Uždaroji akcinė bendrovė "Danmedis"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-08 | 956,75 | 4 | 858,87 |
| 2023-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-03 | 1 329,95 | 20 | 5 976,44 |
| 2023-02 | 940,80 | 25 | 5 413,18 |
| 2023-01 | 967,20 | 25 | 5 507,74 |
| 2022-12 | 751,81 | 27 | 4 643,22 |
| 2022-11 | 791,40 | 25 | 4 524,77 |
| 2022-10 | 773,20 | 25 | 4 427,64 |
| 2022-09 | 782,65 | 26 | 4 694,53 |
| 2022-08 | 752,33 | 27 | 4 680,87 |
| 2022-07 | 746,81 | 27 | 4 638,11 |
| 2022-06 | 610,50 | 30 | 4 157,16 |
| 2022-05 | 772,28 | 32 | 5 629,84 |
| 2022-04 | 767,34 | 29 | 5 071,82 |
| 2022-03 | 667,21 | 43 | 6 579,37 |
| 2022-02 | 708,50 | 46 | 7 473,53 |
| 2022-01 | 648,85 | 46 | 6 807,13 |
| 2021-12 | 587,80 | 46 | 6 170,62 |
| 2021-11 | 620,31 | 48 | 6 799,68 |
| 2021-10 | 577,71 | 51 | 6 750,20 |
| 2021-09 | 583,29 | 55 | 7 291,77 |
| 2021-08 | 611,90 | 50 | 6 977,41 |
| 2021-07 | 607,80 | 51 | 7 105,41 |
| 2021-06 | 610,37 | 51 | 7 127,03 |
| 2021-05 | 648,17 | 52 | 7 698,81 |
| 2021-04 | 641,94 | 48 | 7 002,60 |
| 2021-03 | 643,00 | 49 | 7 184,81 |
| 2021-02 | 679,02 | 49 | 7 580,94 |
| 2021-01 | 595,90 | 50 | 6 802,10 |
| 2020-12 | 582,31 | 48 | 6 341,40 |
| 2020-11 | 593,54 | 48 | 6 483,46 |
| 2020-10 | 590,85 | 47 | 6 290,53 |
| 2020-09 | 565,71 | 48 | 6 171,75 |
| 2020-08 | 529,37 | 51 | 6 154,18 |
| 2020-07 | 589,35 | 51 | 6 849,47 |
| 2020-06 | 565,13 | 52 | 6 682,91 |
| 2020-05 | 547,16 | 55 | 6 860,89 |
| 2020-04 | 536,59 | 51 | 6 251,48 |
| 2020-03 | 535,59 | 51 | 6 226,09 |
| 2020-02 | 583,06 | 48 | 6 368,07 |
| 2020-01 | 554,42 | 48 | 6 044,84 |
| 2019-12 | 536,61 | 49 | 5 917,72 |
| 2019-11 | 529,47 | 47 | 5 631,34 |
| 2019-10 | 519,80 | 44 | 5 163,31 |
| 2019-09 | 513,76 | 42 | 4 870,80 |
| 2019-08 | 522,61 | 44 | 5 158,86 |
| 2019-07 | 522,00 | 45 | 5 271,64 |
| 2019-06 | 498,96 | 45 | 5 024,93 |
| 2019-05 | 484,58 | 45 | 4 884,09 |
| 2019-04 | 487,13 | 48 | 5 278,12 |
| 2019-03 | 485,22 | 50 | 5 464,06 |
| 2019-02 | 473,60 | 47 | 5 023,24 |
| 2019-01 | 502,20 | 44 | 5 013,96 |
| 2018-12 | 343,15 | 46 | 6 410,97 |
| 2018-11 | 357,85 | 48 | 6 977,35 |
| 2018-10 | 359,66 | 47 | 6 868,62 |
| 2018-09 | 375,33 | 45 | 6 864,76 |
| 2018-08 | 361,79 | 48 | 7 060,81 |
| 2018-07 | 391,04 | 53 | 8 405,52 |
| 2018-06 | 366,42 | 52 | 7 736,47 |
| 2018-05 | 371,23 | 52 | 7 843,63 |
| 2018-04 | 360,40 | 53 | 7 751,73 |
| 2018-03 | 357,31 | 52 | 7 543,95 |
| 2018-02 | 360,52 | 48 | 7 015,59 |
| 2018-01 | 359,88 | 48 | 6 998,15 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones