Uždaroji akcinė bendrovė "Dalis erdvės"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 271,16 | 8 | 2 288,07 |
| 2026-06 | 1 279,14 | 9 | 2 593,61 |
| 2026-05 | 1 505,56 | 9 | 3 065,74 |
| 2026-04 | 1 247,74 | 10 | 2 837,99 |
| 2026-03 | 1 389,91 | 9 | 2 881,90 |
| 2026-02 | 1 405,51 | 9 | 2 911,77 |
| 2026-01 | 1 274,75 | 9 | 2 635,79 |
| 2025-12 | 1 246,83 | 8 | 2 316,79 |
| 2025-11 | 1 307,00 | 8 | 2 440,56 |
| 2025-10 | 1 234,53 | 10 | 2 839,30 |
| 2025-09 | 1 356,27 | 10 | 3 097,37 |
| 2025-08 | 1 329,05 | 10 | 3 038,92 |
| 2025-07 | 1 242,17 | 10 | 2 850,27 |
| 2025-06 | 1 360,67 | 9 | 2 815,97 |
| 2025-05 | 1 268,49 | 11 | 3 176,07 |
| 2025-04 | 1 359,99 | 11 | 3 401,13 |
| 2025-03 | 1 284,15 | 11 | 3 212,68 |
| 2025-02 | 1 384,56 | 10 | 3 169,57 |
| 2025-01 | 1 321,08 | 10 | 3 014,81 |
| 2024-12 | 1 115,04 | 10 | 2 561,98 |
| 2024-11 | 1 139,80 | 10 | 2 617,73 |
| 2024-10 | 1 135,24 | 10 | 2 608,04 |
| 2024-09 | 1 111,22 | 10 | 2 550,59 |
| 2024-08 | 1 066,52 | 10 | 2 441,39 |
| 2024-07 | 1 079,08 | 10 | 2 469,30 |
| 2024-06 | 872,04 | 10 | 1 967,88 |
| 2024-05 | 1 629,78 | 10 | 3 599,96 |
| 2024-04 | 1 189,79 | 9 | 2 417,54 |
| 2024-03 | 1 183,76 | 9 | 2 405,27 |
| 2024-02 | 1 187,08 | 9 | 2 411,63 |
| 2024-01 | 1 139,68 | 9 | 2 308,86 |
| 2023-12 | 1 125,49 | 9 | 2 283,48 |
| 2023-11 | 1 059,12 | 9 | 2 142,78 |
| 2023-10 | 997,18 | 9 | 2 016,95 |
| 2023-09 | 1 080,79 | 9 | 2 190,10 |
| 2023-08 | 1 089,92 | 9 | 2 212,94 |
| 2023-07 | 1 102,70 | 9 | 2 241,04 |
| 2023-06 | 1 046,90 | 9 | 2 129,31 |
| 2023-05 | 1 057,12 | 9 | 2 148,47 |
| 2023-04 | 908,72 | 8 | 1 657,87 |
| 2023-03 | 892,60 | 9 | 1 833,50 |
| 2023-02 | 931,58 | 10 | 2 066,46 |
| 2023-01 | 961,62 | 10 | 2 125,64 |
| 2022-12 | 962,90 | 10 | 2 126,55 |
| 2022-11 | 1 011,11 | 10 | 2 243,83 |
| 2022-10 | 1 005,81 | 10 | 2 232,56 |
| 2022-09 | 1 017,31 | 11 | 2 514,08 |
| 2022-08 | 982,50 | 9 | 1 980,14 |
| 2022-07 | 919,34 | 9 | 1 856,24 |
| 2022-06 | 891,44 | 10 | 2 024,48 |
| 2022-05 | 915,18 | 10 | 2 083,72 |
| 2022-04 | 882,14 | 10 | 2 018,15 |
| 2022-03 | 852,64 | 10 | 1 953,47 |
| 2022-02 | 822,67 | 11 | 2 080,01 |
| 2022-01 | 882,81 | 10 | 2 033,04 |
| 2021-12 | 864,88 | 10 | 1 981,79 |
| 2021-11 | 853,06 | 10 | 1 954,39 |
| 2021-10 | 855,29 | 10 | 1 960,16 |
| 2021-09 | 819,11 | 11 | 2 057,43 |
| 2021-08 | 821,76 | 11 | 2 060,68 |
| 2021-07 | 775,67 | 11 | 1 938,49 |
| 2021-06 | 895,80 | 10 | 2 029,28 |
| 2021-05 | 902,31 | 10 | 2 021,66 |
| 2021-04 | 871,11 | 10 | 1 945,95 |
| 2021-03 | 790,58 | 10 | 1 774,67 |
| 2021-02 | 895,04 | 10 | 2 043,59 |
| 2021-01 | 785,54 | 10 | 1 792,50 |
| 2020-12 | 896,13 | 11 | 2 242,14 |
| 2020-11 | 829,95 | 11 | 2 069,56 |
| 2020-10 | 823,67 | 10 | 1 878,76 |
| 2020-09 | 801,93 | 10 | 1 835,61 |
| 2020-08 | 834,08 | 10 | 1 914,08 |
| 2020-07 | 835,03 | 10 | 1 915,97 |
| 2020-06 | 869,37 | 9 | 1 774,66 |
| 2020-05 | 863,44 | 9 | 1 762,59 |
| 2020-04 | 863,44 | 9 | 1 762,59 |
| 2020-03 | 782,39 | 10 | 1 773,85 |
| 2020-02 | 887,59 | 10 | 1 997,61 |
| 2020-01 | 832,89 | 11 | 2 058,41 |
| 2019-12 | 748,82 | 11 | 1 856,15 |
| 2019-11 | 905,77 | 9 | 1 839,09 |
| 2019-10 | 934,66 | 9 | 1 894,39 |
| 2019-09 | 908,76 | 9 | 1 869,46 |
| 2019-08 | 886,82 | 9 | 1 827,29 |
| 2019-07 | 917,50 | 9 | 1 888,37 |
| 2019-06 | 900,34 | 9 | 1 835,53 |
| 2019-05 | 896,24 | 9 | 1 856,59 |
| 2019-04 | 863,09 | 9 | 1 788,02 |
| 2019-03 | 831,68 | 9 | 1 694,98 |
| 2019-02 | 705,11 | 10 | 1 594,53 |
| 2019-01 | 857,38 | 9 | 1 727,53 |
| 2018-12 | 653,25 | 9 | 2 404,77 |
| 2018-11 | 653,25 | 9 | 2 404,77 |
| 2018-10 | 591,38 | 9 | 2 175,21 |
| 2018-09 | 610,48 | 9 | 2 250,08 |
| 2018-08 | 566,28 | 9 | 2 087,27 |
| 2018-07 | 632,32 | 8 | 2 073,81 |
| 2018-06 | 739,00 | 9 | 2 750,60 |
| 2018-05 | 721,57 | 8 | 2 389,22 |
| 2018-04 | 748,54 | 8 | 2 480,21 |
| 2018-03 | 705,67 | 9 | 2 622,93 |
| 2018-02 | 614,04 | 9 | 2 284,44 |
| 2018-01 | 675,08 | 9 | 2 515,33 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones