Uždaroji akcinė bendrovė "Danės perlas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 255,93 | 544 | 271 323,53 |
| 2026-06 | 2 381,43 | 535 | 281 824,85 |
| 2026-05 | 2 349,04 | 547 | 286 062,18 |
| 2026-04 | 2 431,58 | 548 | 296 167,34 |
| 2026-03 | 2 615,92 | 544 | 316 383,20 |
| 2026-02 | 2 505,05 | 529 | 301 188,54 |
| 2026-01 | 2 472,79 | 508 | 288 390,13 |
| 2025-12 | 2 127,16 | 479 | 233 338,03 |
| 2025-11 | 2 056,62 | 499 | 235 626,40 |
| 2025-10 | 2 243,89 | 495 | 254 626,46 |
| 2025-09 | 2 116,93 | 493 | 239 354,93 |
| 2025-08 | 2 169,33 | 492 | 244 950,76 |
| 2025-07 | 2 417,44 | 495 | 275 063,43 |
| 2025-06 | 2 117,18 | 501 | 241 580,41 |
| 2025-05 | 2 202,42 | 519 | 260 164,28 |
| 2025-04 | 2 309,13 | 525 | 276 155,40 |
| 2025-03 | 2 222,27 | 508 | 257 600,83 |
| 2025-02 | 2 126,92 | 480 | 233 426,48 |
| 2025-01 | 1 964,09 | 484 | 217 156,56 |
| 2024-12 | 1 752,75 | 465 | 183 288,88 |
| 2024-11 | 2 070,76 | 485 | 226 630,82 |
| 2024-10 | 1 981,68 | 499 | 223 922,05 |
| 2024-09 | 1 926,48 | 492 | 213 317,64 |
| 2024-08 | 1 838,85 | 483 | 200 387,87 |
| 2024-07 | 1 991,30 | 486 | 218 129,97 |
| 2024-06 | 1 974,40 | 473 | 207 724,60 |
| 2024-05 | 2 112,00 | 473 | 221 805,63 |
| 2024-04 | 2 111,60 | 489 | 228 042,98 |
| 2024-03 | 2 148,03 | 493 | 233 392,34 |
| 2024-02 | 2 155,21 | 497 | 235 115,88 |
| 2024-01 | 2 339,07 | 487 | 245 824,58 |
| 2023-12 | 1 976,83 | 454 | 193 682,79 |
| 2023-11 | 1 828,24 | 420 | 164 976,71 |
| 2023-10 | 1 886,55 | 401 | 159 811,14 |
| 2023-09 | 1 854,76 | 384 | 150 124,86 |
| 2023-08 | 1 856,29 | 375 | 147 224,68 |
| 2023-07 | 1 826,98 | 360 | 139 240,46 |
| 2023-06 | 1 900,29 | 333 | 133 286,05 |
| 2023-05 | 1 858,20 | 355 | 139 359,20 |
| 2023-04 | 1 813,51 | 325 | 125 716,56 |
| 2023-03 | 2 035,92 | 306 | 135 860,27 |
| 2023-02 | 1 944,63 | 268 | 112 814,00 |
| 2023-01 | 1 827,59 | 271 | 105 541,79 |
| 2022-12 | 1 701,17 | 256 | 93 816,86 |
| 2022-11 | 2 024,87 | 246 | 107 587,01 |
| 2022-10 | 1 470,72 | 243 | 77 296,20 |
| 2022-09 | 2 059,57 | 232 | 104 265,83 |
| 2022-08 | 1 701,31 | 234 | 86 516,59 |
| 2022-07 | 1 721,87 | 228 | 86 031,31 |
| 2022-06 | 1 668,73 | 251 | 90 360,80 |
| 2022-05 | 1 578,01 | 268 | 90 604,83 |
| 2022-04 | 1 731,76 | 274 | 101 366,70 |
| 2022-03 | 1 981,48 | 277 | 119 121,64 |
| 2022-02 | 1 967,47 | 274 | 118 593,18 |
| 2022-01 | 1 525,48 | 272 | 92 154,80 |
| 2021-12 | 1 305,35 | 266 | 77 258,01 |
| 2021-11 | 1 576,38 | 255 | 89 975,51 |
| 2021-10 | 1 221,43 | 265 | 71 738,48 |
| 2021-09 | 1 319,57 | 272 | 80 437,97 |
| 2021-08 | 1 678,82 | 262 | 98 728,59 |
| 2021-07 | 1 431,09 | 246 | 79 165,51 |
| 2021-06 | 1 539,15 | 268 | 93 145,40 |
| 2021-05 | 1 686,76 | 274 | 103 818,24 |
| 2021-04 | 1 403,10 | 257 | 80 827,52 |
| 2021-03 | 1 778,54 | 239 | 95 156,81 |
| 2021-02 | 1 561,77 | 212 | 74 831,08 |
| 2021-01 | 1 547,02 | 166 | 58 661,19 |
| 2020-12 | 1 134,29 | 140 | 36 552,88 |
| 2020-11 | 1 225,36 | 168 | 47 153,55 |
| 2020-10 | 1 236,89 | 192 | 52 286,44 |
| 2020-09 | 1 293,57 | 194 | 56 640,35 |
| 2020-08 | 1 506,82 | 154 | 53 425,43 |
| 2020-07 | 1 320,25 | 148 | 44 904,56 |
| 2020-06 | 1 434,47 | 146 | 48 038,32 |
| 2020-05 | 1 507,51 | 139 | 48 439,86 |
| 2020-04 | 1 498,43 | 117 | 40 581,24 |
| 2020-03 | 1 353,90 | 137 | 42 259,38 |
| 2020-02 | 1 337,49 | 156 | 45 965,34 |
| 2020-01 | 1 291,22 | 163 | 45 475,59 |
| 2019-12 | 1 208,37 | 167 | 43 218,83 |
| 2019-11 | 1 435,65 | 171 | 52 593,49 |
| 2019-10 | 1 492,09 | 198 | 63 389,28 |
| 2019-09 | 1 600,04 | 177 | 61 614,32 |
| 2019-08 | 1 479,52 | 183 | 58 517,92 |
| 2019-07 | 1 571,03 | 186 | 62 312,90 |
| 2019-06 | 1 451,26 | 203 | 62 537,10 |
| 2019-05 | 1 390,93 | 209 | 61 753,70 |
| 2019-04 | 1 258,33 | 211 | 56 731,72 |
| 2019-03 | 1 180,85 | 197 | 49 812,90 |
| 2019-02 | 1 065,08 | 193 | 44 080,06 |
| 2019-01 | 1 122,88 | 174 | 41 385,75 |
| 2018-12 | 854,50 | 161 | 54 719,14 |
| 2018-11 | 819,93 | 169 | 55 187,94 |
| 2018-10 | 898,04 | 161 | 58 008,88 |
| 2018-09 | 811,91 | 161 | 52 529,31 |
| 2018-08 | 1 008,41 | 146 | 60 143,58 |
| 2018-07 | 1 042,96 | 136 | 58 395,05 |
| 2018-06 | 957,71 | 134 | 52 825,04 |
| 2018-05 | 921,46 | 131 | 49 712,27 |
| 2018-04 | 841,46 | 124 | 42 997,57 |
| 2018-03 | 904,07 | 113 | 42 040,69 |
| 2018-02 | 879,12 | 95 | 34 426,06 |
| 2018-01 | 974,24 | 95 | 38 165,70 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kultūrinis švietimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones