Uždaroji akcinė bendrovė "DAMEKA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 808,50 | 6 | 1 098,88 |
| 2026-06 | 742,67 | 6 | 1 015,35 |
| 2026-05 | 756,67 | 6 | 1 059,07 |
| 2026-04 | 671,33 | 6 | 945,74 |
| 2026-03 | 786,83 | 6 | 1 103,00 |
| 2026-02 | 773,83 | 6 | 1 084,08 |
| 2026-01 | 643,71 | 7 | 1 052,44 |
| 2025-12 | 660,00 | 6 | 926,41 |
| 2025-11 | 656,14 | 7 | 1 075,39 |
| 2025-10 | 728,86 | 7 | 1 198,92 |
| 2025-09 | 746,00 | 7 | 1 226,79 |
| 2025-08 | 659,71 | 7 | 1 081,45 |
| 2025-07 | 544,86 | 7 | 886,33 |
| 2025-06 | 627,00 | 7 | 1 030,52 |
| 2025-05 | 577,43 | 7 | 941,65 |
| 2025-04 | 605,43 | 7 | 989,22 |
| 2025-03 | 412,75 | 8 | 763,19 |
| 2025-02 | 554,75 | 8 | 1 037,76 |
| 2025-01 | 599,29 | 7 | 988,69 |
| 2024-12 | 471,86 | 7 | 771,54 |
| 2024-11 | 637,57 | 7 | 1 047,26 |
| 2024-10 | 519,43 | 7 | 851,35 |
| 2024-09 | 631,00 | 7 | 1 036,09 |
| 2024-08 | 555,57 | 7 | 910,60 |
| 2024-07 | 479,33 | 6 | 689,80 |
| 2024-06 | 472,00 | 7 | 783,45 |
| 2024-05 | 594,43 | 7 | 975,46 |
| 2024-04 | 618,43 | 7 | 1 014,73 |
| 2024-03 | 535,86 | 7 | 878,60 |
| 2024-02 | 541,88 | 8 | 1 016,20 |
| 2024-01 | 583,57 | 7 | 955,51 |
| 2023-12 | 470,14 | 7 | 765,34 |
| 2023-11 | 514,00 | 5 | 590,35 |
| 2023-10 | 411,80 | 5 | 466,33 |
| 2023-09 | 432,20 | 5 | 501,89 |
| 2023-08 | 488,00 | 5 | 558,80 |
| 2023-07 | 388,00 | 5 | 443,75 |
| 2023-06 | 450,00 | 5 | 512,69 |
| 2023-05 | 375,20 | 5 | 441,12 |
| 2023-04 | 317,80 | 5 | 371,46 |
| 2023-03 | 362,60 | 5 | 425,83 |
| 2023-02 | 329,20 | 5 | 386,25 |
| 2023-01 | 347,40 | 5 | 409,30 |
| 2022-12 | 325,40 | 5 | 379,02 |
| 2022-11 | 274,78 | 5 | 317,67 |
| 2022-10 | 311,54 | 5 | 362,19 |
| 2022-09 | 276,80 | 5 | 319,96 |
| 2022-08 | 298,97 | 5 | 346,86 |
| 2022-07 | 334,13 | 6 | 469,20 |
| 2022-06 | 258,23 | 6 | 360,10 |
| 2022-05 | 285,50 | 5 | 330,51 |
| 2022-04 | 274,77 | 5 | 317,65 |
| 2022-03 | 331,96 | 5 | 386,88 |
| 2022-02 | 318,64 | 5 | 372,23 |
| 2022-01 | 258,92 | 4 | 235,50 |
| 2021-12 | 262,03 | 4 | 235,39 |
| 2021-11 | 228,60 | 5 | 256,13 |
| 2021-10 | 274,33 | 5 | 310,44 |
| 2021-09 | 281,21 | 7 | 442,46 |
| 2021-08 | 275,65 | 6 | 372,15 |
| 2021-07 | 268,56 | 5 | 305,42 |
| 2021-06 | 300,91 | 5 | 341,53 |
| 2021-05 | 311,03 | 6 | 417,31 |
| 2021-04 | 334,94 | 6 | 451,27 |
| 2021-03 | 320,19 | 6 | 430,12 |
| 2021-02 | 259,65 | 6 | 347,23 |
| 2021-01 | 274,83 | 6 | 368,84 |
| 2020-12 | 327,87 | 6 | 436,39 |
| 2020-11 | 304,23 | 5 | 332,93 |
| 2020-10 | 288,29 | 6 | 382,00 |
| 2020-09 | 321,73 | 6 | 428,87 |
| 2020-08 | 303,13 | 6 | 403,25 |
| 2020-07 | 322,10 | 5 | 352,86 |
| 2020-06 | 241,52 | 7 | 376,44 |
| 2020-05 | 272,51 | 7 | 427,30 |
| 2020-04 | 277,89 | 7 | 437,18 |
| 2020-03 | 273,59 | 7 | 428,91 |
| 2020-02 | 224,08 | 7 | 348,63 |
| 2020-01 | 262,21 | 6 | 352,91 |
| 2019-12 | 220,42 | 6 | 290,09 |
| 2019-11 | 275,51 | 6 | 364,04 |
| 2019-10 | 219,29 | 6 | 291,94 |
| 2019-09 | 183,14 | 5 | 202,46 |
| 2019-08 | 247,55 | 5 | 270,96 |
| 2019-07 | 296,41 | 5 | 325,79 |
| 2019-06 | 229,25 | 5 | 254,62 |
| 2019-05 | 223,81 | 6 | 298,15 |
| 2019-04 | 255,82 | 6 | 338,44 |
| 2019-03 | 218,33 | 6 | 290,03 |
| 2019-02 | 233,68 | 7 | 359,31 |
| 2019-01 | 244,76 | 7 | 375,34 |
| 2018-12 | 182,61 | 7 | 515,36 |
| 2018-11 | 204,49 | 9 | 749,30 |
| 2018-10 | 218,25 | 10 | 887,19 |
| 2018-09 | 204,92 | 9 | 751,40 |
| 2018-08 | 211,27 | 9 | 773,86 |
| 2018-07 | 180,54 | 9 | 660,71 |
| 2018-06 | 158,87 | 10 | 643,43 |
| 2018-05 | 185,08 | 9 | 677,24 |
| 2018-04 | 179,44 | 8 | 585,87 |
| 2018-03 | 197,64 | 7 | 564,54 |
| 2018-02 | 164,46 | 7 | 469,73 |
| 2018-01 | 176,45 | 8 | 576,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones