Uždaroji akcinė bendrovė "ČIGA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 346,79 | 13 | 3 851,22 |
| 2026-06 | 1 448,01 | 13 | 4 131,12 |
| 2026-05 | 1 398,08 | 13 | 3 993,07 |
| 2026-04 | 1 423,14 | 13 | 4 019,85 |
| 2026-03 | 1 469,55 | 12 | 3 828,76 |
| 2026-02 | 1 487,61 | 12 | 4 008,49 |
| 2026-01 | 1 306,09 | 12 | 3 604,27 |
| 2025-12 | 1 307,42 | 12 | 3 589,20 |
| 2025-11 | 1 390,09 | 11 | 3 462,45 |
| 2025-10 | 1 403,24 | 12 | 3 837,23 |
| 2025-09 | 1 423,24 | 12 | 3 893,85 |
| 2025-08 | 1 433,29 | 12 | 3 916,61 |
| 2025-07 | 1 290,53 | 12 | 3 522,97 |
| 2025-06 | 1 399,38 | 12 | 3 832,73 |
| 2025-05 | 1 253,79 | 14 | 4 005,52 |
| 2025-04 | 1 338,45 | 13 | 3 916,70 |
| 2025-03 | 1 261,07 | 13 | 3 690,76 |
| 2025-02 | 1 311,45 | 12 | 3 558,62 |
| 2025-01 | 1 176,29 | 12 | 3 172,91 |
| 2024-12 | 925,11 | 13 | 2 717,42 |
| 2024-11 | 1 211,98 | 13 | 3 544,29 |
| 2024-10 | 1 222,77 | 13 | 3 576,58 |
| 2024-09 | 1 149,08 | 14 | 3 632,03 |
| 2024-08 | 1 059,23 | 15 | 3 575,86 |
| 2024-07 | 1 078,73 | 15 | 3 642,74 |
| 2024-06 | 1 197,35 | 13 | 3 498,69 |
| 2024-05 | 1 169,63 | 13 | 3 409,87 |
| 2024-04 | 961,73 | 13 | 2 784,58 |
| 2024-03 | 1 130,24 | 12 | 3 011,88 |
| 2024-02 | 974,94 | 12 | 2 614,52 |
| 2024-01 | 1 120,13 | 13 | 3 278,13 |
| 2023-12 | 912,39 | 13 | 2 701,65 |
| 2023-11 | 872,01 | 13 | 2 604,52 |
| 2023-10 | 1 060,66 | 14 | 3 376,32 |
| 2023-09 | 1 042,07 | 13 | 3 090,01 |
| 2023-08 | 1 100,39 | 14 | 3 489,88 |
| 2023-07 | 1 101,04 | 14 | 3 487,19 |
| 2023-06 | 1 105,58 | 14 | 3 508,31 |
| 2023-05 | 1 102,86 | 14 | 3 499,72 |
| 2023-04 | 1 012,06 | 15 | 3 448,48 |
| 2023-03 | 974,05 | 14 | 3 068,05 |
| 2023-02 | 1 023,35 | 14 | 3 229,54 |
| 2023-01 | 1 015,81 | 15 | 3 452,98 |
| 2022-12 | 799,98 | 14 | 2 514,42 |
| 2022-11 | 940,46 | 14 | 2 961,21 |
| 2022-10 | 927,55 | 14 | 2 927,41 |
| 2022-09 | 975,95 | 14 | 3 073,24 |
| 2022-08 | 930,96 | 15 | 3 165,71 |
| 2022-07 | 861,57 | 12 | 2 322,55 |
| 2022-06 | 869,84 | 13 | 2 464,01 |
| 2022-05 | 935,16 | 13 | 2 641,27 |
| 2022-04 | 964,87 | 13 | 2 743,80 |
| 2022-03 | 975,42 | 12 | 2 536,09 |
| 2022-02 | 963,85 | 12 | 2 506,58 |
| 2022-01 | 793,94 | 11 | 1 880,81 |
| 2021-12 | 868,42 | 11 | 2 049,78 |
| 2021-11 | 856,24 | 11 | 2 021,26 |
| 2021-10 | 810,22 | 12 | 2 095,29 |
| 2021-09 | 941,83 | 12 | 2 439,83 |
| 2021-08 | 833,97 | 12 | 2 164,68 |
| 2021-07 | 847,96 | 12 | 2 195,02 |
| 2021-06 | 805,98 | 13 | 2 282,70 |
| 2021-05 | 830,52 | 12 | 2 174,04 |
| 2021-04 | 830,04 | 12 | 2 172,83 |
| 2021-03 | 654,24 | 12 | 1 725,71 |
| 2021-02 | 642,75 | 11 | 1 563,29 |
| 2021-01 | 655,46 | 12 | 1 730,62 |
| 2020-12 | 646,01 | 13 | 1 839,45 |
| 2020-11 | 597,35 | 13 | 1 704,97 |
| 2020-10 | 559,46 | 12 | 1 471,71 |
| 2020-09 | 541,28 | 12 | 1 423,96 |
| 2020-08 | 580,20 | 11 | 1 403,63 |
| 2020-07 | 577,13 | 12 | 1 519,54 |
| 2020-06 | 659,09 | 11 | 1 580,42 |
| 2020-05 | 629,34 | 12 | 1 643,16 |
| 2020-04 | 609,37 | 12 | 1 591,71 |
| 2020-03 | 642,40 | 12 | 1 678,01 |
| 2020-02 | 645,45 | 12 | 1 692,40 |
| 2020-01 | 674,62 | 11 | 1 623,88 |
| 2019-12 | 657,28 | 12 | 1 720,46 |
| 2019-11 | 652,28 | 11 | 1 549,36 |
| 2019-10 | 665,29 | 11 | 1 579,60 |
| 2019-09 | 637,50 | 12 | 1 650,19 |
| 2019-08 | 637,17 | 12 | 1 649,35 |
| 2019-07 | 650,99 | 12 | 1 685,40 |
| 2019-06 | 626,10 | 12 | 1 646,02 |
| 2019-05 | 643,70 | 12 | 1 796,55 |
| 2019-04 | 636,25 | 12 | 1 768,20 |
| 2019-03 | 633,28 | 12 | 1 759,28 |
| 2019-02 | 613,11 | 11 | 1 564,91 |
| 2019-01 | 597,27 | 11 | 1 531,40 |
| 2018-12 | 415,88 | 11 | 1 868,81 |
| 2018-11 | 499,07 | 11 | 2 249,72 |
| 2018-10 | 511,82 | 11 | 2 310,53 |
| 2018-09 | 510,92 | 11 | 2 306,35 |
| 2018-08 | 510,61 | 11 | 2 305,17 |
| 2018-07 | 497,94 | 11 | 2 247,07 |
| 2018-06 | 452,84 | 12 | 2 228,85 |
| 2018-05 | 508,23 | 12 | 2 510,95 |
| 2018-04 | 500,71 | 12 | 2 471,43 |
| 2018-03 | 507,27 | 11 | 2 290,44 |
| 2018-02 | 444,87 | 11 | 2 014,66 |
| 2018-01 | 455,50 | 10 | 1 870,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones