Uždaroji akcinė bendrovė "DANGERA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-02 | 675,17 | 7 | 1 070,56 |
| 2026-01 | 455,25 | 4 | 424,64 |
| 2025-12 | 684,12 | 8 | 1 249,51 |
| 2025-11 | 865,99 | 8 | 1 578,47 |
| 2025-10 | 1 017,07 | 8 | 1 825,61 |
| 2025-09 | 599,24 | 11 | 1 448,54 |
| 2025-08 | 545,25 | 14 | 1 694,38 |
| 2025-07 | 531,60 | 11 | 1 325,23 |
| 2025-06 | 661,17 | 13 | 1 884,04 |
| 2025-05 | 910,71 | 13 | 2 585,09 |
| 2025-04 | 917,94 | 14 | 2 918,79 |
| 2025-03 | 773,12 | 14 | 2 409,47 |
| 2025-02 | 1 037,95 | 19 | 4 420,99 |
| 2025-01 | 955,66 | 17 | 3 666,54 |
| 2024-12 | 1 011,31 | 18 | 4 093,44 |
| 2024-11 | 1 121,17 | 19 | 4 783,79 |
| 2024-10 | 909,40 | 20 | 4 123,78 |
| 2024-09 | 1 009,20 | 21 | 4 757,06 |
| 2024-08 | 980,79 | 22 | 4 869,23 |
| 2024-07 | 902,85 | 24 | 4 897,22 |
| 2024-06 | 1 037,68 | 24 | 5 575,02 |
| 2024-05 | 1 000,93 | 26 | 5 833,98 |
| 2024-04 | 860,06 | 25 | 4 848,47 |
| 2024-03 | 1 152,21 | 25 | 6 442,72 |
| 2024-02 | 1 088,37 | 28 | 6 748,45 |
| 2024-01 | 948,83 | 30 | 6 337,45 |
| 2023-12 | 1 086,22 | 28 | 6 934,88 |
| 2023-11 | 1 168,02 | 28 | 7 399,51 |
| 2023-10 | 990,71 | 26 | 5 831,63 |
| 2023-09 | 1 017,20 | 25 | 5 842,10 |
| 2023-08 | 1 076,38 | 26 | 6 392,06 |
| 2023-07 | 1 001,71 | 25 | 5 722,49 |
| 2023-06 | 1 102,62 | 27 | 6 678,99 |
| 2023-05 | 925,68 | 28 | 5 846,29 |
| 2023-04 | 1 088,87 | 27 | 6 632,69 |
| 2023-03 | 1 157,48 | 25 | 6 571,99 |
| 2023-02 | 1 187,54 | 24 | 6 526,42 |
| 2023-01 | 949,42 | 26 | 5 629,86 |
| 2022-12 | 1 057,24 | 25 | 5 996,45 |
| 2022-11 | 963,61 | 27 | 5 973,50 |
| 2022-10 | 864,29 | 28 | 5 462,61 |
| 2022-09 | 832,80 | 27 | 5 030,67 |
| 2022-08 | 850,91 | 29 | 5 383,38 |
| 2022-07 | 987,98 | 30 | 6 387,15 |
| 2022-06 | 1 026,97 | 29 | 6 412,45 |
| 2022-05 | 832,79 | 28 | 5 278,50 |
| 2022-04 | 886,94 | 29 | 5 700,91 |
| 2022-03 | 862,41 | 30 | 5 728,17 |
| 2022-02 | 945,27 | 29 | 6 027,52 |
| 2022-01 | 901,38 | 26 | 5 147,91 |
| 2021-12 | 919,70 | 27 | 5 439,02 |
| 2021-11 | 927,49 | 27 | 5 488,63 |
| 2021-10 | 849,70 | 29 | 5 444,87 |
| 2021-09 | 838,50 | 30 | 5 479,20 |
| 2021-08 | 846,96 | 32 | 5 790,76 |
| 2021-07 | 791,80 | 34 | 5 669,38 |
| 2021-06 | 785,36 | 32 | 5 250,93 |
| 2021-05 | 741,85 | 33 | 5 128,48 |
| 2021-04 | 801,54 | 34 | 5 949,41 |
| 2021-03 | 822,14 | 34 | 6 060,95 |
| 2021-02 | 849,50 | 32 | 5 842,35 |
| 2021-01 | 855,07 | 30 | 5 611,09 |
| 2020-12 | 837,32 | 35 | 6 328,88 |
| 2020-11 | 832,03 | 36 | 6 515,91 |
| 2020-10 | 889,23 | 36 | 6 911,29 |
| 2020-09 | 840,79 | 32 | 5 925,69 |
| 2020-08 | 921,71 | 33 | 6 690,99 |
| 2020-07 | 781,80 | 32 | 5 514,44 |
| 2020-06 | 703,21 | 31 | 4 748,42 |
| 2020-05 | 739,39 | 29 | 4 631,02 |
| 2020-04 | 764,78 | 33 | 5 461,95 |
| 2020-03 | 772,32 | 37 | 6 201,40 |
| 2020-02 | 866,47 | 38 | 7 232,20 |
| 2020-01 | 894,26 | 39 | 7 759,07 |
| 2019-12 | 702,33 | 38 | 5 908,17 |
| 2019-11 | 882,14 | 39 | 7 524,36 |
| 2019-10 | 740,98 | 40 | 6 454,76 |
| 2019-09 | 706,40 | 39 | 5 931,69 |
| 2019-08 | 701,83 | 37 | 5 694,33 |
| 2019-07 | 798,98 | 37 | 6 478,96 |
| 2019-06 | 724,33 | 37 | 5 891,18 |
| 2019-05 | 742,86 | 40 | 6 539,98 |
| 2019-04 | 712,40 | 37 | 5 789,71 |
| 2019-03 | 705,85 | 39 | 6 055,29 |
| 2019-02 | 700,58 | 39 | 5 982,31 |
| 2019-01 | 753,90 | 39 | 6 424,50 |
| 2018-12 | 525,78 | 40 | 8 351,18 |
| 2018-11 | 526,62 | 39 | 8 142,24 |
| 2018-10 | 517,11 | 38 | 7 802,51 |
| 2018-09 | 529,16 | 38 | 8 019,10 |
| 2018-08 | 604,15 | 37 | 8 982,43 |
| 2018-07 | 504,10 | 37 | 7 481,89 |
| 2018-06 | 520,70 | 38 | 7 970,23 |
| 2018-05 | 482,27 | 37 | 7 196,39 |
| 2018-04 | 471,25 | 37 | 7 063,02 |
| 2018-03 | 518,75 | 38 | 7 993,96 |
| 2018-02 | 480,67 | 36 | 7 024,11 |
| 2018-01 | 496,41 | 37 | 7 406,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones