Uždaroji akcinė bendrovė "DAILINTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 388,66 | 82 | 43 477,70 |
| 2026-06 | 2 474,60 | 84 | 46 303,34 |
| 2026-05 | 2 500,13 | 86 | 47 204,45 |
| 2026-04 | 2 380,30 | 91 | 47 575,87 |
| 2026-03 | 2 389,37 | 92 | 48 561,71 |
| 2026-02 | 2 397,98 | 93 | 50 506,69 |
| 2026-01 | 2 267,26 | 94 | 49 111,27 |
| 2025-12 | 2 268,94 | 92 | 46 798,57 |
| 2025-11 | 2 292,29 | 92 | 48 717,36 |
| 2025-10 | 2 319,70 | 94 | 50 437,95 |
| 2025-09 | 2 271,79 | 95 | 49 854,70 |
| 2025-08 | 2 275,51 | 97 | 50 971,49 |
| 2025-07 | 2 109,58 | 96 | 46 637,98 |
| 2025-06 | 1 977,30 | 95 | 43 207,84 |
| 2025-05 | 1 978,20 | 97 | 44 201,67 |
| 2025-04 | 2 032,86 | 100 | 47 045,25 |
| 2025-03 | 1 961,15 | 106 | 47 983,87 |
| 2025-02 | 1 921,11 | 104 | 46 008,93 |
| 2025-01 | 1 853,00 | 99 | 42 266,52 |
| 2024-12 | 1 804,73 | 96 | 38 530,74 |
| 2024-11 | 1 860,12 | 101 | 41 825,33 |
| 2024-10 | 1 910,17 | 99 | 43 684,78 |
| 2024-09 | 1 846,91 | 100 | 42 517,28 |
| 2024-08 | 1 833,20 | 105 | 44 414,17 |
| 2024-07 | 1 867,62 | 103 | 44 209,75 |
| 2024-06 | 1 730,28 | 107 | 42 451,14 |
| 2024-05 | 1 772,56 | 109 | 44 229,85 |
| 2024-04 | 1 796,37 | 109 | 44 837,93 |
| 2024-03 | 1 803,97 | 111 | 45 697,75 |
| 2024-02 | 1 674,50 | 107 | 40 981,29 |
| 2024-01 | 1 651,62 | 105 | 39 653,00 |
| 2023-12 | 1 695,74 | 103 | 37 041,42 |
| 2023-11 | 1 686,23 | 108 | 38 625,90 |
| 2023-10 | 1 982,48 | 110 | 46 380,30 |
| 2023-09 | 1 801,09 | 112 | 45 715,92 |
| 2023-08 | 1 723,48 | 117 | 45 747,57 |
| 2023-07 | 1 642,95 | 116 | 43 160,16 |
| 2023-06 | 1 721,82 | 118 | 46 215,98 |
| 2023-05 | 1 708,30 | 130 | 50 806,11 |
| 2023-04 | 1 698,97 | 130 | 50 547,63 |
| 2023-03 | 1 704,83 | 135 | 52 745,77 |
| 2023-02 | 1 734,43 | 139 | 55 339,96 |
| 2023-01 | 1 677,04 | 141 | 54 276,68 |
| 2022-12 | 1 784,30 | 139 | 49 578,40 |
| 2022-11 | 1 879,36 | 140 | 50 432,80 |
| 2022-10 | 1 758,17 | 140 | 49 535,05 |
| 2022-09 | 1 909,78 | 139 | 51 763,16 |
| 2022-08 | 1 991,27 | 138 | 53 521,69 |
| 2022-07 | 2 439,75 | 138 | 60 838,30 |
| 2022-06 | 2 841,08 | 138 | 67 829,60 |
| 2022-05 | 2 886,33 | 138 | 78 238,13 |
| 2022-04 | 2 430,13 | 140 | 77 115,19 |
| 2022-03 | 2 659,81 | 136 | 81 777,89 |
| 2022-02 | 1 868,56 | 136 | 58 172,82 |
| 2022-01 | 2 074,20 | 136 | 64 339,77 |
| 2021-12 | 1 759,61 | 143 | 50 918,78 |
| 2021-11 | 2 067,43 | 141 | 54 919,50 |
| 2021-10 | 1 838,55 | 142 | 53 510,66 |
| 2021-09 | 1 924,54 | 144 | 56 919,22 |
| 2021-08 | 1 820,71 | 142 | 55 496,45 |
| 2021-07 | 1 738,83 | 140 | 52 919,95 |
| 2021-06 | 1 895,29 | 143 | 61 915,37 |
| 2021-05 | 1 743,72 | 146 | 58 265,15 |
| 2021-04 | 1 614,08 | 149 | 55 293,26 |
| 2021-03 | 1 902,87 | 148 | 64 473,55 |
| 2021-02 | 1 726,00 | 142 | 56 245,66 |
| 2021-01 | 1 749,17 | 143 | 57 386,47 |
| 2020-12 | 1 768,43 | 145 | 53 463,41 |
| 2020-11 | 1 772,18 | 142 | 51 707,32 |
| 2020-10 | 1 842,31 | 148 | 57 149,37 |
| 2020-09 | 1 847,09 | 143 | 60 210,23 |
| 2020-08 | 1 917,11 | 140 | 61 083,57 |
| 2020-07 | 1 632,77 | 142 | 53 210,92 |
| 2020-06 | 1 739,94 | 141 | 55 889,66 |
| 2020-05 | 1 620,95 | 136 | 50 513,69 |
| 2020-04 | 1 587,89 | 137 | 49 791,14 |
| 2020-03 | 1 479,80 | 145 | 49 441,64 |
| 2020-02 | 1 493,68 | 143 | 49 088,11 |
| 2020-01 | 1 725,02 | 147 | 58 024,04 |
| 2019-12 | 1 415,52 | 146 | 46 501,92 |
| 2019-11 | 1 525,67 | 147 | 49 880,79 |
| 2019-10 | 1 434,02 | 149 | 48 838,21 |
| 2019-09 | 1 388,40 | 147 | 46 786,72 |
| 2019-08 | 1 620,06 | 151 | 55 738,14 |
| 2019-07 | 1 548,38 | 155 | 55 151,33 |
| 2019-06 | 1 633,03 | 154 | 57 466,02 |
| 2019-05 | 1 709,07 | 152 | 59 901,14 |
| 2019-04 | 1 668,06 | 153 | 58 833,19 |
| 2019-03 | 1 676,39 | 152 | 58 847,61 |
| 2019-02 | 1 711,09 | 152 | 60 029,55 |
| 2019-01 | 1 761,32 | 151 | 61 300,03 |
| 2018-12 | 1 143,70 | 149 | 70 168,40 |
| 2018-11 | 1 090,63 | 156 | 69 941,29 |
| 2018-10 | 1 171,93 | 157 | 75 536,05 |
| 2018-09 | 1 201,50 | 154 | 75 968,71 |
| 2018-08 | 1 350,33 | 159 | 88 117,42 |
| 2018-07 | 1 110,44 | 163 | 74 395,58 |
| 2018-06 | 1 212,65 | 160 | 79 661,41 |
| 2018-05 | 1 183,00 | 161 | 78 208,35 |
| 2018-04 | 1 178,92 | 162 | 78 439,33 |
| 2018-03 | 1 168,72 | 163 | 78 340,63 |
| 2018-02 | 1 078,93 | 162 | 71 846,72 |
| 2018-01 | 1 324,21 | 159 | 86 512,06 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Baldų gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones