Uždaroji akcinė bendrovė "Butina"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 223,29 | 29 | 20 586,50 |
| 2026-06 | 3 201,64 | 28 | 19 816,42 |
| 2026-05 | 3 512,24 | 31 | 24 381,29 |
| 2026-04 | 4 655,89 | 31 | 31 741,63 |
| 2026-03 | 3 177,08 | 33 | 23 478,67 |
| 2026-02 | 2 973,71 | 32 | 22 124,26 |
| 2026-01 | 2 666,00 | 37 | 22 970,09 |
| 2025-12 | 3 135,50 | 36 | 24 402,15 |
| 2025-11 | 2 868,81 | 33 | 19 820,17 |
| 2025-10 | 4 155,74 | 33 | 27 159,96 |
| 2025-09 | 3 200,10 | 34 | 24 351,37 |
| 2025-08 | 3 281,62 | 35 | 26 770,55 |
| 2025-07 | 4 247,39 | 34 | 33 606,10 |
| 2025-06 | 3 097,26 | 34 | 24 681,08 |
| 2025-05 | 3 313,70 | 35 | 27 149,86 |
| 2025-04 | 5 532,33 | 35 | 44 818,31 |
| 2025-03 | 3 232,29 | 34 | 25 566,07 |
| 2025-02 | 3 150,74 | 35 | 25 453,68 |
| 2025-01 | 2 930,58 | 36 | 24 537,39 |
| 2024-12 | 2 871,67 | 37 | 24 641,55 |
| 2024-11 | 2 808,80 | 37 | 24 044,82 |
| 2024-10 | 2 970,96 | 37 | 25 467,44 |
| 2024-09 | 2 926,82 | 37 | 24 932,35 |
| 2024-08 | 2 623,98 | 35 | 21 325,55 |
| 2024-07 | 2 779,95 | 34 | 21 976,11 |
| 2024-06 | 2 910,96 | 32 | 21 617,97 |
| 2024-05 | 2 698,28 | 33 | 20 574,20 |
| 2024-04 | 2 852,61 | 32 | 21 096,03 |
| 2024-03 | 2 656,84 | 31 | 19 028,17 |
| 2024-02 | 2 632,57 | 31 | 18 662,20 |
| 2024-01 | 2 864,13 | 32 | 21 103,88 |
| 2023-12 | 5 273,57 | 32 | 23 734,49 |
| 2023-11 | 2 655,86 | 33 | 18 162,99 |
| 2023-10 | 4 277,13 | 33 | 32 270,86 |
| 2023-09 | 2 764,44 | 33 | 20 927,58 |
| 2023-08 | 2 644,94 | 33 | 19 982,33 |
| 2023-07 | 3 177,28 | 36 | 26 125,46 |
| 2023-06 | 2 302,19 | 35 | 18 385,21 |
| 2023-05 | 2 497,89 | 33 | 18 916,15 |
| 2023-04 | 2 463,32 | 32 | 18 075,58 |
| 2023-03 | 2 117,91 | 34 | 16 594,16 |
| 2023-02 | 2 333,75 | 36 | 19 506,04 |
| 2023-01 | 3 220,71 | 35 | 26 086,95 |
| 2022-12 | 2 327,84 | 36 | 19 258,18 |
| 2022-11 | 2 195,17 | 35 | 17 775,15 |
| 2022-10 | 2 736,69 | 36 | 22 676,45 |
| 2022-09 | 1 991,86 | 37 | 16 979,57 |
| 2022-08 | 2 219,36 | 38 | 19 547,62 |
| 2022-07 | 2 409,32 | 38 | 21 114,21 |
| 2022-06 | 2 008,28 | 36 | 16 662,70 |
| 2022-05 | 1 943,05 | 37 | 16 558,20 |
| 2022-04 | 2 162,69 | 36 | 17 892,54 |
| 2022-03 | 1 927,52 | 37 | 16 409,08 |
| 2022-02 | 1 816,99 | 36 | 15 080,77 |
| 2022-01 | 2 537,89 | 37 | 21 379,35 |
| 2021-12 | 2 110,74 | 37 | 17 887,31 |
| 2021-11 | 1 663,76 | 38 | 14 356,05 |
| 2021-10 | 2 059,01 | 37 | 17 205,97 |
| 2021-09 | 1 954,26 | 35 | 15 231,03 |
| 2021-08 | 1 550,12 | 36 | 12 513,07 |
| 2021-07 | 1 466,96 | 36 | 11 899,22 |
| 2021-06 | 1 538,16 | 36 | 12 471,57 |
| 2021-05 | 1 473,42 | 39 | 12 916,59 |
| 2021-04 | 1 516,42 | 41 | 13 976,93 |
| 2021-03 | 1 393,93 | 40 | 12 596,93 |
| 2021-02 | 1 397,02 | 38 | 11 946,96 |
| 2021-01 | 1 582,02 | 41 | 14 750,78 |
| 2020-12 | 1 510,94 | 37 | 12 580,14 |
| 2020-11 | 1 358,93 | 37 | 11 309,60 |
| 2020-10 | 1 901,77 | 38 | 16 486,48 |
| 2020-09 | 1 482,61 | 38 | 12 782,79 |
| 2020-08 | 1 604,45 | 39 | 14 192,20 |
| 2020-07 | 1 778,87 | 39 | 15 728,54 |
| 2020-06 | 1 581,70 | 39 | 13 900,91 |
| 2020-05 | 1 875,34 | 37 | 15 764,00 |
| 2020-04 | 1 579,60 | 34 | 12 144,83 |
| 2020-03 | 1 526,87 | 36 | 12 384,20 |
| 2020-02 | 1 598,04 | 34 | 12 242,66 |
| 2020-01 | 1 443,02 | 35 | 11 368,32 |
| 2019-12 | 1 339,38 | 36 | 10 802,55 |
| 2019-11 | 1 436,72 | 37 | 11 977,86 |
| 2019-10 | 1 281,74 | 36 | 10 330,63 |
| 2019-09 | 1 379,09 | 32 | 9 921,11 |
| 2019-08 | 1 495,27 | 32 | 11 009,56 |
| 2019-07 | 1 277,31 | 32 | 9 176,01 |
| 2019-06 | 1 513,83 | 30 | 10 116,55 |
| 2019-05 | 1 626,38 | 32 | 11 650,17 |
| 2019-04 | 1 350,61 | 34 | 10 354,02 |
| 2019-03 | 1 494,54 | 35 | 11 774,09 |
| 2019-02 | 1 093,35 | 27 | 6 727,84 |
| 2019-01 | 1 003,37 | 27 | 6 190,74 |
| 2018-12 | 919,40 | 23 | 8 556,66 |
| 2018-11 | 942,68 | 21 | 8 015,02 |
| 2018-10 | 980,23 | 24 | 9 520,18 |
| 2018-09 | 795,07 | 21 | 6 744,49 |
| 2018-08 | 709,37 | 21 | 6 020,40 |
| 2018-07 | 732,25 | 18 | 5 309,12 |
| 2018-06 | 577,03 | 17 | 3 964,74 |
| 2018-05 | 547,34 | 17 | 3 758,45 |
| 2018-04 | 579,38 | 18 | 4 224,45 |
| 2018-03 | 630,54 | 17 | 4 350,59 |
| 2018-02 | 610,14 | 17 | 4 211,69 |
| 2018-01 | 686,54 | 17 | 4 740,75 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones