Uždaroji akcinė bendrovė "Dažnis"

156582568 · Draudėjo kodas: 420672 · Uždaroji akcinė bendrovė · Jonavos r. sav.
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2023-02 840,00 15 2 963,30
2023-01 968,13 16 3 659,63
2022-12 846,25 17 3 393,16
2022-11 801,37 17 3 224,30
2022-10 904,47 17 3 620,18
2022-09 1 015,13 19 4 470,83
2022-08 906,38 21 4 426,05
2022-07 928,37 17 3 688,02
2022-06 902,37 17 3 603,12
2022-05 866,56 16 3 254,39
2022-04 883,59 16 3 315,35
2022-03 770,51 16 2 900,26
2022-02 732,75 16 2 749,89
2022-01 844,62 14 2 780,17
2021-12 823,12 15 2 907,65
2021-11 794,98 15 2 798,53
2021-10 761,05 15 2 676,46
2021-09 754,38 15 2 652,19
2021-08 734,38 15 2 579,62
2021-07 766,85 15 2 699,47
2021-06 794,55 16 3 013,75
2021-05 792,52 16 2 982,93
2021-04 759,21 16 2 858,28
2021-03 836,30 16 3 157,92
2021-02 773,39 16 2 913,66
2021-01 752,56 16 2 833,12
2020-12 726,34 16 2 730,25
2020-11 735,23 16 2 756,38
2020-10 780,73 16 2 932,49
2020-09 731,43 16 2 742,09
2020-08 851,55 16 3 204,14
2020-07 828,75 17 3 312,76
2020-06 917,10 17 3 664,48
2020-05 770,94 16 2 900,75
2020-04 755,67 15 2 656,88
2020-03 638,85 15 2 234,37
2020-02 566,70 13 1 729,21
2020-01 542,51 14 1 768,25
2019-12 518,47 17 2 037,89
2019-11 453,00 21 2 197,67
2019-10 694,81 21 3 351,41
2019-09 875,18 21 4 232,12
2019-08 848,52 21 4 094,98
2019-07 966,68 22 4 886,51
2019-06 941,11 22 4 679,20
2019-05 1 049,66 20 4 771,70
2019-04 1 004,40 20 4 562,08
2019-03 1 006,75 20 4 576,48
2019-02 930,95 21 4 449,01
2019-01 898,48 23 4 651,81
2018-12 743,18 22 6 670,43
2018-11 564,49 29 6 682,63
2018-10 516,23 30 6 322,14
2018-09 542,34 29 6 417,69
2018-08 533,74 30 6 545,84
2018-07 537,36 30 6 586,35
2018-06 569,80 28 6 532,14
2018-05 510,77 30 6 267,84
2018-04 493,61 28 5 646,57
2018-03 504,73 28 5 768,76
2018-02 501,30 28 5 723,89
2018-01 481,22 28 5 500,40
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones