UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "DANIS SAUGA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 522,85 | 13 | 7 305,41 |
| 2026-06 | 2 533,36 | 13 | 7 331,08 |
| 2026-05 | 2 511,36 | 13 | 7 272,23 |
| 2026-04 | 2 495,98 | 13 | 7 220,47 |
| 2026-03 | 2 403,08 | 13 | 6 944,46 |
| 2026-02 | 2 360,16 | 13 | 6 974,15 |
| 2026-01 | 2 386,33 | 13 | 6 987,34 |
| 2025-12 | 2 288,53 | 13 | 6 698,95 |
| 2025-11 | 2 329,01 | 13 | 6 809,92 |
| 2025-10 | 2 954,78 | 13 | 8 621,57 |
| 2025-09 | 2 375,90 | 13 | 6 942,07 |
| 2025-08 | 2 315,44 | 13 | 6 771,96 |
| 2025-07 | 2 371,91 | 13 | 6 937,72 |
| 2025-06 | 2 335,19 | 13 | 6 829,35 |
| 2025-05 | 2 335,38 | 13 | 6 828,39 |
| 2025-04 | 2 445,63 | 13 | 7 155,40 |
| 2025-03 | 2 078,68 | 15 | 7 032,94 |
| 2025-02 | 1 993,76 | 15 | 6 731,53 |
| 2025-01 | 1 645,72 | 15 | 5 671,31 |
| 2024-12 | 1 875,91 | 14 | 6 000,97 |
| 2024-11 | 1 961,92 | 14 | 6 288,81 |
| 2024-10 | 1 894,95 | 14 | 6 062,80 |
| 2024-09 | 1 887,15 | 14 | 6 036,30 |
| 2024-08 | 1 896,49 | 14 | 6 068,89 |
| 2024-07 | 1 969,01 | 14 | 6 312,74 |
| 2024-06 | 1 838,47 | 14 | 5 897,19 |
| 2024-05 | 1 917,04 | 14 | 6 143,10 |
| 2024-04 | 1 861,55 | 14 | 5 954,40 |
| 2024-03 | 1 848,37 | 13 | 5 515,38 |
| 2024-02 | 1 851,58 | 14 | 5 918,07 |
| 2024-01 | 1 900,49 | 14 | 6 079,00 |
| 2023-12 | 1 753,57 | 14 | 5 604,87 |
| 2023-11 | 1 755,73 | 14 | 5 631,12 |
| 2023-10 | 1 944,71 | 13 | 5 780,31 |
| 2023-09 | 1 871,80 | 13 | 5 580,18 |
| 2023-08 | 1 901,34 | 13 | 5 662,29 |
| 2023-07 | 1 988,89 | 12 | 5 494,61 |
| 2023-06 | 2 117,58 | 12 | 5 814,55 |
| 2023-05 | 1 952,04 | 12 | 5 386,86 |
| 2023-04 | 2 600,40 | 13 | 7 720,83 |
| 2023-03 | 1 949,76 | 13 | 5 796,22 |
| 2023-02 | 1 942,69 | 13 | 5 776,30 |
| 2023-01 | 2 505,92 | 13 | 7 504,43 |
| 2022-12 | 1 717,93 | 13 | 5 118,16 |
| 2022-11 | 1 680,15 | 12 | 4 656,06 |
| 2022-10 | 1 685,26 | 12 | 4 669,16 |
| 2022-09 | 1 705,93 | 11 | 4 352,77 |
| 2022-08 | 1 753,26 | 11 | 4 478,91 |
| 2022-07 | 1 765,78 | 11 | 4 503,27 |
| 2022-06 | 1 725,55 | 11 | 4 405,17 |
| 2022-05 | 1 610,43 | 11 | 4 111,36 |
| 2022-04 | 1 850,82 | 11 | 4 712,99 |
| 2022-03 | 1 605,55 | 11 | 4 098,89 |
| 2022-02 | 1 623,73 | 11 | 4 136,39 |
| 2022-01 | 2 780,86 | 11 | 7 044,05 |
| 2021-12 | 1 627,98 | 11 | 4 153,69 |
| 2021-11 | 1 548,45 | 11 | 3 940,64 |
| 2021-10 | 1 871,00 | 11 | 4 731,54 |
| 2021-09 | 1 361,57 | 10 | 3 130,13 |
| 2021-08 | 1 286,52 | 11 | 3 254,90 |
| 2021-07 | 1 447,13 | 11 | 3 688,19 |
| 2021-06 | 1 353,38 | 11 | 3 445,86 |
| 2021-05 | 1 835,29 | 9 | 3 716,25 |
| 2021-04 | 1 269,28 | 9 | 2 597,52 |
| 2021-03 | 1 856,61 | 9 | 3 766,61 |
| 2021-02 | 1 219,68 | 10 | 2 784,26 |
| 2021-01 | 1 206,61 | 10 | 2 737,39 |
| 2020-12 | 1 258,10 | 10 | 2 842,54 |
| 2020-11 | 1 213,10 | 10 | 2 746,83 |
| 2020-10 | 1 253,55 | 9 | 2 558,34 |
| 2020-09 | 1 930,11 | 9 | 3 889,94 |
| 2020-08 | 1 337,88 | 9 | 2 727,66 |
| 2020-07 | 1 264,29 | 9 | 2 580,72 |
| 2020-06 | 1 330,69 | 9 | 2 723,21 |
| 2020-05 | 1 689,67 | 9 | 3 387,52 |
| 2020-04 | 1 209,63 | 8 | 2 170,48 |
| 2020-03 | 1 157,30 | 9 | 2 344,38 |
| 2020-02 | 1 240,88 | 8 | 2 243,30 |
| 2020-01 | 1 469,06 | 8 | 2 610,75 |
| 2019-12 | 1 170,88 | 8 | 2 091,18 |
| 2019-11 | 1 595,63 | 8 | 2 839,75 |
| 2019-10 | 1 158,89 | 7 | 1 799,24 |
| 2019-09 | 1 224,50 | 6 | 1 613,53 |
| 2019-08 | 980,63 | 8 | 1 721,63 |
| 2019-07 | 1 586,87 | 7 | 2 434,52 |
| 2019-06 | 1 565,79 | 8 | 2 710,68 |
| 2019-05 | 1 592,02 | 7 | 2 401,94 |
| 2019-04 | 1 582,22 | 7 | 2 387,19 |
| 2019-03 | 1 582,42 | 7 | 2 474,40 |
| 2019-02 | 1 574,55 | 7 | 2 462,69 |
| 2019-01 | 1 542,41 | 7 | 2 414,82 |
| 2018-12 | 1 192,14 | 7 | 3 465,02 |
| 2018-11 | 1 233,72 | 7 | 3 581,78 |
| 2018-10 | 1 194,83 | 7 | 3 469,60 |
| 2018-09 | 1 099,11 | 8 | 3 658,60 |
| 2018-08 | 1 227,81 | 7 | 3 535,15 |
| 2018-07 | 1 217,58 | 7 | 3 505,65 |
| 2018-06 | 1 079,76 | 7 | 3 118,20 |
| 2018-05 | 1 069,67 | 7 | 3 089,51 |
| 2018-04 | 824,46 | 6 | 2 041,13 |
| 2018-03 | 781,48 | 6 | 1 933,71 |
| 2018-02 | 525,79 | 7 | 1 513,04 |
| 2018-01 | 822,99 | 7 | 2 385,90 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Didmeninė prekyba už atlygį ar pagal sutartį
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones