Uždaroji akcinė bendrovė "Dagas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 532,10 | 28 | 9 966,87 |
| 2026-06 | 1 486,47 | 28 | 9 662,16 |
| 2026-05 | 1 541,24 | 27 | 9 660,65 |
| 2026-04 | 1 511,85 | 28 | 9 827,47 |
| 2026-03 | 1 526,47 | 28 | 9 949,97 |
| 2026-02 | 1 512,17 | 28 | 9 917,47 |
| 2026-01 | 1 528,44 | 28 | 10 055,75 |
| 2025-12 | 1 496,95 | 28 | 9 852,16 |
| 2025-11 | 1 454,11 | 28 | 9 561,02 |
| 2025-10 | 1 489,13 | 28 | 9 802,83 |
| 2025-09 | 1 504,61 | 28 | 9 898,99 |
| 2025-08 | 1 498,58 | 29 | 10 221,98 |
| 2025-07 | 1 459,56 | 30 | 10 278,59 |
| 2025-06 | 1 396,94 | 30 | 9 824,13 |
| 2025-05 | 1 463,01 | 28 | 9 581,35 |
| 2025-04 | 1 462,31 | 28 | 9 581,17 |
| 2025-03 | 1 369,92 | 29 | 9 297,31 |
| 2025-02 | 1 428,50 | 29 | 9 726,92 |
| 2025-01 | 1 510,12 | 29 | 10 290,86 |
| 2024-12 | 1 406,31 | 29 | 9 538,40 |
| 2024-11 | 1 403,83 | 29 | 9 535,66 |
| 2024-10 | 1 450,18 | 30 | 10 203,34 |
| 2024-09 | 1 449,85 | 29 | 9 901,09 |
| 2024-08 | 1 430,43 | 29 | 9 764,45 |
| 2024-07 | 1 425,56 | 30 | 10 086,01 |
| 2024-06 | 1 444,66 | 30 | 10 251,51 |
| 2024-05 | 1 382,65 | 31 | 10 090,88 |
| 2024-04 | 1 448,00 | 28 | 9 527,81 |
| 2024-03 | 1 468,85 | 29 | 10 020,82 |
| 2024-02 | 1 441,67 | 30 | 10 166,18 |
| 2024-01 | 1 320,20 | 30 | 9 289,85 |
| 2023-12 | 1 377,58 | 29 | 9 413,91 |
| 2023-11 | 1 354,22 | 29 | 9 285,45 |
| 2023-10 | 1 430,58 | 30 | 10 099,03 |
| 2023-09 | 1 428,78 | 30 | 10 079,71 |
| 2023-08 | 1 399,81 | 30 | 9 875,00 |
| 2023-07 | 1 391,49 | 30 | 9 790,14 |
| 2023-06 | 1 359,82 | 30 | 9 567,56 |
| 2023-05 | 1 396,70 | 30 | 9 817,56 |
| 2023-04 | 1 378,13 | 31 | 10 026,78 |
| 2023-03 | 1 344,15 | 31 | 9 780,21 |
| 2023-02 | 1 319,72 | 32 | 9 863,80 |
| 2023-01 | 1 318,13 | 31 | 9 527,29 |
| 2022-12 | 1 376,98 | 32 | 10 217,94 |
| 2022-11 | 1 347,00 | 32 | 10 026,00 |
| 2022-10 | 1 290,59 | 32 | 9 600,11 |
| 2022-09 | 1 312,41 | 31 | 9 498,61 |
| 2022-08 | 1 365,02 | 32 | 10 181,30 |
| 2022-07 | 1 370,92 | 32 | 10 200,65 |
| 2022-06 | 1 316,47 | 33 | 10 008,97 |
| 2022-05 | 1 293,98 | 34 | 10 138,58 |
| 2022-04 | 1 312,95 | 34 | 10 307,95 |
| 2022-03 | 1 204,61 | 36 | 9 993,64 |
| 2022-02 | 1 247,19 | 33 | 9 506,55 |
| 2022-01 | 1 258,69 | 33 | 9 595,35 |
| 2021-12 | 1 340,02 | 33 | 10 212,39 |
| 2021-11 | 1 118,91 | 34 | 8 823,13 |
| 2021-10 | 1 233,32 | 34 | 9 716,60 |
| 2021-09 | 1 295,40 | 34 | 10 185,17 |
| 2021-08 | 1 271,79 | 34 | 9 989,34 |
| 2021-07 | 1 253,67 | 34 | 9 836,61 |
| 2021-06 | 1 224,00 | 35 | 9 910,30 |
| 2021-05 | 1 215,71 | 35 | 9 835,81 |
| 2021-04 | 1 248,88 | 35 | 10 104,61 |
| 2021-03 | 1 288,40 | 35 | 10 433,92 |
| 2021-02 | 1 271,25 | 35 | 10 294,17 |
| 2021-01 | 1 198,77 | 36 | 9 998,40 |
| 2020-12 | 1 168,29 | 36 | 9 741,91 |
| 2020-11 | 1 196,37 | 35 | 9 711,90 |
| 2020-10 | 1 211,85 | 36 | 10 115,13 |
| 2020-09 | 1 287,25 | 35 | 10 445,55 |
| 2020-08 | 1 227,78 | 34 | 9 656,26 |
| 2020-07 | 1 220,46 | 35 | 9 891,01 |
| 2020-06 | 1 075,55 | 35 | 8 679,78 |
| 2020-05 | 1 035,55 | 33 | 7 870,89 |
| 2020-04 | 978,23 | 32 | 7 175,03 |
| 2020-03 | 982,78 | 36 | 8 122,18 |
| 2020-02 | 1 210,44 | 35 | 9 730,41 |
| 2020-01 | 1 231,19 | 37 | 10 363,53 |
| 2019-12 | 1 170,37 | 36 | 9 597,90 |
| 2019-11 | 1 198,58 | 36 | 9 844,71 |
| 2019-10 | 1 254,29 | 35 | 10 018,49 |
| 2019-09 | 1 144,91 | 40 | 10 396,69 |
| 2019-08 | 1 136,74 | 37 | 9 581,51 |
| 2019-07 | 1 434,56 | 38 | 12 278,20 |
| 2019-06 | 1 159,60 | 38 | 9 986,64 |
| 2019-05 | 1 268,64 | 40 | 11 473,23 |
| 2019-04 | 1 238,69 | 43 | 12 063,92 |
| 2019-03 | 1 215,81 | 46 | 12 614,41 |
| 2019-02 | 1 214,83 | 45 | 12 316,46 |
| 2019-01 | 1 313,71 | 47 | 14 269,01 |
| 2018-12 | 970,99 | 45 | 17 949,32 |
| 2018-11 | 1 016,07 | 47 | 19 617,03 |
| 2018-10 | 995,00 | 48 | 19 620,20 |
| 2018-09 | 916,86 | 49 | 18 438,87 |
| 2018-08 | 940,29 | 51 | 19 678,50 |
| 2018-07 | 981,88 | 51 | 20 549,46 |
| 2018-06 | 865,03 | 50 | 17 757,09 |
| 2018-05 | 911,41 | 50 | 18 695,49 |
| 2018-04 | 888,31 | 50 | 18 239,11 |
| 2018-03 | 953,34 | 49 | 19 175,38 |
| 2018-02 | 1 241,59 | 49 | 24 869,65 |
| 2018-01 | 906,44 | 49 | 18 247,03 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones