Uždaroji akcinė bendrovė "Daturė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 418,55 | 11 | 8 145,76 |
| 2026-06 | 3 175,32 | 11 | 7 527,39 |
| 2026-05 | 2 914,22 | 12 | 7 693,70 |
| 2026-04 | 2 704,11 | 13 | 7 709,90 |
| 2026-03 | 2 764,36 | 13 | 7 859,59 |
| 2026-02 | 2 988,69 | 12 | 7 914,74 |
| 2026-01 | 2 984,96 | 12 | 7 884,55 |
| 2025-12 | 3 165,56 | 12 | 6 862,49 |
| 2025-11 | 2 672,33 | 12 | 6 027,95 |
| 2025-10 | 2 371,47 | 13 | 6 833,07 |
| 2025-09 | 2 419,78 | 14 | 7 491,44 |
| 2025-08 | 2 523,17 | 13 | 7 256,30 |
| 2025-07 | 2 434,60 | 13 | 7 050,14 |
| 2025-06 | 2 550,45 | 12 | 6 817,62 |
| 2025-05 | 2 611,95 | 12 | 6 993,10 |
| 2025-04 | 2 544,76 | 12 | 6 802,92 |
| 2025-03 | 2 324,14 | 12 | 6 199,60 |
| 2025-02 | 2 381,96 | 12 | 6 347,89 |
| 2025-01 | 2 375,68 | 12 | 6 370,61 |
| 2024-12 | 2 033,91 | 24 | 9 338,92 |
| 2024-11 | 1 797,07 | 25 | 9 090,81 |
| 2024-10 | 1 629,65 | 29 | 9 598,64 |
| 2024-09 | 1 381,81 | 33 | 10 245,40 |
| 2024-08 | 1 446,19 | 29 | 9 391,34 |
| 2024-07 | 1 344,16 | 35 | 10 540,34 |
| 2024-06 | 1 476,60 | 34 | 11 316,37 |
| 2024-05 | 1 246,98 | 38 | 10 661,14 |
| 2024-04 | 1 231,27 | 36 | 9 978,40 |
| 2024-03 | 1 532,29 | 34 | 11 671,75 |
| 2024-02 | 1 428,27 | 33 | 10 523,08 |
| 2024-01 | 2 094,22 | 15 | 6 902,94 |
| 2023-12 | 1 633,10 | 39 | 14 373,47 |
| 2023-11 | 1 296,72 | 41 | 12 024,69 |
| 2023-10 | 1 230,19 | 37 | 10 226,63 |
| 2023-09 | 1 344,66 | 32 | 9 717,35 |
| 2023-08 | 1 253,09 | 39 | 11 022,65 |
| 2023-07 | 1 351,94 | 36 | 11 005,62 |
| 2023-06 | 1 399,41 | 38 | 12 042,58 |
| 2023-05 | 1 370,83 | 33 | 10 183,12 |
| 2023-04 | 1 262,28 | 39 | 11 101,01 |
| 2023-03 | 1 325,46 | 37 | 11 050,25 |
| 2023-02 | 1 431,42 | 36 | 11 592,29 |
| 2023-01 | 1 210,15 | 36 | 9 796,56 |
| 2022-12 | 1 716,09 | 40 | 15 424,37 |
| 2022-11 | 1 205,48 | 41 | 11 146,43 |
| 2022-10 | 1 521,68 | 40 | 13 805,49 |
| 2022-09 | 1 444,05 | 45 | 14 889,69 |
| 2022-08 | 1 222,35 | 46 | 12 796,38 |
| 2022-07 | 1 214,76 | 46 | 12 729,05 |
| 2022-06 | 1 248,61 | 47 | 13 351,99 |
| 2022-05 | 1 256,47 | 46 | 13 152,42 |
| 2022-04 | 1 122,56 | 48 | 12 298,43 |
| 2022-03 | 1 277,07 | 51 | 14 814,88 |
| 2022-02 | 1 053,65 | 49 | 11 698,14 |
| 2022-01 | 1 058,01 | 48 | 11 548,29 |
| 2021-12 | 1 367,15 | 52 | 16 102,79 |
| 2021-11 | 1 126,72 | 55 | 14 127,41 |
| 2021-10 | 1 081,31 | 46 | 11 336,00 |
| 2021-09 | 1 032,81 | 50 | 11 734,63 |
| 2021-08 | 1 266,27 | 47 | 13 685,34 |
| 2021-07 | 1 231,80 | 38 | 10 694,88 |
| 2021-06 | 1 064,99 | 39 | 9 552,42 |
| 2021-05 | 1 082,24 | 48 | 11 875,86 |
| 2021-04 | 1 019,61 | 51 | 11 863,37 |
| 2021-03 | 897,33 | 49 | 10 035,36 |
| 2021-02 | 1 179,70 | 46 | 12 418,53 |
| 2021-01 | 937,58 | 44 | 9 435,91 |
| 2020-12 | 1 472,23 | 43 | 14 375,83 |
| 2020-11 | 1 007,19 | 47 | 10 728,70 |
| 2020-10 | 1 101,37 | 48 | 12 015,75 |
| 2020-09 | 1 087,94 | 44 | 10 884,56 |
| 2020-08 | 1 002,89 | 46 | 10 429,64 |
| 2020-07 | 1 070,95 | 48 | 11 678,80 |
| 2020-06 | 988,08 | 41 | 9 182,30 |
| 2020-05 | 1 072,27 | 37 | 9 007,02 |
| 2020-04 | 937,08 | 47 | 10 007,38 |
| 2020-03 | 837,57 | 64 | 12 227,08 |
| 2020-02 | 945,90 | 72 | 15 573,67 |
| 2020-01 | 820,21 | 69 | 12 851,67 |
| 2019-12 | 1 059,10 | 67 | 16 052,08 |
| 2019-11 | 882,99 | 69 | 13 888,44 |
| 2019-10 | 868,06 | 71 | 13 995,27 |
| 2019-09 | 772,89 | 74 | 12 996,31 |
| 2019-08 | 910,87 | 66 | 13 723,16 |
| 2019-07 | 1 006,59 | 63 | 14 451,00 |
| 2019-06 | 867,68 | 70 | 13 808,10 |
| 2019-05 | 852,64 | 71 | 13 664,37 |
| 2019-04 | 761,77 | 66 | 11 314,75 |
| 2019-03 | 970,69 | 51 | 11 192,68 |
| 2019-02 | 918,88 | 49 | 10 162,42 |
| 2019-01 | 857,49 | 48 | 9 247,94 |
| 2018-12 | 917,25 | 43 | 16 066,78 |
| 2018-11 | 642,67 | 44 | 11 533,87 |
| 2018-10 | 743,13 | 40 | 12 161,06 |
| 2018-09 | 877,80 | 31 | 11 099,60 |
| 2018-08 | 881,51 | 29 | 10 445,95 |
| 2018-07 | 895,56 | 25 | 9 135,98 |
| 2018-06 | 944,26 | 27 | 10 428,76 |
| 2018-05 | 931,55 | 25 | 9 505,89 |
| 2018-04 | 802,07 | 28 | 9 175,64 |
| 2018-03 | 772,56 | 28 | 8 842,41 |
| 2018-02 | 717,75 | 32 | 9 397,92 |
| 2018-01 | 695,62 | 34 | 9 663,69 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gatavų tekstilės dirbinių, išskyrus drabužius, gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Neaustinių medžiagų ir neaustinių medžiagų gaminių ir dirbinių, išskyrus drabužius, gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones