | 913,99 | 5 | 1 071,26 |
| 2024-07 | 1 007,45 | 5 | 1 171,64 |
| 2024-06 | 901,89 | 5 | 1 044,87 |
| 2024-05 | 1 053,53 | 5 | 1 221,04 |
| 2024-04 | 1 072,40 | 6 | 1 505,45 |
| 2024-03 | 704,83 | 6 | 995,21 |
| 2024-02 | 757,13 | 5 | 874,61 |
| 2024-01 | 697,35 | 6 | 971,45 |
| 2023-12 | 811,61 | 6 | 1 140,51 |
| 2023-11 | 861,70 | 6 | 1 211,31 |
| 2023-10 | 804,87 | 6 | 1 136,46 |
| 2023-09 | 851,52 | 6 | 1 202,59 |
| 2023-08 | 869,42 | 6 | 1 228,25 |
| 2023-07 | 878,88 | 6 | 1 233,93 |
| 2023-06 | 873,49 | 6 | 1 228,76 |
| 2023-05 | 907,64 | 6 | 1 275,08 |
| 2023-04 | 888,60 | 6 | 1 242,82 |
| 2023-03 | 853,62 | 6 | 1 214,87 |
| 2023-02 | 796,95 | 7 | 1 316,13 |
| 2023-01 | 830,63 | 6 | 1 154,10 |
| 2022-12 | 700,21 | 8 | 1 307,11 |
| 2022-11 | 762,77 | 9 | 1 578,47 |
| 2022-10 | 731,98 | 9 | 1 516,40 |
| 2022-09 | 839,77 | 9 | 1 751,20 |
| 2022-08 | 967,86 | 9 | 2 021,00 |
| 2022-07 | 887,41 | 9 | 1 861,03 |
| 2022-06 | 1 076,21 | 8 | 2 026,35 |
| 2022-05 | 1 072,68 | 8 | 2 022,20 |
| 2022-04 | 1 049,57 | 9 | 2 228,03 |
| 2022-03 | 1 006,02 | 9 | 2 154,35 |
| 2022-02 | 929,27 | 9 | 1 971,80 |
| 2022-01 | 1 018,45 | 8 | 1 920,63 |
| 2021-12 | 1 009,48 | 8 | 1 905,27 |
| 2021-11 | 1 020,70 | 8 | 1 928,29 |
| 2021-10 | 869,95 | 10 | 2 052,86 |
| 2021-09 | 940,68 | 10 | 2 225,26 |
| 2021-08 | 993,19 | 10 | 2 352,47 |
| 2021-07 | 916,94 | 10 | 2 173,69 |
| 2021-06 | 792,61 | 11 | 2 065,42 |
| 2021-05 | 893,44 | 9 | 1 901,75 |
| 2021-04 | 655,18 | 10 | 1 542,56 |
| 2021-03 | 787,41 | 10 | 1 865,30 |
| 2021-02 | 754,23 | 10 | 1 780,30 |
| 2021-01 | 744,69 | 11 | 1 941,35 |
| 2020-12 | 808,28 | 11 | 2 100,26 |
| 2020-11 | 758,16 | 11 | 1 969,11 |
| 2020-10 | 723,26 | 11 | 1 878,43 |
| 2020-09 | 788,32 | 11 | 2 048,14 |
| 2020-08 | 708,77 | 12 | 2 003,99 |
| 2020-07 | 796,24 | 11 | 2 070,03 |
| 2020-06 | 677,11 | 12 | 1 918,33 |
| 2020-05 | 766,23 | 9 | 1 619,84 |
| 2020-04 | 741,26 | 9 | 1 565,61 |
| 2020-03 | 484,35 | 13 | 1 487,18 |
| 2020-02 | 719,65 | 12 | 2 028,24 |
| 2020-01 | 705,00 | 12 | 1 981,27 |
| 2019-12 | 694,10 | 14 | 2 247,30 |
| 2019-11 | 715,07 | 13 | 2 177,95 |
| 2019-10 | 794,35 | 12 | 2 221,23 |
| 2019-09 | 684,93 | 13 | 2 079,54 |
| 2019-08 | 697,56 | 13 | 2 117,31 |
| 2019-07 | 710,91 | 13 | 2 161,21 |
| 2019-06 | 763,22 | 12 | 2 140,22 |
| 2019-05 | 669,03 | 12 | 1 868,53 |
| 2019-04 | 742,96 | 12 | 2 086,80 |
| 2019-03 | 735,12 | 12 | 2 055,66 |
| 2019-02 | 613,05 | 12 | 1 704,84 |
| 2019-01 | 685,44 | 12 | 1 913,23 |
| 2018-12 | 516,95 | 12 | 2 556,01 |
| 2018-11 | 569,27 | 12 | 2 800,35 |
| 2018-10 | 561,54 | 12 | 2 763,12 |
| 2018-09 | 525,48 | 13 | 2 806,74 |
| 2018-08 | 640,33 | 12 | 3 149,91 |
| 2018-07 | 584,80 | 12 | 2 876,54 |
| 2018-06 | 631,88 | 10 | 2 586,83 |
| 2018-05 | 610,51 | 12 | 3 006,08 |
| 2018-04 | 636,47 | 12 | 3 133,00 |
| 2018-03 | 464,47 | 13 | 2 475,81 |
| 2018-02 | 372,19 | 13 | 1 985,96 |
| 2018-01 | 399,49 | 13 | 2 126,68 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones