Uždaroji akcinė bendrovė "CESTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 368,71 | 193 | 57 990,04 |
| 2026-06 | 1 376,81 | 197 | 59 609,04 |
| 2026-05 | 1 408,09 | 194 | 59 971,51 |
| 2026-04 | 1 339,89 | 195 | 57 501,39 |
| 2026-03 | 1 336,71 | 198 | 58 251,79 |
| 2026-02 | 1 372,55 | 193 | 59 502,20 |
| 2026-01 | 1 337,51 | 192 | 58 877,24 |
| 2025-12 | 1 269,96 | 197 | 57 518,75 |
| 2025-11 | 1 263,08 | 197 | 57 348,00 |
| 2025-10 | 1 246,00 | 203 | 58 247,08 |
| 2025-09 | 1 280,21 | 199 | 58 517,49 |
| 2025-08 | 1 299,87 | 199 | 59 450,33 |
| 2025-07 | 1 253,73 | 207 | 59 557,52 |
| 2025-06 | 1 280,39 | 207 | 60 823,76 |
| 2025-05 | 1 269,17 | 205 | 59 732,59 |
| 2025-04 | 1 243,54 | 202 | 57 630,34 |
| 2025-03 | 1 230,72 | 203 | 57 219,74 |
| 2025-02 | 1 215,92 | 199 | 55 471,77 |
| 2025-01 | 1 225,09 | 196 | 55 030,05 |
| 2024-12 | 1 136,78 | 199 | 51 880,22 |
| 2024-11 | 1 158,19 | 198 | 52 485,64 |
| 2024-10 | 1 131,17 | 202 | 52 336,94 |
| 2024-09 | 1 149,22 | 202 | 53 229,18 |
| 2024-08 | 1 173,66 | 204 | 54 997,63 |
| 2024-07 | 1 191,90 | 203 | 55 599,28 |
| 2024-06 | 1 219,13 | 205 | 57 270,23 |
| 2024-05 | 1 174,81 | 208 | 56 135,36 |
| 2024-04 | 1 103,47 | 209 | 52 966,58 |
| 2024-03 | 1 153,59 | 205 | 54 348,88 |
| 2024-02 | 1 159,87 | 205 | 54 652,38 |
| 2024-01 | 1 116,22 | 204 | 52 432,72 |
| 2023-12 | 1 080,19 | 197 | 48 926,33 |
| 2023-11 | 1 040,48 | 202 | 48 299,28 |
| 2023-10 | 1 079,99 | 206 | 51 237,17 |
| 2023-09 | 1 036,25 | 216 | 51 521,37 |
| 2023-08 | 1 083,72 | 215 | 53 708,84 |
| 2023-07 | 1 082,09 | 218 | 54 276,26 |
| 2023-06 | 1 082,84 | 217 | 54 149,96 |
| 2023-05 | 1 054,06 | 213 | 51 603,62 |
| 2023-04 | 1 070,23 | 207 | 50 802,57 |
| 2023-03 | 1 048,96 | 210 | 50 474,29 |
| 2023-02 | 1 067,50 | 208 | 50 822,18 |
| 2023-01 | 1 027,94 | 213 | 50 270,99 |
| 2022-12 | 916,39 | 214 | 44 983,50 |
| 2022-11 | 1 003,74 | 216 | 49 897,02 |
| 2022-10 | 980,23 | 226 | 50 878,31 |
| 2022-09 | 937,37 | 233 | 50 260,75 |
| 2022-08 | 944,44 | 230 | 49 941,12 |
| 2022-07 | 998,40 | 239 | 54 660,56 |
| 2022-06 | 966,55 | 239 | 52 877,33 |
| 2022-05 | 958,59 | 240 | 52 729,99 |
| 2022-04 | 908,19 | 240 | 49 943,66 |
| 2022-03 | 916,10 | 249 | 52 404,34 |
| 2022-02 | 908,00 | 244 | 50 955,58 |
| 2022-01 | 938,50 | 243 | 52 548,27 |
| 2021-12 | 886,73 | 248 | 49 811,91 |
| 2021-11 | 880,66 | 248 | 50 048,01 |
| 2021-10 | 849,19 | 252 | 49 042,59 |
| 2021-09 | 871,93 | 252 | 50 289,20 |
| 2021-08 | 873,62 | 259 | 51 769,15 |
| 2021-07 | 839,21 | 266 | 51 206,83 |
| 2021-06 | 823,69 | 267 | 50 337,39 |
| 2021-05 | 827,94 | 273 | 51 819,53 |
| 2021-04 | 806,26 | 276 | 51 016,94 |
| 2021-03 | 823,35 | 274 | 51 800,99 |
| 2021-02 | 822,43 | 280 | 52 787,50 |
| 2021-01 | 801,66 | 282 | 51 808,24 |
| 2020-12 | 777,86 | 289 | 51 283,47 |
| 2020-11 | 794,75 | 286 | 51 861,32 |
| 2020-10 | 804,75 | 285 | 52 251,73 |
| 2020-09 | 787,28 | 290 | 52 030,81 |
| 2020-08 | 803,10 | 291 | 53 251,66 |
| 2020-07 | 788,93 | 295 | 53 001,49 |
| 2020-06 | 789,44 | 302 | 54 268,79 |
| 2020-05 | 812,99 | 303 | 56 192,87 |
| 2020-04 | 760,61 | 307 | 53 206,07 |
| 2020-03 | 779,96 | 319 | 56 710,35 |
| 2020-02 | 790,16 | 311 | 56 022,64 |
| 2020-01 | 774,06 | 315 | 55 585,77 |
| 2019-12 | 765,51 | 313 | 54 476,54 |
| 2019-11 | 753,30 | 315 | 54 001,93 |
| 2019-10 | 753,96 | 314 | 53 880,41 |
| 2019-09 | 742,83 | 317 | 53 685,82 |
| 2019-08 | 758,17 | 321 | 55 445,68 |
| 2019-07 | 759,46 | 320 | 55 280,69 |
| 2019-06 | 744,67 | 326 | 55 327,39 |
| 2019-05 | 732,70 | 333 | 55 885,98 |
| 2019-04 | 714,42 | 340 | 55 707,64 |
| 2019-03 | 710,41 | 346 | 56 467,22 |
| 2019-02 | 713,80 | 356 | 58 503,43 |
| 2019-01 | 707,40 | 347 | 56 668,54 |
| 2018-12 | 560,59 | 341 | 78 186,88 |
| 2018-11 | 546,78 | 343 | 76 675,72 |
| 2018-10 | 549,82 | 348 | 78 265,74 |
| 2018-09 | 535,69 | 366 | 80 200,80 |
| 2018-08 | 543,28 | 366 | 81 348,24 |
| 2018-07 | 540,77 | 366 | 80 976,92 |
| 2018-06 | 528,05 | 370 | 79 883,51 |
| 2018-05 | 518,82 | 366 | 77 627,17 |
| 2018-04 | 510,51 | 360 | 75 161,10 |
| 2018-03 | 522,10 | 358 | 76 430,60 |
| 2018-02 | 509,97 | 370 | 77 130,84 |
| 2018-01 | 507,16 | 372 | 77 084,63 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mėsos perdirbimas ir konservavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones