Uždaroji akcinė bendrovė "DARVAL"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 003,91 | 35 | 15 366,43 |
| 2026-06 | 1 938,41 | 35 | 14 844,98 |
| 2026-05 | 1 870,92 | 33 | 13 537,34 |
| 2026-04 | 1 886,19 | 34 | 14 037,67 |
| 2026-03 | 1 807,61 | 34 | 13 610,42 |
| 2026-02 | 1 794,41 | 32 | 12 808,25 |
| 2026-01 | 1 931,80 | 31 | 13 630,13 |
| 2025-12 | 1 858,82 | 32 | 13 555,78 |
| 2025-11 | 1 902,53 | 32 | 13 870,24 |
| 2025-10 | 1 808,16 | 34 | 13 999,87 |
| 2025-09 | 1 786,65 | 34 | 13 886,00 |
| 2025-08 | 1 820,24 | 34 | 14 128,28 |
| 2025-07 | 1 912,40 | 34 | 14 800,22 |
| 2025-06 | 1 787,15 | 34 | 13 859,71 |
| 2025-05 | 1 811,80 | 34 | 14 057,04 |
| 2025-04 | 1 833,17 | 34 | 14 205,82 |
| 2025-03 | 1 746,48 | 34 | 13 550,16 |
| 2025-02 | 1 757,32 | 32 | 12 880,12 |
| 2025-01 | 1 644,59 | 34 | 12 789,33 |
| 2024-12 | 1 770,80 | 34 | 13 835,25 |
| 2024-11 | 1 715,21 | 34 | 13 393,23 |
| 2024-10 | 1 838,65 | 34 | 14 264,11 |
| 2024-09 | 1 701,29 | 36 | 13 990,00 |
| 2024-08 | 1 696,43 | 36 | 13 990,23 |
| 2024-07 | 1 783,06 | 35 | 14 242,15 |
| 2024-06 | 2 219,95 | 36 | 18 159,20 |
| 2024-05 | 1 887,48 | 36 | 15 555,66 |
| 2024-04 | 1 746,55 | 37 | 14 708,74 |
| 2024-03 | 1 753,45 | 37 | 14 753,74 |
| 2024-02 | 1 888,48 | 38 | 16 309,95 |
| 2024-01 | 1 779,01 | 39 | 15 806,71 |
| 2023-12 | 1 762,11 | 40 | 15 973,46 |
| 2023-11 | 1 689,40 | 40 | 15 414,06 |
| 2023-10 | 1 676,67 | 40 | 15 275,10 |
| 2023-09 | 1 601,91 | 40 | 14 636,58 |
| 2023-08 | 1 681,92 | 40 | 15 308,21 |
| 2023-07 | 1 791,46 | 40 | 16 286,03 |
| 2023-06 | 1 760,67 | 41 | 16 422,26 |
| 2023-05 | 1 726,46 | 42 | 16 488,91 |
| 2023-04 | 1 713,41 | 41 | 15 998,17 |
| 2023-03 | 1 654,95 | 42 | 15 916,46 |
| 2023-02 | 1 677,66 | 40 | 15 401,14 |
| 2023-01 | 1 732,62 | 39 | 15 493,87 |
| 2022-12 | 1 723,07 | 39 | 15 364,66 |
| 2022-11 | 1 720,51 | 39 | 15 341,53 |
| 2022-10 | 1 771,15 | 39 | 15 796,00 |
| 2022-09 | 1 634,28 | 40 | 14 982,85 |
| 2022-08 | 1 624,52 | 40 | 14 862,90 |
| 2022-07 | 1 594,64 | 40 | 14 606,81 |
| 2022-06 | 1 573,79 | 41 | 14 707,89 |
| 2022-05 | 1 600,47 | 41 | 14 963,99 |
| 2022-04 | 1 534,23 | 42 | 14 634,05 |
| 2022-03 | 1 281,88 | 38 | 11 049,71 |
| 2022-02 | 1 273,53 | 39 | 11 248,00 |
| 2022-01 | 1 289,55 | 38 | 11 086,07 |
| 2021-12 | 1 305,15 | 38 | 11 182,62 |
| 2021-11 | 1 308,76 | 38 | 11 232,00 |
| 2021-10 | 1 305,93 | 37 | 10 893,87 |
| 2021-09 | 1 166,98 | 38 | 10 005,75 |
| 2021-08 | 1 244,16 | 40 | 11 269,24 |
| 2021-07 | 1 162,22 | 41 | 10 759,01 |
| 2021-06 | 1 076,22 | 43 | 10 455,71 |
| 2021-05 | 1 227,15 | 40 | 11 111,46 |
| 2021-04 | 1 148,58 | 42 | 10 878,23 |
| 2021-03 | 1 029,26 | 40 | 9 336,73 |
| 2021-02 | 1 052,40 | 39 | 9 306,87 |
| 2021-01 | 1 051,12 | 40 | 9 556,82 |
| 2020-12 | 1 006,76 | 40 | 9 122,80 |
| 2020-11 | 1 047,99 | 40 | 9 476,44 |
| 2020-10 | 1 041,88 | 39 | 9 191,15 |
| 2020-09 | 1 070,54 | 40 | 9 709,49 |
| 2020-08 | 950,35 | 39 | 8 386,50 |
| 2020-07 | 948,67 | 40 | 8 595,19 |
| 2020-06 | 845,36 | 40 | 7 646,86 |
| 2020-05 | 840,37 | 37 | 7 011,57 |
| 2020-04 | 815,93 | 38 | 7 010,61 |
| 2020-03 | 846,32 | 39 | 7 475,08 |
| 2020-02 | 908,57 | 40 | 8 232,56 |
| 2020-01 | 963,50 | 39 | 8 490,05 |
| 2019-12 | 898,19 | 38 | 7 683,62 |
| 2019-11 | 919,33 | 39 | 8 085,07 |
| 2019-10 | 926,51 | 40 | 8 391,75 |
| 2019-09 | 908,97 | 40 | 8 226,53 |
| 2019-08 | 910,75 | 39 | 8 029,22 |
| 2019-07 | 927,12 | 39 | 8 169,70 |
| 2019-06 | 890,68 | 39 | 7 817,68 |
| 2019-05 | 847,94 | 39 | 7 483,19 |
| 2019-04 | 881,44 | 39 | 7 819,93 |
| 2019-03 | 905,95 | 40 | 8 262,64 |
| 2019-02 | 824,28 | 40 | 7 486,83 |
| 2019-01 | 824,17 | 40 | 7 511,84 |
| 2018-12 | 643,76 | 38 | 10 092,72 |
| 2018-11 | 630,51 | 39 | 10 136,61 |
| 2018-10 | 674,61 | 39 | 10 864,31 |
| 2018-09 | 631,07 | 39 | 10 152,54 |
| 2018-08 | 686,07 | 38 | 10 752,13 |
| 2018-07 | 669,37 | 38 | 10 496,58 |
| 2018-06 | 757,62 | 39 | 12 138,62 |
| 2018-05 | 654,56 | 42 | 11 309,95 |
| 2018-04 | 642,76 | 41 | 10 854,41 |
| 2018-03 | 646,31 | 40 | 10 654,95 |
| 2018-02 | 640,05 | 41 | 10 814,24 |
| 2018-01 | 644,62 | 40 | 10 620,99 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones