Uždaroji akcinė bendrovė "CESTOS MAISTAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 542,02 | 66 | 22 182,60 |
| 2026-06 | 1 572,14 | 64 | 21 970,71 |
| 2026-05 | 1 555,24 | 65 | 22 059,88 |
| 2026-04 | 1 638,92 | 64 | 22 913,74 |
| 2026-03 | 1 566,11 | 65 | 22 501,37 |
| 2026-02 | 1 282,16 | 69 | 19 998,55 |
| 2026-01 | 1 433,62 | 75 | 24 441,91 |
| 2025-12 | 1 521,11 | 81 | 28 016,70 |
| 2025-11 | 1 391,33 | 85 | 27 172,87 |
| 2025-10 | 1 426,77 | 88 | 28 762,13 |
| 2025-09 | 1 444,50 | 87 | 28 810,25 |
| 2025-08 | 1 623,87 | 87 | 32 299,44 |
| 2025-07 | 1 476,07 | 91 | 30 782,68 |
| 2025-06 | 1 443,03 | 89 | 29 271,62 |
| 2025-05 | 1 436,11 | 91 | 29 755,88 |
| 2025-04 | 1 517,46 | 86 | 29 665,02 |
| 2025-03 | 1 409,73 | 86 | 27 592,65 |
| 2025-02 | 1 387,05 | 86 | 27 223,99 |
| 2025-01 | 1 452,60 | 85 | 28 025,98 |
| 2024-12 | 1 312,04 | 88 | 26 198,80 |
| 2024-11 | 1 257,21 | 87 | 24 771,98 |
| 2024-10 | 1 363,40 | 81 | 25 071,79 |
| 2024-09 | 1 439,19 | 85 | 27 951,50 |
| 2024-08 | 1 368,51 | 87 | 27 135,18 |
| 2024-07 | 1 339,39 | 86 | 26 099,80 |
| 2024-06 | 1 380,10 | 87 | 27 156,30 |
| 2024-05 | 1 318,50 | 87 | 26 020,45 |
| 2024-04 | 1 272,70 | 84 | 24 220,01 |
| 2024-03 | 1 327,73 | 83 | 25 011,61 |
| 2024-02 | 1 228,67 | 82 | 22 981,49 |
| 2024-01 | 1 221,64 | 88 | 24 459,93 |
| 2023-12 | 1 128,20 | 88 | 22 674,32 |
| 2023-11 | 1 161,37 | 87 | 23 138,36 |
| 2023-10 | 1 173,44 | 89 | 23 915,09 |
| 2023-09 | 1 149,52 | 90 | 23 629,63 |
| 2023-08 | 1 175,09 | 89 | 23 931,90 |
| 2023-07 | 1 204,68 | 85 | 23 476,84 |
| 2023-06 | 1 129,45 | 85 | 21 907,86 |
| 2023-05 | 1 091,46 | 88 | 21 913,90 |
| 2023-04 | 1 106,35 | 90 | 22 814,63 |
| 2023-03 | 1 017,51 | 92 | 21 337,22 |
| 2023-02 | 1 001,48 | 92 | 20 889,73 |
| 2023-01 | 975,10 | 88 | 19 499,68 |
| 2022-12 | 990,27 | 87 | 19 453,37 |
| 2022-11 | 1 030,71 | 86 | 20 088,65 |
| 2022-10 | 1 088,40 | 85 | 21 021,33 |
| 2022-09 | 1 045,43 | 86 | 20 387,71 |
| 2022-08 | 1 070,96 | 86 | 20 908,66 |
| 2022-07 | 1 012,06 | 82 | 18 863,57 |
| 2022-06 | 984,45 | 84 | 18 725,59 |
| 2022-05 | 958,04 | 84 | 18 180,32 |
| 2022-04 | 1 025,54 | 86 | 20 060,26 |
| 2022-03 | 897,80 | 89 | 18 178,00 |
| 2022-02 | 825,19 | 85 | 15 988,47 |
| 2022-01 | 880,94 | 84 | 16 816,71 |
| 2021-12 | 864,36 | 87 | 17 030,02 |
| 2021-11 | 858,59 | 89 | 17 318,47 |
| 2021-10 | 932,97 | 88 | 18 608,37 |
| 2021-09 | 843,76 | 92 | 17 577,79 |
| 2021-08 | 887,05 | 87 | 17 485,17 |
| 2021-07 | 888,56 | 90 | 18 193,69 |
| 2021-06 | 854,06 | 91 | 17 618,81 |
| 2021-05 | 797,52 | 93 | 16 826,05 |
| 2021-04 | 778,70 | 95 | 16 775,61 |
| 2021-03 | 791,52 | 94 | 16 880,17 |
| 2021-02 | 842,08 | 95 | 18 206,92 |
| 2021-01 | 793,27 | 93 | 16 712,67 |
| 2020-12 | 756,79 | 94 | 16 126,92 |
| 2020-11 | 813,36 | 96 | 17 664,92 |
| 2020-10 | 767,75 | 92 | 15 965,67 |
| 2020-09 | 805,05 | 89 | 16 259,53 |
| 2020-08 | 785,71 | 92 | 16 384,46 |
| 2020-07 | 774,08 | 93 | 16 297,82 |
| 2020-06 | 749,52 | 92 | 15 599,91 |
| 2020-05 | 800,69 | 92 | 16 683,77 |
| 2020-04 | 750,80 | 93 | 15 778,18 |
| 2020-03 | 762,10 | 88 | 15 177,00 |
| 2020-02 | 741,84 | 87 | 14 592,27 |
| 2020-01 | 736,26 | 88 | 14 672,07 |
| 2019-12 | 775,61 | 89 | 15 517,71 |
| 2019-11 | 745,78 | 91 | 15 254,95 |
| 2019-10 | 749,90 | 95 | 16 034,63 |
| 2019-09 | 704,27 | 95 | 15 074,23 |
| 2019-08 | 732,17 | 95 | 15 659,87 |
| 2019-07 | 688,89 | 97 | 15 035,54 |
| 2019-06 | 733,23 | 96 | 15 869,36 |
| 2019-05 | 728,03 | 95 | 15 607,91 |
| 2019-04 | 696,89 | 100 | 15 714,34 |
| 2019-03 | 656,56 | 99 | 14 679,28 |
| 2019-02 | 648,88 | 100 | 14 717,80 |
| 2019-01 | 632,49 | 104 | 14 894,05 |
| 2018-12 | 522,05 | 102 | 21 677,69 |
| 2018-11 | 518,07 | 106 | 22 354,29 |
| 2018-10 | 524,37 | 103 | 21 995,73 |
| 2018-09 | 533,55 | 107 | 23 237,06 |
| 2018-08 | 552,62 | 107 | 24 072,92 |
| 2018-07 | 513,91 | 110 | 23 002,99 |
| 2018-06 | 532,57 | 108 | 23 408,52 |
| 2018-05 | 524,28 | 111 | 23 676,96 |
| 2018-04 | 532,10 | 108 | 23 390,15 |
| 2018-03 | 472,63 | 107 | 20 591,97 |
| 2018-02 | 479,18 | 106 | 20 680,60 |
| 2018-01 | 474,83 | 108 | 20 878,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kiaulių auginimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones