Uždaroji akcinė bendrovė "Darola"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 047,94 | 68 | 15 453,84 |
| 2026-06 | 1 099,17 | 68 | 16 335,90 |
| 2026-05 | 1 137,08 | 66 | 16 531,28 |
| 2026-04 | 1 092,76 | 66 | 15 908,20 |
| 2026-03 | 1 143,20 | 64 | 16 117,09 |
| 2026-02 | 1 130,41 | 64 | 16 204,34 |
| 2026-01 | 1 070,28 | 64 | 15 630,51 |
| 2025-12 | 1 007,54 | 61 | 14 037,70 |
| 2025-11 | 1 022,06 | 62 | 14 489,53 |
| 2025-10 | 1 009,04 | 66 | 15 224,09 |
| 2025-09 | 1 037,27 | 66 | 15 623,65 |
| 2025-08 | 988,43 | 64 | 14 410,03 |
| 2025-07 | 983,23 | 65 | 14 572,61 |
| 2025-06 | 965,88 | 60 | 13 212,57 |
| 2025-05 | 1 008,34 | 58 | 13 377,02 |
| 2025-04 | 913,11 | 63 | 13 095,80 |
| 2025-03 | 888,72 | 61 | 12 293,13 |
| 2025-02 | 913,32 | 59 | 12 219,00 |
| 2025-01 | 908,62 | 59 | 12 096,53 |
| 2024-12 | 870,41 | 62 | 12 210,88 |
| 2024-11 | 855,23 | 63 | 12 187,91 |
| 2024-10 | 851,20 | 66 | 12 719,09 |
| 2024-09 | 860,08 | 66 | 12 868,88 |
| 2024-08 | 812,59 | 69 | 12 649,13 |
| 2024-07 | 895,84 | 64 | 12 891,81 |
| 2024-06 | 845,72 | 68 | 12 874,63 |
| 2024-05 | 914,57 | 61 | 12 543,54 |
| 2024-04 | 891,50 | 63 | 12 643,81 |
| 2024-03 | 825,86 | 65 | 12 130,49 |
| 2024-02 | 826,28 | 61 | 11 369,98 |
| 2024-01 | 841,81 | 59 | 11 153,58 |
| 2023-12 | 763,12 | 62 | 10 643,48 |
| 2023-11 | 815,24 | 59 | 10 829,24 |
| 2023-10 | 797,82 | 62 | 11 175,43 |
| 2023-09 | 782,63 | 64 | 11 367,52 |
| 2023-08 | 814,60 | 65 | 12 052,64 |
| 2023-07 | 806,71 | 64 | 11 707,64 |
| 2023-06 | 816,15 | 65 | 11 960,78 |
| 2023-05 | 801,73 | 63 | 11 400,89 |
| 2023-04 | 811,88 | 63 | 11 554,25 |
| 2023-03 | 763,85 | 70 | 12 137,99 |
| 2023-02 | 775,23 | 66 | 11 599,17 |
| 2023-01 | 765,41 | 66 | 11 473,94 |
| 2022-12 | 691,67 | 65 | 10 201,49 |
| 2022-11 | 670,68 | 69 | 10 528,90 |
| 2022-10 | 676,38 | 68 | 10 432,19 |
| 2022-09 | 674,23 | 67 | 10 266,10 |
| 2022-08 | 691,79 | 69 | 10 829,00 |
| 2022-07 | 677,22 | 72 | 11 071,45 |
| 2022-06 | 692,94 | 73 | 11 442,54 |
| 2022-05 | 673,60 | 75 | 11 400,20 |
| 2022-04 | 704,99 | 71 | 11 326,51 |
| 2022-03 | 634,32 | 72 | 10 351,01 |
| 2022-02 | 676,14 | 64 | 9 824,42 |
| 2022-01 | 683,70 | 64 | 9 880,36 |
| 2021-12 | 666,03 | 65 | 9 766,51 |
| 2021-11 | 640,53 | 66 | 9 528,53 |
| 2021-10 | 586,87 | 67 | 8 864,22 |
| 2021-09 | 656,60 | 67 | 9 988,81 |
| 2021-08 | 660,76 | 67 | 10 046,11 |
| 2021-07 | 657,87 | 67 | 10 007,47 |
| 2021-06 | 642,32 | 65 | 9 490,05 |
| 2021-05 | 632,30 | 64 | 9 203,44 |
| 2021-04 | 652,67 | 62 | 9 207,39 |
| 2021-03 | 640,09 | 62 | 9 020,98 |
| 2021-02 | 645,19 | 63 | 9 266,44 |
| 2021-01 | 616,34 | 63 | 8 827,90 |
| 2020-12 | 642,29 | 66 | 9 590,65 |
| 2020-11 | 653,51 | 66 | 9 750,65 |
| 2020-10 | 630,88 | 68 | 9 709,65 |
| 2020-09 | 629,74 | 68 | 9 710,07 |
| 2020-08 | 614,14 | 68 | 9 493,91 |
| 2020-07 | 615,54 | 67 | 9 376,10 |
| 2020-06 | 615,54 | 65 | 9 065,80 |
| 2020-05 | 597,25 | 66 | 8 924,27 |
| 2020-04 | 581,71 | 63 | 8 287,83 |
| 2020-03 | 543,15 | 67 | 8 220,40 |
| 2020-02 | 606,46 | 66 | 9 030,71 |
| 2020-01 | 603,42 | 67 | 9 111,92 |
| 2019-12 | 596,52 | 70 | 9 397,51 |
| 2019-11 | 562,45 | 72 | 9 103,41 |
| 2019-10 | 553,06 | 74 | 9 186,85 |
| 2019-09 | 572,27 | 73 | 9 372,89 |
| 2019-08 | 565,65 | 78 | 9 914,16 |
| 2019-07 | 550,62 | 75 | 9 254,86 |
| 2019-06 | 556,96 | 70 | 8 777,93 |
| 2019-05 | 551,25 | 70 | 8 781,37 |
| 2019-04 | 588,05 | 65 | 8 728,62 |
| 2019-03 | 562,69 | 64 | 8 228,40 |
| 2019-02 | 568,06 | 67 | 8 838,52 |
| 2019-01 | 546,91 | 69 | 8 761,89 |
| 2018-12 | 442,59 | 73 | 13 294,05 |
| 2018-11 | 415,28 | 72 | 12 294,95 |
| 2018-10 | 405,77 | 74 | 12 343,30 |
| 2018-09 | 406,09 | 74 | 12 351,56 |
| 2018-08 | 410,78 | 80 | 13 518,71 |
| 2018-07 | 407,76 | 78 | 13 084,09 |
| 2018-06 | 400,42 | 76 | 12 508,56 |
| 2018-05 | 417,79 | 72 | 12 374,20 |
| 2018-04 | 411,66 | 72 | 12 192,11 |
| 2018-03 | 415,55 | 74 | 12 652,00 |
| 2018-02 | 407,21 | 72 | 12 061,81 |
| 2018-01 | 401,84 | 75 | 12 402,83 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones