Uždaroji akcinė bendrovė "Dainiai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 822,01 | 103 | 41 646,42 |
| 2026-06 | 1 732,65 | 103 | 39 639,81 |
| 2026-05 | 1 729,34 | 99 | 38 260,01 |
| 2026-04 | 1 806,31 | 101 | 40 831,90 |
| 2026-03 | 1 792,38 | 98 | 39 327,85 |
| 2026-02 | 1 658,92 | 98 | 37 271,23 |
| 2026-01 | 1 724,98 | 103 | 41 044,21 |
| 2025-12 | 1 662,07 | 101 | 38 991,52 |
| 2025-11 | 1 680,38 | 103 | 40 345,06 |
| 2025-10 | 1 790,18 | 107 | 44 606,80 |
| 2025-09 | 1 753,98 | 105 | 42 894,35 |
| 2025-08 | 1 718,41 | 107 | 42 791,88 |
| 2025-07 | 1 758,54 | 107 | 43 720,69 |
| 2025-06 | 1 685,43 | 100 | 39 054,53 |
| 2025-05 | 1 745,73 | 104 | 41 972,67 |
| 2025-04 | 1 746,58 | 102 | 41 155,28 |
| 2025-03 | 1 659,59 | 101 | 38 858,49 |
| 2025-02 | 1 617,75 | 102 | 38 114,79 |
| 2025-01 | 1 640,03 | 105 | 39 886,27 |
| 2024-12 | 1 480,03 | 105 | 36 136,99 |
| 2024-11 | 1 533,98 | 103 | 36 699,42 |
| 2024-10 | 1 621,56 | 103 | 38 841,45 |
| 2024-09 | 1 552,93 | 103 | 37 214,47 |
| 2024-08 | 1 567,04 | 104 | 37 835,01 |
| 2024-07 | 1 711,18 | 108 | 42 888,81 |
| 2024-06 | 1 457,41 | 108 | 36 615,80 |
| 2024-05 | 1 603,13 | 105 | 39 153,28 |
| 2024-04 | 1 498,58 | 104 | 36 195,53 |
| 2024-03 | 1 573,45 | 105 | 38 227,58 |
| 2024-02 | 1 443,76 | 106 | 35 526,17 |
| 2024-01 | 1 617,70 | 105 | 39 623,52 |
| 2023-12 | 1 416,61 | 104 | 34 339,00 |
| 2023-11 | 1 434,47 | 104 | 34 830,16 |
| 2023-10 | 1 538,62 | 106 | 38 052,37 |
| 2023-09 | 1 453,46 | 107 | 36 219,35 |
| 2023-08 | 1 490,15 | 108 | 37 455,36 |
| 2023-07 | 1 401,03 | 106 | 34 527,13 |
| 2023-06 | 1 451,91 | 103 | 34 868,38 |
| 2023-05 | 1 456,86 | 103 | 35 138,24 |
| 2023-04 | 1 323,08 | 103 | 31 842,65 |
| 2023-03 | 1 507,33 | 100 | 35 209,93 |
| 2023-02 | 1 379,67 | 98 | 31 524,55 |
| 2023-01 | 1 414,62 | 101 | 33 272,18 |
| 2022-12 | 1 338,79 | 96 | 29 987,57 |
| 2022-11 | 1 277,09 | 99 | 29 519,04 |
| 2022-10 | 1 344,46 | 100 | 31 404,67 |
| 2022-09 | 1 303,60 | 100 | 30 389,41 |
| 2022-08 | 1 320,18 | 104 | 32 022,14 |
| 2022-07 | 1 246,45 | 105 | 30 468,63 |
| 2022-06 | 1 307,27 | 103 | 31 347,15 |
| 2022-05 | 1 271,77 | 107 | 31 736,70 |
| 2022-04 | 1 263,83 | 108 | 31 795,21 |
| 2022-03 | 1 286,94 | 110 | 33 014,89 |
| 2022-02 | 1 077,55 | 108 | 27 149,56 |
| 2022-01 | 1 152,47 | 109 | 29 307,99 |
| 2021-12 | 1 187,62 | 111 | 30 700,09 |
| 2021-11 | 1 158,74 | 113 | 30 450,67 |
| 2021-10 | 1 225,32 | 112 | 31 908,89 |
| 2021-09 | 1 239,87 | 109 | 31 371,32 |
| 2021-08 | 1 256,85 | 111 | 32 402,38 |
| 2021-07 | 1 209,86 | 112 | 31 475,66 |
| 2021-06 | 1 249,25 | 115 | 33 464,86 |
| 2021-05 | 1 168,26 | 115 | 31 200,89 |
| 2021-04 | 1 212,03 | 116 | 32 637,48 |
| 2021-03 | 1 228,38 | 117 | 33 407,32 |
| 2021-02 | 1 102,81 | 112 | 28 682,96 |
| 2021-01 | 1 157,02 | 114 | 30 750,39 |
| 2020-12 | 1 062,66 | 113 | 27 869,39 |
| 2020-11 | 1 047,64 | 115 | 27 991,79 |
| 2020-10 | 1 185,35 | 115 | 31 539,28 |
| 2020-09 | 1 155,63 | 119 | 31 812,13 |
| 2020-08 | 1 118,38 | 123 | 31 775,03 |
| 2020-07 | 1 115,60 | 119 | 30 717,95 |
| 2020-06 | 1 065,35 | 121 | 29 819,95 |
| 2020-05 | 1 056,09 | 118 | 28 806,74 |
| 2020-04 | 1 062,35 | 118 | 28 963,48 |
| 2020-03 | 1 119,72 | 118 | 30 602,10 |
| 2020-02 | 1 067,27 | 120 | 29 638,12 |
| 2020-01 | 1 113,52 | 119 | 30 731,80 |
| 2019-12 | 996,57 | 114 | 26 454,04 |
| 2019-11 | 1 028,48 | 113 | 27 066,63 |
| 2019-10 | 1 107,09 | 120 | 30 970,81 |
| 2019-09 | 1 063,51 | 122 | 30 216,42 |
| 2019-08 | 1 017,07 | 121 | 28 630,93 |
| 2019-07 | 1 110,22 | 122 | 31 423,34 |
| 2019-06 | 953,63 | 122 | 27 028,13 |
| 2019-05 | 1 033,44 | 123 | 29 652,95 |
| 2019-04 | 1 002,35 | 122 | 28 480,08 |
| 2019-03 | 1 032,22 | 122 | 29 137,87 |
| 2019-02 | 954,40 | 118 | 26 189,41 |
| 2019-01 | 994,76 | 120 | 27 798,53 |
| 2018-12 | 765,37 | 119 | 37 891,16 |
| 2018-11 | 804,35 | 120 | 40 192,04 |
| 2018-10 | 830,99 | 121 | 41 859,30 |
| 2018-09 | 744,33 | 126 | 39 033,65 |
| 2018-08 | 770,16 | 130 | 41 654,69 |
| 2018-07 | 781,73 | 126 | 40 972,67 |
| 2018-06 | 749,59 | 126 | 39 325,86 |
| 2018-05 | 786,73 | 124 | 40 636,01 |
| 2018-04 | 706,24 | 121 | 35 556,01 |
| 2018-03 | 774,04 | 121 | 38 983,19 |
| 2018-02 | 671,18 | 118 | 32 906,46 |
| 2018-01 | 743,82 | 119 | 36 819,33 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mėsos perdirbimas ir konservavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones