Uždaroji akcinė bendrovė "Daralma"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | 478,03 | 4 | 417,12 |
| 2025-03 | 467,50 | 4 | 406,60 |
| 2025-02 | 448,13 | 4 | 390,11 |
| 2025-01 | 344,43 | 4 | 295,84 |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | 297,33 | 4 | 264,30 |
| 2024-08 | 534,13 | 4 | 483,85 |
| 2024-07 | 538,00 | 4 | 487,60 |
| 2024-06 | 538,00 | 4 | 487,60 |
| 2024-05 | 626,40 | 5 | 697,93 |
| 2024-04 | 615,40 | 5 | 684,35 |
| 2024-03 | 615,40 | 5 | 684,35 |
| 2024-02 | 612,40 | 5 | 680,70 |
| 2024-01 | 615,40 | 5 | 684,35 |
| 2023-12 | 560,20 | 5 | 622,83 |
| 2023-11 | 560,20 | 5 | 622,83 |
| 2023-10 | 560,20 | 5 | 622,83 |
| 2023-09 | 489,75 | 4 | 443,74 |
| 2023-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-07 | 463,69 | 4 | 418,60 |
| 2023-06 | 518,60 | 5 | 578,04 |
| 2023-05 | 642,00 | 4 | 572,72 |
| 2023-04 | 558,86 | 5 | 627,65 |
| 2023-03 | 583,10 | 5 | 657,05 |
| 2023-02 | 584,82 | 6 | 798,65 |
| 2023-01 | 606,33 | 6 | 826,11 |
| 2022-12 | 526,83 | 6 | 717,78 |
| 2022-11 | 526,83 | 6 | 717,78 |
| 2022-10 | 527,90 | 6 | 719,34 |
| 2022-09 | 372,03 | 6 | 492,11 |
| 2022-08 | 491,17 | 5 | 545,59 |
| 2022-07 | 472,91 | 6 | 639,32 |
| 2022-06 | 526,52 | 6 | 717,31 |
| 2022-05 | 526,83 | 6 | 717,78 |
| 2022-04 | 447,53 | 6 | 602,29 |
| 2022-03 | 522,68 | 6 | 712,47 |
| 2022-02 | 517,64 | 6 | 705,84 |
| 2022-01 | 525,67 | 6 | 716,09 |
| 2021-12 | 402,50 | 6 | 542,59 |
| 2021-11 | 429,80 | 5 | 478,03 |
| 2021-10 | 356,09 | 5 | 388,57 |
| 2021-09 | 430,55 | 5 | 478,82 |
| 2021-08 | 417,87 | 6 | 564,04 |
| 2021-07 | 466,08 | 6 | 635,18 |
| 2021-06 | 465,47 | 6 | 634,33 |
| 2021-05 | 465,17 | 6 | 633,85 |
| 2021-04 | 466,25 | 6 | 635,43 |
| 2021-03 | 465,17 | 6 | 633,85 |
| 2021-02 | 465,17 | 6 | 633,85 |
| 2021-01 | 464,92 | 6 | 633,53 |
| 2020-12 | 437,49 | 6 | 596,06 |
| 2020-11 | 427,27 | 6 | 583,19 |
| 2020-10 | 298,43 | 6 | 397,05 |
| 2020-09 | 415,18 | 6 | 563,55 |
| 2020-08 | 366,29 | 6 | 492,33 |
| 2020-07 | 400,35 | 6 | 548,45 |
| 2020-06 | 417,06 | 5 | 465,05 |
| 2020-05 | 366,76 | 6 | 493,03 |
| 2020-04 | 441,88 | 5 | 499,77 |
| 2020-03 | 240,96 | 6 | 326,67 |
| 2020-02 | 374,65 | 7 | 595,90 |
| 2020-01 | 375,26 | 7 | 596,81 |
| 2019-12 | 403,33 | 6 | 549,85 |
| 2019-11 | 403,33 | 6 | 549,85 |
| 2019-10 | 405,38 | 6 | 552,82 |
| 2019-09 | 311,51 | 7 | 498,92 |
| 2019-08 | 365,93 | 7 | 579,95 |
| 2019-07 | 364,39 | 7 | 577,92 |
| 2019-06 | 369,50 | 6 | 500,80 |
| 2019-05 | 403,17 | 6 | 549,64 |
| 2019-04 | 402,33 | 6 | 565,07 |
| 2019-03 | 402,33 | 6 | 565,07 |
| 2019-02 | 386,25 | 6 | 541,65 |
| 2019-01 | 402,33 | 6 | 564,70 |
| 2018-12 | 290,67 | 6 | 725,15 |
| 2018-11 | 290,67 | 6 | 725,15 |
| 2018-10 | 290,67 | 6 | 725,15 |
| 2018-09 | 252,56 | 7 | 734,78 |
| 2018-08 | 298,59 | 7 | 864,26 |
| 2018-07 | 289,96 | 6 | 723,37 |
| 2018-06 | 291,47 | 6 | 727,17 |
| 2018-05 | 262,89 | 7 | 767,27 |
| 2018-04 | 291,33 | 6 | 728,75 |
| 2018-03 | 290,00 | 6 | 725,54 |
| 2018-02 | 291,33 | 6 | 728,75 |
| 2018-01 | 290,00 | 6 | 725,54 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones