Uždaroji akcinė bendrovė "DARMELITA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 075,48 | 8 | 1 830,03 |
| 2026-06 | 1 013,95 | 8 | 1 725,34 |
| 2026-05 | 1 009,42 | 8 | 1 717,62 |
| 2026-04 | 809,45 | 7 | 1 205,19 |
| 2026-03 | 1 002,61 | 6 | 1 279,52 |
| 2026-02 | 914,29 | 7 | 1 396,67 |
| 2026-01 | 873,15 | 7 | 1 337,66 |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | 232,52 | 5 | 258,35 |
| 2024-12 | 442,92 | 6 | 596,48 |
| 2024-11 | 476,61 | 6 | 627,90 |
| 2024-10 | 492,57 | 6 | 657,89 |
| 2024-09 | 712,49 | 6 | 954,36 |
| 2024-08 | 716,61 | 7 | 1 115,75 |
| 2024-07 | 641,37 | 7 | 1 009,27 |
| 2024-06 | 677,57 | 6 | 900,77 |
| 2024-05 | 623,29 | 7 | 967,63 |
| 2024-04 | 579,20 | 7 | 902,00 |
| 2024-03 | 504,65 | 8 | 895,51 |
| 2024-02 | 423,88 | 6 | 553,71 |
| 2024-01 | 475,01 | 7 | 720,01 |
| 2023-12 | 506,81 | 8 | 875,15 |
| 2023-11 | 395,88 | 8 | 686,21 |
| 2023-10 | 291,49 | 8 | 520,52 |
| 2023-09 | 232,43 | 7 | 362,77 |
| 2023-08 | 531,17 | 6 | 689,80 |
| 2023-07 | 531,17 | 6 | 689,80 |
| 2023-06 | 504,38 | 7 | 770,99 |
| 2023-05 | 575,29 | 7 | 876,57 |
| 2023-04 | 524,76 | 7 | 801,33 |
| 2023-03 | 507,46 | 7 | 775,56 |
| 2023-02 | 575,29 | 7 | 876,56 |
| 2023-01 | 497,80 | 6 | 650,45 |
| 2022-12 | 476,17 | 6 | 627,69 |
| 2022-11 | 323,20 | 5 | 363,73 |
| 2022-10 | 314,17 | 5 | 354,13 |
| 2022-09 | 413,02 | 6 | 565,40 |
| 2022-08 | 586,95 | 6 | 808,62 |
| 2022-07 | 523,23 | 6 | 715,94 |
| 2022-06 | 534,82 | 6 | 732,81 |
| 2022-05 | 615,54 | 6 | 848,25 |
| 2022-04 | 492,75 | 6 | 687,32 |
| 2022-03 | 482,13 | 5 | 570,43 |
| 2022-02 | 441,85 | 7 | 725,48 |
| 2022-01 | 520,19 | 7 | 836,76 |
| 2021-12 | 508,59 | 7 | 818,87 |
| 2021-11 | 490,67 | 7 | 789,88 |
| 2021-10 | 482,59 | 7 | 776,49 |
| 2021-09 | 465,20 | 6 | 651,73 |
| 2021-08 | 502,90 | 5 | 585,54 |
| 2021-07 | 446,34 | 5 | 526,68 |
| 2021-06 | 481,50 | 4 | 461,66 |
| 2021-05 | 350,27 | 5 | 409,97 |
| 2021-04 | 455,53 | 5 | 529,48 |
| 2021-03 | 513,60 | 5 | 598,21 |
| 2021-02 | 721,12 | 6 | 972,29 |
| 2021-01 | 535,00 | 6 | 734,76 |
| 2020-12 | 505,83 | 6 | 691,99 |
| 2020-11 | 460,31 | 6 | 633,89 |
| 2020-10 | 464,45 | 6 | 639,17 |
| 2020-09 | 505,83 | 6 | 691,99 |
| 2020-08 | 505,83 | 6 | 691,99 |
| 2020-07 | 505,83 | 6 | 691,99 |
| 2020-06 | 505,83 | 6 | 691,99 |
| 2020-05 | 505,83 | 6 | 691,99 |
| 2020-04 | 419,12 | 6 | 575,85 |
| 2020-03 | 450,91 | 5 | 522,34 |
| 2020-02 | 478,88 | 6 | 657,27 |
| 2020-01 | 505,83 | 6 | 691,99 |
| 2019-12 | 462,50 | 6 | 630,21 |
| 2019-11 | 462,50 | 6 | 630,21 |
| 2019-10 | 464,73 | 6 | 633,06 |
| 2019-09 | 462,51 | 6 | 630,22 |
| 2019-08 | 462,50 | 6 | 630,21 |
| 2019-07 | 436,37 | 6 | 592,15 |
| 2019-06 | 411,40 | 6 | 568,06 |
| 2019-05 | 420,46 | 6 | 579,89 |
| 2019-04 | 458,08 | 6 | 644,08 |
| 2019-03 | 355,21 | 5 | 408,74 |
| 2019-02 | 363,56 | 5 | 419,36 |
| 2019-01 | 388,51 | 5 | 448,15 |
| 2018-12 | 320,00 | 5 | 658,88 |
| 2018-11 | 318,08 | 5 | 655,02 |
| 2018-10 | 250,44 | 5 | 513,92 |
| 2018-09 | 320,00 | 5 | 658,88 |
| 2018-08 | 320,00 | 5 | 658,88 |
| 2018-07 | 293,33 | 5 | 605,31 |
| 2018-06 | 296,20 | 5 | 611,16 |
| 2018-05 | 262,08 | 5 | 536,74 |
| 2018-04 | 290,00 | 5 | 591,81 |
| 2018-03 | 209,99 | 6 | 510,97 |
| 2018-02 | 182,30 | 6 | 446,64 |
| 2018-01 | 244,72 | 5 | 500,85 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kirpyklų ir kitų grožio salonų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones