Uždaroji akcinė bendrovė "Daivida"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 774,17 | 301 | 116 311,94 |
| 2026-06 | 1 663,06 | 297 | 107 718,04 |
| 2026-05 | 1 724,00 | 270 | 102 310,65 |
| 2026-04 | 1 656,78 | 273 | 99 520,92 |
| 2026-03 | 1 763,17 | 270 | 104 974,77 |
| 2026-02 | 1 549,15 | 274 | 96 479,34 |
| 2026-01 | 1 620,47 | 275 | 103 239,40 |
| 2025-12 | 1 689,21 | 270 | 105 877,24 |
| 2025-11 | 1 590,27 | 265 | 97 646,35 |
| 2025-10 | 1 673,80 | 260 | 100 714,82 |
| 2025-09 | 1 574,84 | 264 | 96 244,23 |
| 2025-08 | 1 609,04 | 263 | 97 862,05 |
| 2025-07 | 1 634,17 | 270 | 102 051,13 |
| 2025-06 | 1 608,44 | 258 | 95 922,86 |
| 2025-05 | 1 694,35 | 242 | 95 219,66 |
| 2025-04 | 1 639,36 | 246 | 93 703,43 |
| 2025-03 | 1 691,05 | 238 | 93 423,67 |
| 2025-02 | 1 479,63 | 237 | 81 210,10 |
| 2025-01 | 1 533,94 | 241 | 85 645,62 |
| 2024-12 | 1 509,53 | 245 | 85 763,27 |
| 2024-11 | 1 369,82 | 272 | 86 200,42 |
| 2024-10 | 1 464,76 | 280 | 94 696,07 |
| 2024-09 | 1 468,78 | 278 | 94 507,06 |
| 2024-08 | 1 473,88 | 290 | 98 769,74 |
| 2024-07 | 1 519,17 | 290 | 101 831,15 |
| 2024-06 | 1 528,73 | 271 | 95 704,74 |
| 2024-05 | 1 650,99 | 252 | 96 432,51 |
| 2024-04 | 1 506,40 | 251 | 87 322,62 |
| 2024-03 | 1 532,48 | 262 | 92 633,55 |
| 2024-02 | 1 448,18 | 250 | 83 750,25 |
| 2024-01 | 1 538,95 | 256 | 90 955,25 |
| 2023-12 | 1 452,92 | 255 | 85 824,69 |
| 2023-11 | 1 403,35 | 255 | 83 024,17 |
| 2023-10 | 1 406,75 | 258 | 84 200,17 |
| 2023-09 | 1 297,30 | 256 | 77 384,45 |
| 2023-08 | 1 396,71 | 256 | 83 280,52 |
| 2023-07 | 1 404,43 | 239 | 77 938,27 |
| 2023-06 | 1 386,59 | 241 | 77 663,23 |
| 2023-05 | 1 376,08 | 222 | 70 938,42 |
| 2023-04 | 1 292,14 | 223 | 66 954,66 |
| 2023-03 | 1 280,00 | 228 | 67 851,54 |
| 2023-02 | 1 211,34 | 223 | 62 799,31 |
| 2023-01 | 1 227,81 | 220 | 62 769,57 |
| 2022-12 | 1 243,58 | 229 | 65 703,46 |
| 2022-11 | 1 198,38 | 230 | 63 838,04 |
| 2022-10 | 1 168,22 | 224 | 60 809,02 |
| 2022-09 | 1 158,63 | 234 | 63 043,31 |
| 2022-08 | 1 171,87 | 256 | 69 927,47 |
| 2022-07 | 1 185,79 | 253 | 69 991,55 |
| 2022-06 | 1 190,39 | 241 | 66 908,62 |
| 2022-05 | 1 191,85 | 243 | 67 453,00 |
| 2022-04 | 1 161,30 | 237 | 64 205,10 |
| 2022-03 | 1 162,56 | 236 | 64 094,69 |
| 2022-02 | 1 075,12 | 234 | 58 700,35 |
| 2022-01 | 1 134,01 | 236 | 62 623,50 |
| 2021-12 | 1 309,74 | 219 | 66 731,45 |
| 2021-11 | 1 180,96 | 225 | 61 948,14 |
| 2021-10 | 1 216,98 | 218 | 61 816,51 |
| 2021-09 | 1 176,99 | 224 | 61 435,40 |
| 2021-08 | 1 239,53 | 220 | 63 623,54 |
| 2021-07 | 1 236,31 | 218 | 62 755,47 |
| 2021-06 | 1 245,28 | 219 | 63 616,26 |
| 2021-05 | 1 155,71 | 220 | 59 286,10 |
| 2021-04 | 1 203,39 | 203 | 56 843,22 |
| 2021-03 | 1 208,96 | 197 | 55 584,03 |
| 2021-02 | 1 138,57 | 201 | 53 360,89 |
| 2021-01 | 1 158,30 | 202 | 54 552,08 |
| 2020-12 | 1 219,07 | 199 | 56 310,86 |
| 2020-11 | 1 072,88 | 200 | 49 833,37 |
| 2020-10 | 1 082,75 | 202 | 50 868,85 |
| 2020-09 | 1 062,35 | 202 | 49 772,15 |
| 2020-08 | 1 053,34 | 206 | 50 347,32 |
| 2020-07 | 1 109,97 | 205 | 52 793,37 |
| 2020-06 | 1 056,37 | 198 | 48 462,30 |
| 2020-05 | 975,63 | 191 | 43 172,53 |
| 2020-04 | 975,90 | 186 | 42 055,06 |
| 2020-03 | 966,69 | 188 | 42 014,00 |
| 2020-02 | 898,20 | 188 | 39 004,22 |
| 2020-01 | 912,98 | 191 | 40 286,76 |
| 2019-12 | 981,17 | 198 | 44 775,33 |
| 2019-11 | 885,43 | 199 | 40 543,01 |
| 2019-10 | 915,70 | 201 | 42 468,53 |
| 2019-09 | 899,75 | 197 | 40 925,80 |
| 2019-08 | 933,41 | 196 | 42 282,99 |
| 2019-07 | 924,79 | 194 | 41 548,47 |
| 2019-06 | 903,60 | 192 | 40 230,37 |
| 2019-05 | 928,75 | 189 | 40 759,36 |
| 2019-04 | 859,97 | 201 | 40 166,93 |
| 2019-03 | 839,66 | 194 | 37 938,65 |
| 2019-02 | 805,49 | 184 | 34 409,19 |
| 2019-01 | 810,70 | 185 | 34 921,03 |
| 2018-12 | 595,79 | 178 | 43 580,06 |
| 2018-11 | 561,16 | 183 | 42 208,93 |
| 2018-10 | 576,36 | 183 | 43 417,83 |
| 2018-09 | 538,78 | 188 | 41 686,27 |
| 2018-08 | 585,04 | 183 | 44 045,64 |
| 2018-07 | 566,01 | 185 | 43 094,64 |
| 2018-06 | 547,41 | 182 | 40 971,75 |
| 2018-05 | 540,93 | 179 | 39 842,69 |
| 2018-04 | 534,07 | 166 | 36 517,76 |
| 2018-03 | 546,38 | 167 | 37 577,20 |
| 2018-02 | 519,55 | 164 | 35 075,31 |
| 2018-01 | 538,78 | 164 | 36 387,29 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones