Uždaroji akcinė bendrovė "DANESA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 409,79 | 69 | 21 284,67 |
| 2026-06 | 1 405,39 | 70 | 21 507,85 |
| 2026-05 | 1 464,12 | 70 | 22 508,53 |
| 2026-04 | 1 338,06 | 74 | 21 803,03 |
| 2026-03 | 1 382,76 | 73 | 22 205,01 |
| 2026-02 | 1 301,52 | 73 | 21 279,42 |
| 2026-01 | 1 301,21 | 72 | 21 278,05 |
| 2025-12 | 1 288,07 | 73 | 21 396,30 |
| 2025-11 | 1 318,07 | 70 | 20 955,05 |
| 2025-10 | 1 205,06 | 75 | 20 440,16 |
| 2025-09 | 1 209,63 | 74 | 20 173,53 |
| 2025-08 | 1 254,24 | 69 | 19 457,27 |
| 2025-07 | 1 299,76 | 71 | 20 827,81 |
| 2025-06 | 1 242,94 | 71 | 19 846,42 |
| 2025-05 | 1 201,37 | 77 | 20 809,78 |
| 2025-04 | 1 268,55 | 78 | 22 138,87 |
| 2025-03 | 1 226,23 | 78 | 21 471,33 |
| 2025-02 | 1 233,55 | 78 | 21 614,61 |
| 2025-01 | 1 247,47 | 75 | 21 086,09 |
| 2024-12 | 1 162,16 | 76 | 19 895,32 |
| 2024-11 | 1 185,55 | 70 | 18 650,10 |
| 2024-10 | 1 145,96 | 70 | 18 156,03 |
| 2024-09 | 1 185,11 | 72 | 19 353,25 |
| 2024-08 | 1 186,66 | 75 | 20 137,10 |
| 2024-07 | 1 201,18 | 74 | 20 064,46 |
| 2024-06 | 1 146,18 | 77 | 19 947,71 |
| 2024-05 | 1 124,20 | 80 | 20 017,44 |
| 2024-04 | 1 128,65 | 79 | 20 191,99 |
| 2024-03 | 1 138,68 | 76 | 19 585,04 |
| 2024-02 | 1 183,61 | 76 | 20 311,46 |
| 2024-01 | 1 081,32 | 81 | 19 748,68 |
| 2023-12 | 1 080,46 | 77 | 18 848,39 |
| 2023-11 | 1 086,30 | 76 | 18 683,84 |
| 2023-10 | 1 098,20 | 75 | 18 684,76 |
| 2023-09 | 1 141,43 | 70 | 18 156,34 |
| 2023-08 | 1 172,48 | 69 | 18 370,87 |
| 2023-07 | 1 081,14 | 76 | 18 745,71 |
| 2023-06 | 1 118,19 | 77 | 19 508,52 |
| 2023-05 | 1 144,51 | 79 | 20 503,29 |
| 2023-04 | 1 049,75 | 84 | 19 982,92 |
| 2023-03 | 1 063,05 | 85 | 20 412,87 |
| 2023-02 | 1 069,05 | 86 | 20 758,48 |
| 2023-01 | 1 033,91 | 84 | 19 662,65 |
| 2022-12 | 948,37 | 80 | 17 107,77 |
| 2022-11 | 908,14 | 88 | 18 061,31 |
| 2022-10 | 957,53 | 81 | 17 523,05 |
| 2022-09 | 971,62 | 80 | 17 595,98 |
| 2022-08 | 1 008,18 | 78 | 17 830,21 |
| 2022-07 | 991,66 | 85 | 18 944,15 |
| 2022-06 | 958,73 | 85 | 18 235,24 |
| 2022-05 | 997,28 | 83 | 18 506,51 |
| 2022-04 | 911,60 | 83 | 17 199,51 |
| 2022-03 | 944,76 | 77 | 16 581,30 |
| 2022-02 | 939,65 | 76 | 16 231,02 |
| 2022-01 | 1 014,56 | 71 | 16 404,27 |
| 2021-12 | 901,56 | 74 | 15 142,63 |
| 2021-11 | 853,02 | 76 | 14 741,14 |
| 2021-10 | 884,75 | 80 | 16 065,18 |
| 2021-09 | 871,38 | 83 | 16 452,55 |
| 2021-08 | 877,07 | 81 | 16 126,05 |
| 2021-07 | 861,24 | 86 | 16 799,21 |
| 2021-06 | 835,08 | 94 | 17 796,76 |
| 2021-05 | 889,00 | 85 | 17 189,65 |
| 2021-04 | 843,10 | 86 | 16 492,64 |
| 2021-03 | 785,70 | 87 | 15 564,40 |
| 2021-02 | 819,93 | 80 | 14 929,10 |
| 2021-01 | 786,42 | 80 | 14 271,65 |
| 2020-12 | 820,65 | 83 | 15 458,27 |
| 2020-11 | 887,01 | 81 | 16 312,23 |
| 2020-10 | 841,89 | 83 | 15 871,36 |
| 2020-09 | 842,06 | 85 | 16 277,83 |
| 2020-08 | 835,65 | 88 | 16 715,43 |
| 2020-07 | 872,78 | 90 | 17 849,52 |
| 2020-06 | 869,00 | 92 | 18 094,76 |
| 2020-05 | 802,70 | 92 | 16 776,22 |
| 2020-04 | 820,91 | 82 | 15 257,48 |
| 2020-03 | 802,48 | 89 | 16 265,73 |
| 2020-02 | 834,44 | 92 | 17 494,50 |
| 2020-01 | 808,53 | 92 | 16 965,85 |
| 2019-12 | 811,86 | 91 | 16 772,41 |
| 2019-11 | 799,49 | 90 | 16 282,49 |
| 2019-10 | 794,21 | 95 | 17 042,75 |
| 2019-09 | 797,99 | 93 | 16 734,41 |
| 2019-08 | 798,66 | 97 | 17 487,44 |
| 2019-07 | 797,12 | 101 | 18 276,84 |
| 2019-06 | 793,08 | 97 | 17 427,07 |
| 2019-05 | 789,71 | 95 | 17 017,70 |
| 2019-04 | 832,99 | 92 | 17 401,85 |
| 2019-03 | 944,74 | 97 | 20 873,03 |
| 2019-02 | 774,23 | 93 | 16 355,60 |
| 2019-01 | 750,54 | 94 | 16 035,81 |
| 2018-12 | 603,49 | 93 | 22 887,84 |
| 2018-11 | 587,77 | 99 | 23 731,56 |
| 2018-10 | 609,34 | 91 | 22 564,83 |
| 2018-09 | 613,82 | 86 | 21 476,52 |
| 2018-08 | 634,18 | 83 | 21 414,09 |
| 2018-07 | 602,24 | 87 | 21 346,37 |
| 2018-06 | 607,02 | 83 | 20 509,74 |
| 2018-05 | 576,75 | 92 | 21 623,20 |
| 2018-04 | 561,67 | 89 | 20 369,90 |
| 2018-03 | 542,95 | 88 | 19 459,61 |
| 2018-02 | 527,68 | 86 | 18 480,85 |
| 2018-01 | 496,55 | 90 | 18 218,88 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Tekstilės gaminių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones