Uždaroji akcinė bendrovė "BURDA MODEN SALONAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 763,59 | 26 | 9 889,67 |
| 2026-06 | 1 590,77 | 27 | 9 253,80 |
| 2026-05 | 1 793,07 | 27 | 10 515,66 |
| 2026-04 | 1 593,89 | 27 | 9 335,58 |
| 2026-03 | 1 626,96 | 27 | 9 577,30 |
| 2026-02 | 1 671,59 | 27 | 10 275,49 |
| 2026-01 | 1 823,90 | 24 | 10 045,67 |
| 2025-12 | 1 530,61 | 24 | 8 383,68 |
| 2025-11 | 1 644,00 | 24 | 8 994,40 |
| 2025-10 | 1 778,99 | 24 | 9 717,54 |
| 2025-09 | 1 433,47 | 25 | 8 123,60 |
| 2025-08 | 1 693,74 | 23 | 8 798,52 |
| 2025-07 | 1 286,22 | 25 | 7 260,28 |
| 2025-06 | 1 370,77 | 24 | 7 433,45 |
| 2025-05 | 1 365,31 | 26 | 8 021,10 |
| 2025-04 | 1 311,98 | 24 | 7 045,53 |
| 2025-03 | 1 273,59 | 26 | 7 421,42 |
| 2025-02 | 1 246,74 | 27 | 7 514,40 |
| 2025-01 | 1 270,00 | 29 | 8 225,27 |
| 2024-12 | 1 386,69 | 30 | 9 256,72 |
| 2024-11 | 1 362,96 | 30 | 9 105,74 |
| 2024-10 | 1 149,14 | 33 | 8 542,19 |
| 2024-09 | 1 119,09 | 31 | 7 777,98 |
| 2024-08 | 1 129,86 | 32 | 8 102,30 |
| 2024-07 | 1 116,97 | 34 | 8 583,87 |
| 2024-06 | 1 187,59 | 31 | 8 278,21 |
| 2024-05 | 1 304,69 | 31 | 9 137,76 |
| 2024-04 | 1 151,97 | 31 | 8 049,50 |
| 2024-03 | 1 186,07 | 29 | 7 869,60 |
| 2024-02 | 1 147,63 | 30 | 7 921,71 |
| 2024-01 | 1 063,89 | 32 | 7 762,53 |
| 2023-12 | 1 143,75 | 32 | 8 331,54 |
| 2023-11 | 1 089,43 | 32 | 7 916,77 |
| 2023-10 | 1 129,95 | 31 | 7 974,65 |
| 2023-09 | 1 046,09 | 27 | 6 448,44 |
| 2023-08 | 1 298,90 | 25 | 7 374,61 |
| 2023-07 | 1 218,71 | 26 | 7 168,78 |
| 2023-06 | 1 242,48 | 26 | 7 363,64 |
| 2023-05 | 1 146,03 | 27 | 7 018,32 |
| 2023-04 | 1 103,97 | 27 | 6 736,97 |
| 2023-03 | 1 059,00 | 29 | 6 990,33 |
| 2023-02 | 1 182,09 | 26 | 6 990,62 |
| 2023-01 | 1 051,54 | 27 | 6 441,52 |
| 2022-12 | 990,50 | 27 | 6 054,27 |
| 2022-11 | 1 158,56 | 28 | 7 363,73 |
| 2022-10 | 1 167,60 | 30 | 7 839,88 |
| 2022-09 | 1 036,42 | 36 | 8 292,09 |
| 2022-08 | 1 512,44 | 36 | 12 198,95 |
| 2022-07 | 1 230,35 | 35 | 9 674,74 |
| 2022-06 | 1 253,61 | 38 | 10 754,94 |
| 2022-05 | 1 442,30 | 37 | 11 960,90 |
| 2022-04 | 1 275,34 | 39 | 11 258,76 |
| 2022-03 | 1 168,05 | 39 | 10 354,67 |
| 2022-02 | 1 184,91 | 39 | 10 489,73 |
| 2022-01 | 1 079,98 | 38 | 9 333,63 |
| 2021-12 | 1 223,97 | 42 | 11 640,08 |
| 2021-11 | 1 370,31 | 46 | 14 338,11 |
| 2021-10 | 1 194,71 | 43 | 11 655,14 |
| 2021-09 | 1 264,78 | 45 | 12 944,25 |
| 2021-08 | 1 120,94 | 45 | 11 430,07 |
| 2021-07 | 1 101,27 | 45 | 11 257,61 |
| 2021-06 | 1 059,45 | 49 | 11 845,71 |
| 2021-05 | 1 071,06 | 43 | 10 510,28 |
| 2021-04 | 759,47 | 44 | 7 634,70 |
| 2021-03 | 660,32 | 43 | 6 496,22 |
| 2021-02 | 640,63 | 42 | 6 160,60 |
| 2021-01 | 626,20 | 41 | 5 857,57 |
| 2020-12 | 712,68 | 45 | 7 220,38 |
| 2020-11 | 947,32 | 45 | 9 647,16 |
| 2020-10 | 1 064,65 | 47 | 11 276,76 |
| 2020-09 | 1 080,07 | 47 | 11 445,25 |
| 2020-08 | 977,87 | 48 | 10 592,19 |
| 2020-07 | 987,65 | 49 | 10 915,86 |
| 2020-06 | 1 036,96 | 48 | 11 219,38 |
| 2020-05 | 1 033,32 | 44 | 10 276,13 |
| 2020-04 | 575,45 | 42 | 5 458,42 |
| 2020-03 | 640,66 | 46 | 6 606,93 |
| 2020-02 | 1 055,78 | 47 | 11 171,64 |
| 2020-01 | 981,49 | 46 | 10 208,43 |
| 2019-12 | 1 012,24 | 50 | 11 357,20 |
| 2019-11 | 1 468,28 | 49 | 16 238,45 |
| 2019-10 | 1 033,76 | 50 | 11 563,40 |
| 2019-09 | 1 042,48 | 47 | 10 939,76 |
| 2019-08 | 970,14 | 50 | 10 796,53 |
| 2019-07 | 1 075,53 | 49 | 11 744,69 |
| 2019-06 | 1 147,34 | 56 | 14 503,52 |
| 2019-05 | 1 057,18 | 56 | 13 290,77 |
| 2019-04 | 962,86 | 57 | 12 351,18 |
| 2019-03 | 1 048,56 | 58 | 13 691,92 |
| 2019-02 | 942,53 | 57 | 12 148,61 |
| 2019-01 | 887,33 | 59 | 11 948,03 |
| 2018-12 | 751,05 | 61 | 18 793,64 |
| 2018-11 | 775,79 | 59 | 18 771,23 |
| 2018-10 | 676,12 | 62 | 17 192,71 |
| 2018-09 | 660,56 | 61 | 16 538,48 |
| 2018-08 | 723,63 | 57 | 16 898,40 |
| 2018-07 | 746,09 | 54 | 16 533,43 |
| 2018-06 | 750,34 | 52 | 16 005,13 |
| 2018-05 | 770,66 | 55 | 17 380,49 |
| 2018-04 | 783,41 | 56 | 17 968,91 |
| 2018-03 | 735,42 | 58 | 17 460,48 |
| 2018-02 | 739,17 | 55 | 16 669,08 |
| 2018-01 | 815,80 | 52 | 17 364,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Drabužių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones