Uždaroji akcinė bendrovė "Cgates"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 839,90 | 228 | 142 769,65 |
| 2026-06 | 2 831,99 | 226 | 141 039,32 |
| 2026-05 | 2 745,54 | 225 | 136 617,28 |
| 2026-04 | 2 777,51 | 232 | 142 709,40 |
| 2026-03 | 4 059,62 | 230 | 207 203,31 |
| 2026-02 | 2 608,16 | 228 | 135 796,64 |
| 2026-01 | 2 646,62 | 232 | 141 874,10 |
| 2025-12 | 2 957,44 | 236 | 155 000,71 |
| 2025-11 | 2 702,12 | 232 | 139 818,56 |
| 2025-10 | 2 860,32 | 236 | 143 014,21 |
| 2025-09 | 2 736,42 | 232 | 141 552,44 |
| 2025-08 | 2 676,67 | 232 | 138 564,96 |
| 2025-07 | 2 775,83 | 231 | 143 035,02 |
| 2025-06 | 2 806,04 | 227 | 141 948,56 |
| 2025-05 | 2 808,04 | 216 | 136 359,35 |
| 2025-04 | 3 829,33 | 214 | 186 403,13 |
| 2025-03 | 2 589,32 | 214 | 125 500,54 |
| 2025-02 | 5 210,80 | 211 | 243 663,62 |
| 2025-01 | 2 597,34 | 212 | 126 930,47 |
| 2024-12 | 2 828,75 | 211 | 132 217,85 |
| 2024-11 | 2 540,35 | 208 | 117 984,04 |
| 2024-10 | 2 608,78 | 207 | 120 845,88 |
| 2024-09 | 2 576,16 | 207 | 120 609,14 |
| 2024-08 | 2 595,75 | 204 | 119 754,92 |
| 2024-07 | 2 605,92 | 206 | 121 619,91 |
| 2024-06 | 2 499,80 | 207 | 116 896,52 |
| 2024-05 | 2 585,72 | 219 | 128 429,97 |
| 2024-04 | 4 209,86 | 217 | 208 880,66 |
| 2024-03 | 2 386,58 | 218 | 119 806,36 |
| 2024-02 | 2 331,60 | 215 | 115 342,62 |
| 2024-01 | 2 380,15 | 212 | 115 972,89 |
| 2023-12 | 2 576,76 | 224 | 128 313,65 |
| 2023-11 | 2 310,75 | 217 | 110 919,85 |
| 2023-10 | 2 441,90 | 223 | 120 522,85 |
| 2023-09 | 2 410,88 | 225 | 120 505,71 |
| 2023-08 | 2 372,93 | 226 | 121 028,38 |
| 2023-07 | 2 329,43 | 230 | 120 891,31 |
| 2023-06 | 2 730,47 | 237 | 147 165,07 |
| 2023-05 | 2 299,41 | 247 | 130 582,37 |
| 2023-04 | 2 947,18 | 252 | 170 995,83 |
| 2023-03 | 2 504,54 | 258 | 148 809,40 |
| 2023-02 | 2 258,89 | 268 | 138 674,10 |
| 2023-01 | 2 096,24 | 272 | 131 218,44 |
| 2022-12 | 2 618,30 | 274 | 160 915,89 |
| 2022-11 | 2 190,31 | 278 | 136 556,04 |
| 2022-10 | 2 188,19 | 279 | 138 201,98 |
| 2022-09 | 2 551,09 | 282 | 163 551,65 |
| 2022-08 | 2 365,54 | 284 | 152 480,12 |
| 2022-07 | 2 082,13 | 283 | 133 464,76 |
| 2022-06 | 2 372,95 | 286 | 152 961,27 |
| 2022-05 | 2 164,22 | 283 | 139 866,08 |
| 2022-04 | 3 019,92 | 284 | 194 845,23 |
| 2022-03 | 2 257,82 | 285 | 147 226,16 |
| 2022-02 | 2 106,23 | 286 | 137 586,62 |
| 2022-01 | 1 927,97 | 279 | 122 892,79 |
| 2021-12 | 2 185,34 | 281 | 134 766,64 |
| 2021-11 | 1 858,22 | 282 | 114 296,01 |
| 2021-10 | 1 881,00 | 277 | 113 592,18 |
| 2021-09 | 1 923,26 | 277 | 115 771,76 |
| 2021-08 | 2 007,85 | 271 | 119 582,35 |
| 2021-07 | 2 014,34 | 262 | 116 851,33 |
| 2021-06 | 2 203,07 | 280 | 137 426,91 |
| 2021-05 | 1 959,38 | 285 | 124 376,00 |
| 2021-04 | 3 418,47 | 292 | 223 172,50 |
| 2021-03 | 1 958,73 | 286 | 126 765,52 |
| 2021-02 | 1 830,70 | 289 | 119 668,80 |
| 2021-01 | 1 795,36 | 292 | 118 655,13 |
| 2020-12 | 1 842,94 | 292 | 117 892,45 |
| 2020-11 | 1 793,60 | 294 | 116 362,65 |
| 2020-10 | 1 891,43 | 306 | 127 647,08 |
| 2020-09 | 1 764,98 | 301 | 117 287,15 |
| 2020-08 | 1 767,33 | 305 | 119 202,24 |
| 2020-07 | 1 764,64 | 298 | 116 134,12 |
| 2020-06 | 1 815,41 | 298 | 119 518,51 |
| 2020-05 | 1 805,83 | 291 | 115 821,33 |
| 2020-04 | 2 134,45 | 282 | 133 950,82 |
| 2020-03 | 1 659,63 | 298 | 111 252,29 |
| 2020-02 | 2 324,94 | 294 | 153 929,36 |
| 2020-01 | 1 761,43 | 292 | 115 794,66 |
| 2019-12 | 1 814,31 | 292 | 116 635,46 |
| 2019-11 | 1 771,70 | 292 | 113 851,08 |
| 2019-10 | 1 816,75 | 291 | 116 105,68 |
| 2019-09 | 1 710,37 | 281 | 105 599,27 |
| 2019-08 | 1 751,27 | 277 | 106 819,38 |
| 2019-07 | 2 060,47 | 294 | 135 403,36 |
| 2019-06 | 1 688,66 | 302 | 114 953,31 |
| 2019-05 | 1 640,45 | 307 | 114 116,08 |
| 2019-04 | 1 968,83 | 310 | 138 068,85 |
| 2019-03 | 1 590,01 | 312 | 112 908,39 |
| 2019-02 | 1 764,33 | 311 | 125 222,76 |
| 2019-01 | 1 601,82 | 312 | 114 920,37 |
| 2018-12 | 1 304,10 | 316 | 168 756,70 |
| 2018-11 | 1 219,10 | 319 | 159 356,52 |
| 2018-10 | 1 272,87 | 323 | 168 263,43 |
| 2018-09 | 1 232,95 | 320 | 161 620,44 |
| 2018-08 | 1 284,89 | 324 | 170 568,84 |
| 2018-07 | 1 296,65 | 325 | 172 711,88 |
| 2018-06 | 1 254,00 | 329 | 168 871,37 |
| 2018-05 | 1 188,51 | 319 | 155 304,47 |
| 2018-04 | 1 473,14 | 318 | 191 487,75 |
| 2018-03 | 1 175,10 | 320 | 154 022,18 |
| 2018-02 | 1 115,71 | 324 | 148 059,42 |
| 2018-01 | 1 383,65 | 319 | 180 182,76 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Belaidžio ryšio paslaugų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Laidinio ryšio paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones