UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "CITMA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 346,70 | 53 | 28 042,43 |
| 2026-06 | 2 404,99 | 56 | 30 138,71 |
| 2026-05 | 2 208,27 | 56 | 28 087,99 |
| 2026-04 | 2 098,89 | 57 | 27 124,63 |
| 2026-03 | 2 317,84 | 57 | 29 830,21 |
| 2026-02 | 2 125,06 | 56 | 27 613,16 |
| 2026-01 | 2 187,67 | 57 | 29 193,47 |
| 2025-12 | 2 206,61 | 57 | 29 459,71 |
| 2025-11 | 2 159,47 | 56 | 28 284,15 |
| 2025-10 | 2 390,51 | 56 | 31 409,04 |
| 2025-09 | 2 103,88 | 56 | 27 630,26 |
| 2025-08 | 2 311,40 | 52 | 28 199,85 |
| 2025-07 | 2 249,05 | 54 | 28 467,41 |
| 2025-06 | 2 163,70 | 53 | 26 765,58 |
| 2025-05 | 2 162,21 | 56 | 28 351,64 |
| 2025-04 | 2 052,61 | 55 | 26 366,47 |
| 2025-03 | 1 974,24 | 53 | 24 552,61 |
| 2025-02 | 1 954,71 | 53 | 24 250,84 |
| 2025-01 | 2 004,98 | 53 | 24 910,14 |
| 2024-12 | 1 917,76 | 55 | 24 765,46 |
| 2024-11 | 1 969,39 | 56 | 25 913,42 |
| 2024-10 | 2 036,95 | 58 | 27 821,49 |
| 2024-09 | 1 982,79 | 60 | 28 091,79 |
| 2024-08 | 1 991,18 | 59 | 27 724,29 |
| 2024-07 | 1 886,56 | 63 | 27 920,20 |
| 2024-06 | 1 761,97 | 62 | 25 658,61 |
| 2024-05 | 1 885,47 | 58 | 25 753,10 |
| 2024-04 | 1 889,37 | 59 | 26 325,17 |
| 2024-03 | 1 889,99 | 59 | 26 306,82 |
| 2024-02 | 1 800,74 | 59 | 25 054,08 |
| 2024-01 | 1 865,03 | 60 | 26 412,01 |
| 2023-12 | 1 675,33 | 58 | 22 833,21 |
| 2023-11 | 1 771,36 | 58 | 24 103,61 |
| 2023-10 | 1 626,17 | 62 | 23 723,33 |
| 2023-09 | 1 769,76 | 55 | 22 925,78 |
| 2023-08 | 1 837,78 | 60 | 25 983,24 |
| 2023-07 | 1 896,81 | 58 | 25 940,11 |
| 2023-06 | 1 823,79 | 58 | 24 872,34 |
| 2023-05 | 1 902,31 | 57 | 25 511,25 |
| 2023-04 | 1 777,88 | 59 | 24 602,93 |
| 2023-03 | 1 773,47 | 60 | 24 979,46 |
| 2023-02 | 1 628,27 | 61 | 23 365,67 |
| 2023-01 | 1 716,78 | 63 | 25 400,44 |
| 2022-12 | 1 687,34 | 62 | 24 519,57 |
| 2022-11 | 1 678,46 | 66 | 26 023,67 |
| 2022-10 | 1 788,61 | 70 | 29 460,24 |
| 2022-09 | 1 571,01 | 65 | 24 036,76 |
| 2022-08 | 1 699,93 | 60 | 24 034,38 |
| 2022-07 | 1 620,93 | 63 | 24 015,87 |
| 2022-06 | 1 584,57 | 63 | 23 393,19 |
| 2022-05 | 1 640,96 | 61 | 23 443,10 |
| 2022-04 | 1 480,45 | 61 | 21 208,02 |
| 2022-03 | 1 574,31 | 59 | 21 806,45 |
| 2022-02 | 1 382,50 | 59 | 19 090,73 |
| 2022-01 | 1 543,29 | 59 | 21 377,95 |
| 2021-12 | 1 525,49 | 60 | 21 464,29 |
| 2021-11 | 1 521,76 | 56 | 19 975,82 |
| 2021-10 | 1 599,18 | 59 | 22 039,30 |
| 2021-09 | 1 461,78 | 67 | 23 011,26 |
| 2021-08 | 1 485,41 | 59 | 20 540,60 |
| 2021-07 | 1 394,66 | 57 | 18 627,06 |
| 2021-06 | 1 385,87 | 58 | 18 783,28 |
| 2021-05 | 1 248,58 | 55 | 16 013,33 |
| 2021-04 | 1 323,39 | 56 | 17 383,60 |
| 2021-03 | 1 249,22 | 54 | 15 778,27 |
| 2021-02 | 1 265,93 | 53 | 15 690,75 |
| 2021-01 | 1 256,09 | 54 | 15 873,98 |
| 2020-12 | 1 396,84 | 54 | 17 635,86 |
| 2020-11 | 1 343,31 | 54 | 16 923,19 |
| 2020-10 | 1 485,11 | 53 | 18 391,99 |
| 2020-09 | 1 400,91 | 56 | 18 345,19 |
| 2020-08 | 1 408,67 | 56 | 18 444,70 |
| 2020-07 | 1 315,71 | 55 | 16 894,65 |
| 2020-06 | 1 058,10 | 56 | 13 770,52 |
| 2020-05 | 1 079,80 | 57 | 14 371,73 |
| 2020-04 | 1 012,31 | 59 | 13 808,43 |
| 2020-03 | 1 395,58 | 61 | 19 816,43 |
| 2020-02 | 1 423,29 | 61 | 20 231,65 |
| 2020-01 | 1 413,58 | 62 | 20 393,20 |
| 2019-12 | 1 467,27 | 61 | 20 685,01 |
| 2019-11 | 1 432,89 | 61 | 20 187,43 |
| 2019-10 | 1 468,17 | 61 | 20 708,26 |
| 2019-09 | 1 456,72 | 61 | 20 571,50 |
| 2019-08 | 1 365,20 | 68 | 21 382,32 |
| 2019-07 | 1 413,79 | 67 | 21 814,64 |
| 2019-06 | 1 248,37 | 68 | 19 527,56 |
| 2019-05 | 1 357,91 | 60 | 18 867,21 |
| 2019-04 | 1 250,20 | 59 | 17 043,13 |
| 2019-03 | 1 302,37 | 56 | 16 871,75 |
| 2019-02 | 1 273,95 | 54 | 15 922,22 |
| 2019-01 | 1 325,24 | 52 | 15 930,05 |
| 2018-12 | 1 059,08 | 51 | 22 099,72 |
| 2018-11 | 1 077,47 | 54 | 23 849,00 |
| 2018-10 | 1 040,55 | 54 | 22 990,29 |
| 2018-09 | 1 051,58 | 52 | 22 376,87 |
| 2018-08 | 1 086,41 | 54 | 23 994,43 |
| 2018-07 | 1 076,69 | 53 | 23 352,55 |
| 2018-06 | 979,54 | 57 | 22 837,40 |
| 2018-05 | 956,49 | 55 | 21 529,51 |
| 2018-04 | 964,23 | 52 | 20 480,43 |
| 2018-03 | 950,73 | 50 | 19 413,03 |
| 2018-02 | 924,13 | 47 | 17 746,17 |
| 2018-01 | 929,27 | 47 | 17 829,40 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaisių, uogų ir daržovių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones