Uždaroji akcinė bendrovė "Daisena"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 953,81 | 86 | 55 534,05 |
| 2026-06 | 2 726,08 | 85 | 50 627,21 |
| 2026-05 | 2 777,99 | 84 | 51 444,50 |
| 2026-04 | 2 947,24 | 85 | 55 202,59 |
| 2026-03 | 2 694,98 | 83 | 49 498,00 |
| 2026-02 | 2 701,89 | 88 | 54 311,12 |
| 2026-01 | 2 689,88 | 91 | 57 021,34 |
| 2025-12 | 2 290,87 | 89 | 47 413,15 |
| 2025-11 | 2 464,02 | 91 | 52 216,57 |
| 2025-10 | 2 638,28 | 89 | 54 752,41 |
| 2025-09 | 2 440,70 | 94 | 53 493,37 |
| 2025-08 | 2 534,76 | 94 | 55 224,88 |
| 2025-07 | 2 767,77 | 95 | 60 968,24 |
| 2025-06 | 2 491,69 | 98 | 56 645,98 |
| 2025-05 | 2 577,10 | 101 | 60 246,68 |
| 2025-04 | 2 412,92 | 100 | 55 589,67 |
| 2025-03 | 2 364,57 | 100 | 54 653,83 |
| 2025-02 | 2 261,24 | 103 | 53 722,51 |
| 2025-01 | 2 484,32 | 103 | 59 254,71 |
| 2024-12 | 2 723,12 | 104 | 59 878,82 |
| 2024-11 | 2 426,73 | 105 | 56 610,78 |
| 2024-10 | 2 493,00 | 105 | 58 397,76 |
| 2024-09 | 2 480,08 | 104 | 57 516,47 |
| 2024-08 | 2 345,02 | 116 | 60 638,64 |
| 2024-07 | 2 655,62 | 122 | 74 760,44 |
| 2024-06 | 2 631,44 | 129 | 78 405,41 |
| 2024-05 | 2 475,11 | 132 | 75 160,64 |
| 2024-04 | 2 519,86 | 136 | 78 852,31 |
| 2024-03 | 2 387,32 | 141 | 77 322,60 |
| 2024-02 | 2 257,05 | 142 | 73 735,12 |
| 2024-01 | 2 370,62 | 142 | 77 467,51 |
| 2023-12 | 2 216,62 | 147 | 72 678,54 |
| 2023-11 | 2 190,08 | 151 | 73 731,14 |
| 2023-10 | 2 248,77 | 156 | 78 225,25 |
| 2023-09 | 2 315,16 | 149 | 76 603,53 |
| 2023-08 | 2 352,69 | 148 | 76 983,07 |
| 2023-07 | 2 358,13 | 150 | 80 345,74 |
| 2023-06 | 2 253,46 | 151 | 77 352,19 |
| 2023-05 | 2 175,20 | 155 | 76 606,02 |
| 2023-04 | 2 316,07 | 151 | 79 762,74 |
| 2023-03 | 2 202,11 | 154 | 77 655,69 |
| 2023-02 | 2 191,56 | 155 | 77 889,82 |
| 2023-01 | 2 195,19 | 163 | 82 373,09 |
| 2022-12 | 2 164,66 | 163 | 78 947,01 |
| 2022-11 | 2 097,39 | 167 | 78 337,12 |
| 2022-10 | 2 158,95 | 164 | 79 288,22 |
| 2022-09 | 2 106,19 | 156 | 75 657,83 |
| 2022-08 | 2 085,48 | 163 | 78 236,15 |
| 2022-07 | 2 034,12 | 160 | 74 958,85 |
| 2022-06 | 1 940,22 | 165 | 73 245,34 |
| 2022-05 | 1 916,99 | 164 | 71 823,09 |
| 2022-04 | 1 911,89 | 166 | 72 860,99 |
| 2022-03 | 1 903,76 | 167 | 72 942,16 |
| 2022-02 | 1 742,13 | 168 | 67 162,92 |
| 2022-01 | 1 898,72 | 166 | 72 464,28 |
| 2021-12 | 1 912,49 | 167 | 73 038,10 |
| 2021-11 | 1 798,55 | 185 | 76 075,33 |
| 2021-10 | 1 724,97 | 186 | 73 356,00 |
| 2021-09 | 1 790,01 | 179 | 73 039,28 |
| 2021-08 | 1 775,48 | 182 | 73 864,57 |
| 2021-07 | 1 756,25 | 182 | 72 952,64 |
| 2021-06 | 1 681,76 | 189 | 72 701,90 |
| 2021-05 | 1 689,83 | 185 | 71 620,24 |
| 2021-04 | 1 700,47 | 189 | 73 470,99 |
| 2021-03 | 1 704,12 | 186 | 72 607,72 |
| 2021-02 | 1 679,50 | 187 | 71 829,50 |
| 2021-01 | 1 683,28 | 185 | 71 310,35 |
| 2020-12 | 1 642,47 | 193 | 72 309,73 |
| 2020-11 | 1 539,71 | 202 | 70 847,51 |
| 2020-10 | 1 505,46 | 220 | 75 625,11 |
| 2020-09 | 1 628,65 | 209 | 77 279,79 |
| 2020-08 | 1 562,63 | 203 | 72 167,17 |
| 2020-07 | 1 691,83 | 197 | 75 899,69 |
| 2020-06 | 1 650,51 | 196 | 73 604,77 |
| 2020-05 | 1 611,71 | 189 | 69 340,52 |
| 2020-04 | 1 562,62 | 195 | 69 255,96 |
| 2020-03 | 1 648,20 | 206 | 77 345,92 |
| 2020-02 | 1 617,14 | 200 | 73 546,01 |
| 2020-01 | 1 582,22 | 204 | 73 438,13 |
| 2019-12 | 1 604,28 | 209 | 76 069,13 |
| 2019-11 | 1 538,53 | 212 | 74 237,92 |
| 2019-10 | 1 476,29 | 219 | 73 710,23 |
| 2019-09 | 1 509,19 | 215 | 74 013,38 |
| 2019-08 | 1 568,39 | 209 | 74 621,27 |
| 2019-07 | 1 549,88 | 210 | 74 036,02 |
| 2019-06 | 1 478,68 | 212 | 71 462,75 |
| 2019-05 | 1 496,71 | 211 | 72 607,16 |
| 2019-04 | 1 474,50 | 214 | 72 745,61 |
| 2019-03 | 1 517,10 | 218 | 76 396,32 |
| 2019-02 | 1 445,97 | 216 | 72 252,68 |
| 2019-01 | 1 423,29 | 218 | 72 081,02 |
| 2018-12 | 1 120,80 | 225 | 103 080,55 |
| 2018-11 | 1 104,79 | 235 | 106 067,56 |
| 2018-10 | 1 081,28 | 234 | 103 462,20 |
| 2018-09 | 1 107,97 | 226 | 102 308,85 |
| 2018-08 | 1 105,47 | 229 | 103 461,26 |
| 2018-07 | 1 084,15 | 230 | 101 852,53 |
| 2018-06 | 1 057,95 | 237 | 102 536,63 |
| 2018-05 | 1 073,57 | 237 | 104 024,02 |
| 2018-04 | 1 036,78 | 233 | 98 781,18 |
| 2018-03 | 1 025,51 | 235 | 98 577,80 |
| 2018-02 | 1 025,06 | 232 | 97 233,91 |
| 2018-01 | 1 007,51 | 229 | 94 276,88 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maisto produktų, gėrimų ir tabako nespecializuota didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones