Uždaroji akcinė bendrovė "Brokfil"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 160,50 | 4 | 1 056,86 |
| 2026-06 | 1 135,55 | 4 | 1 032,63 |
| 2026-05 | 1 784,06 | 5 | 1 961,95 |
| 2026-04 | 1 007,27 | 5 | 1 141,04 |
| 2026-03 | 1 161,00 | 5 | 1 304,54 |
| 2026-02 | 1 100,33 | 5 | 1 240,01 |
| 2026-01 | 1 163,00 | 4 | 1 059,29 |
| 2025-12 | 896,30 | 5 | 1 016,09 |
| 2025-11 | 1 056,00 | 5 | 1 186,53 |
| 2025-10 | 1 056,00 | 5 | 1 186,53 |
| 2025-09 | 967,07 | 5 | 1 078,62 |
| 2025-08 | 1 052,00 | 5 | 1 181,68 |
| 2025-07 | 1 071,45 | 5 | 1 205,34 |
| 2025-06 | 1 056,00 | 5 | 1 186,59 |
| 2025-05 | 1 052,00 | 5 | 1 181,98 |
| 2025-04 | 1 057,38 | 5 | 1 188,28 |
| 2025-03 | 1 044,00 | 5 | 1 173,17 |
| 2025-02 | 1 042,00 | 5 | 1 171,04 |
| 2025-01 | 859,84 | 5 | 977,91 |
| 2024-12 | 944,00 | 5 | 1 060,58 |
| 2024-11 | 946,50 | 4 | 833,90 |
| 2024-10 | 949,00 | 4 | 836,03 |
| 2024-09 | 949,00 | 4 | 836,03 |
| 2024-08 | 934,82 | 4 | 823,59 |
| 2024-07 | 742,73 | 5 | 833,21 |
| 2024-06 | 942,00 | 5 | 1 058,45 |
| 2024-05 | 944,00 | 5 | 1 060,58 |
| 2024-04 | 944,00 | 5 | 1 060,58 |
| 2024-03 | 936,00 | 5 | 1 051,77 |
| 2024-02 | 936,00 | 5 | 1 051,77 |
| 2024-01 | 934,00 | 5 | 1 050,24 |
| 2023-12 | 856,00 | 5 | 961,66 |
| 2023-11 | 856,00 | 5 | 961,66 |
| 2023-10 | 791,94 | 5 | 893,25 |
| 2023-09 | 738,00 | 5 | 831,36 |
| 2023-08 | 864,54 | 5 | 971,73 |
| 2023-07 | 746,80 | 5 | 828,24 |
| 2023-06 | 819,85 | 5 | 917,49 |
| 2023-05 | 862,00 | 5 | 968,64 |
| 2023-04 | 862,00 | 5 | 968,64 |
| 2023-03 | 862,77 | 5 | 969,45 |
| 2023-02 | 862,00 | 5 | 968,64 |
| 2023-01 | 743,45 | 5 | 842,27 |
| 2022-12 | 700,28 | 5 | 781,03 |
| 2022-11 | 750,00 | 5 | 840,65 |
| 2022-10 | 750,00 | 5 | 840,35 |
| 2022-09 | 752,52 | 5 | 843,11 |
| 2022-08 | 760,46 | 5 | 852,68 |
| 2022-07 | 744,34 | 5 | 833,87 |
| 2022-06 | 754,49 | 5 | 845,17 |
| 2022-05 | 756,00 | 5 | 847,30 |
| 2022-04 | 750,00 | 5 | 840,65 |
| 2022-03 | 730,12 | 5 | 816,53 |
| 2022-02 | 736,35 | 5 | 824,53 |
| 2022-01 | 626,80 | 5 | 708,79 |
| 2021-12 | 656,00 | 5 | 733,10 |
| 2021-11 | 662,00 | 5 | 739,72 |
| 2021-10 | 737,47 | 5 | 825,09 |
| 2021-09 | 722,00 | 5 | 807,01 |
| 2021-08 | 715,84 | 5 | 798,93 |
| 2021-07 | 712,32 | 6 | 967,88 |
| 2021-06 | 619,56 | 6 | 834,03 |
| 2021-05 | 679,91 | 6 | 922,59 |
| 2021-04 | 697,00 | 6 | 947,33 |
| 2021-03 | 677,40 | 6 | 922,32 |
| 2021-02 | 563,16 | 6 | 772,62 |
| 2021-01 | 497,55 | 6 | 688,90 |
| 2020-12 | 609,78 | 6 | 828,18 |
| 2020-11 | 643,55 | 6 | 872,14 |
| 2020-10 | 680,33 | 6 | 922,95 |
| 2020-09 | 667,00 | 6 | 904,82 |
| 2020-08 | 650,03 | 6 | 881,52 |
| 2020-07 | 553,47 | 5 | 638,89 |
| 2020-06 | 639,08 | 6 | 866,56 |
| 2020-05 | 496,22 | 6 | 672,05 |
| 2020-04 | 489,73 | 6 | 666,93 |
| 2020-03 | 525,17 | 6 | 710,72 |
| 2020-02 | 665,33 | 6 | 903,39 |
| 2020-01 | 665,33 | 6 | 903,39 |
| 2019-12 | 596,67 | 6 | 808,69 |
| 2019-11 | 696,67 | 6 | 943,47 |
| 2019-10 | 555,00 | 6 | 751,59 |
| 2019-09 | 556,21 | 6 | 753,12 |
| 2019-08 | 555,74 | 6 | 752,61 |
| 2019-07 | 539,89 | 6 | 733,18 |
| 2019-06 | 505,02 | 6 | 672,56 |
| 2019-05 | 502,11 | 6 | 675,35 |
| 2019-04 | 555,00 | 6 | 741,60 |
| 2019-03 | 555,00 | 6 | 741,60 |
| 2019-02 | 518,00 | 6 | 694,37 |
| 2019-01 | 555,00 | 6 | 741,59 |
| 2018-12 | 400,00 | 6 | 980,32 |
| 2018-11 | 387,33 | 6 | 949,78 |
| 2018-10 | 391,33 | 6 | 959,43 |
| 2018-09 | 400,00 | 6 | 980,32 |
| 2018-08 | 401,52 | 6 | 984,07 |
| 2018-07 | 400,00 | 6 | 980,32 |
| 2018-06 | 400,00 | 6 | 980,32 |
| 2018-05 | 400,00 | 6 | 980,32 |
| 2018-04 | 400,00 | 6 | 980,32 |
| 2018-03 | 400,00 | 6 | 980,32 |
| 2018-02 | 312,35 | 6 | 766,07 |
| 2018-01 | 339,39 | 6 | 834,20 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones