Uždaroji akcinė bendrovė "Cirkonas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 704,73 | 5 | 2 046,92 |
| 2026-06 | 1 688,66 | 5 | 2 027,41 |
| 2026-05 | 1 685,49 | 5 | 2 023,57 |
| 2026-04 | 1 687,39 | 5 | 2 025,88 |
| 2026-03 | 1 695,05 | 5 | 2 056,95 |
| 2026-02 | 1 667,12 | 5 | 2 023,04 |
| 2026-01 | 1 669,93 | 5 | 2 026,47 |
| 2025-12 | 1 676,29 | 5 | 2 034,16 |
| 2025-11 | 1 681,85 | 5 | 2 040,91 |
| 2025-10 | 1 636,42 | 6 | 2 382,93 |
| 2025-09 | 1 682,58 | 5 | 2 041,78 |
| 2025-08 | 1 682,58 | 5 | 2 041,78 |
| 2025-07 | 1 704,97 | 5 | 2 068,96 |
| 2025-06 | 1 680,00 | 5 | 2 038,67 |
| 2025-05 | 1 684,24 | 5 | 2 043,82 |
| 2025-04 | 1 456,55 | 6 | 2 121,00 |
| 2025-03 | 1 682,23 | 5 | 2 041,36 |
| 2025-02 | 1 676,76 | 5 | 2 034,74 |
| 2025-01 | 1 683,51 | 5 | 2 042,91 |
| 2024-12 | 1 677,19 | 5 | 2 035,26 |
| 2024-11 | 1 673,66 | 5 | 2 030,97 |
| 2024-10 | 1 706,52 | 5 | 2 070,85 |
| 2024-09 | 1 703,89 | 5 | 2 067,66 |
| 2024-08 | 1 702,24 | 5 | 2 065,66 |
| 2024-07 | 1 738,10 | 5 | 2 109,18 |
| 2024-06 | 1 695,33 | 5 | 2 057,30 |
| 2024-05 | 1 708,63 | 5 | 2 073,42 |
| 2024-04 | 1 703,95 | 5 | 2 067,71 |
| 2024-03 | 1 701,76 | 5 | 2 065,07 |
| 2024-02 | 1 698,73 | 5 | 2 061,40 |
| 2024-01 | 1 709,98 | 5 | 2 075,06 |
| 2023-12 | 1 649,01 | 5 | 1 416,00 |
| 2023-11 | 1 676,00 | 5 | 1 448,73 |
| 2023-10 | 1 688,91 | 5 | 1 464,39 |
| 2023-09 | 1 677,12 | 5 | 1 450,09 |
| 2023-08 | 1 718,49 | 5 | 1 494,34 |
| 2023-07 | 1 675,96 | 5 | 1 448,70 |
| 2023-06 | 1 677,12 | 5 | 2 035,19 |
| 2023-05 | 1 677,12 | 5 | 2 035,19 |
| 2023-04 | 1 663,31 | 5 | 2 018,45 |
| 2023-03 | 1 638,35 | 5 | 1 988,15 |
| 2023-02 | 1 608,70 | 5 | 1 952,17 |
| 2023-01 | 1 636,39 | 5 | 1 985,76 |
| 2022-12 | 2 004,65 | 5 | 2 415,10 |
| 2022-11 | 1 574,15 | 5 | 1 895,80 |
| 2022-10 | 1 611,17 | 5 | 1 940,73 |
| 2022-09 | 1 613,65 | 5 | 1 943,71 |
| 2022-08 | 1 630,27 | 5 | 1 963,72 |
| 2022-07 | 1 599,99 | 5 | 1 927,22 |
| 2022-06 | 1 612,96 | 5 | 1 942,92 |
| 2022-05 | 1 617,99 | 5 | 1 949,01 |
| 2022-04 | 1 556,61 | 5 | 1 875,37 |
| 2022-03 | 1 604,52 | 5 | 1 932,77 |
| 2022-02 | 1 603,86 | 5 | 1 932,12 |
| 2022-01 | 1 668,09 | 5 | 2 009,81 |
| 2021-12 | 1 753,02 | 5 | 2 096,32 |
| 2021-11 | 1 628,37 | 5 | 1 948,17 |
| 2021-10 | 1 596,76 | 5 | 1 910,87 |
| 2021-09 | 1 628,37 | 5 | 1 948,17 |
| 2021-08 | 1 633,33 | 5 | 1 954,06 |
| 2021-07 | 1 628,11 | 5 | 1 947,85 |
| 2021-06 | 1 628,01 | 5 | 1 947,74 |
| 2021-05 | 1 628,37 | 5 | 1 948,17 |
| 2021-04 | 1 638,41 | 5 | 1 960,35 |
| 2021-03 | 1 610,64 | 5 | 1 926,66 |
| 2021-02 | 1 628,37 | 5 | 1 948,17 |
| 2021-01 | 1 576,18 | 5 | 1 884,83 |
| 2020-12 | 1 585,55 | 5 | 1 882,05 |
| 2020-11 | 1 585,55 | 5 | 1 882,05 |
| 2020-10 | 1 585,87 | 5 | 1 882,44 |
| 2020-09 | 1 585,55 | 5 | 1 882,05 |
| 2020-08 | 1 585,78 | 5 | 1 882,33 |
| 2020-07 | 1 597,98 | 5 | 1 896,99 |
| 2020-06 | 1 587,81 | 5 | 1 884,80 |
| 2020-05 | 1 390,28 | 6 | 1 978,78 |
| 2020-04 | 1 391,30 | 6 | 1 980,20 |
| 2020-03 | 1 393,02 | 6 | 1 982,62 |
| 2020-02 | 1 386,99 | 6 | 1 974,07 |
| 2020-01 | 1 391,97 | 6 | 1 981,19 |
| 2019-12 | 1 379,36 | 6 | 1 948,04 |
| 2019-11 | 1 408,62 | 6 | 1 989,56 |
| 2019-10 | 1 409,43 | 6 | 1 990,72 |
| 2019-09 | 1 409,37 | 6 | 1 990,64 |
| 2019-08 | 1 408,63 | 6 | 1 989,60 |
| 2019-07 | 1 398,04 | 6 | 1 974,11 |
| 2019-06 | 1 369,40 | 6 | 1 916,26 |
| 2019-05 | 1 381,47 | 6 | 1 933,26 |
| 2019-04 | 1 379,67 | 6 | 1 930,65 |
| 2019-03 | 1 378,76 | 6 | 1 900,97 |
| 2019-02 | 1 372,05 | 6 | 1 891,65 |
| 2019-01 | 1 379,24 | 6 | 1 901,58 |
| 2018-12 | 1 068,99 | 6 | 2 577,13 |
| 2018-11 | 1 071,74 | 6 | 2 583,75 |
| 2018-10 | 1 072,69 | 6 | 2 586,05 |
| 2018-09 | 1 067,81 | 6 | 2 574,26 |
| 2018-08 | 1 074,61 | 6 | 2 590,69 |
| 2018-07 | 1 071,72 | 6 | 2 583,70 |
| 2018-06 | 1 070,37 | 6 | 2 580,44 |
| 2018-05 | 1 071,74 | 6 | 2 583,75 |
| 2018-04 | 1 062,43 | 6 | 2 561,30 |
| 2018-03 | 965,68 | 6 | 2 328,06 |
| 2018-02 | 879,40 | 7 | 2 473,41 |
| 2018-01 | 1 042,67 | 7 | 2 932,61 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kompiuterių programavimo, konsultacinė ir susijusi veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kompiuterių programavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones