Uždaroji akcinė bendrovė "Bravisima"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 627,58 | 29 | 10 629,89 |
| 2026-06 | 1 501,93 | 34 | 11 488,20 |
| 2026-05 | 1 620,20 | 35 | 12 939,86 |
| 2026-04 | 1 528,48 | 35 | 12 213,36 |
| 2026-03 | 1 544,25 | 34 | 12 058,10 |
| 2026-02 | 1 370,17 | 32 | 10 366,33 |
| 2026-01 | 1 434,24 | 32 | 10 822,49 |
| 2025-12 | 1 497,86 | 34 | 12 002,05 |
| 2025-11 | 1 420,81 | 32 | 10 764,68 |
| 2025-10 | 1 418,23 | 34 | 11 336,69 |
| 2025-09 | 1 454,86 | 31 | 10 570,82 |
| 2025-08 | 1 425,82 | 30 | 10 082,48 |
| 2025-07 | 1 406,84 | 30 | 9 919,67 |
| 2025-06 | 1 274,16 | 33 | 9 860,86 |
| 2025-05 | 1 339,86 | 35 | 10 879,60 |
| 2025-04 | 1 112,30 | 35 | 9 022,18 |
| 2025-03 | 1 254,69 | 33 | 9 587,57 |
| 2025-02 | 1 222,18 | 32 | 9 046,28 |
| 2025-01 | 1 260,53 | 38 | 11 116,32 |
| 2024-12 | 1 260,44 | 38 | 11 124,03 |
| 2024-11 | 1 197,10 | 42 | 11 714,09 |
| 2024-10 | 1 377,40 | 39 | 12 481,01 |
| 2024-09 | 1 282,34 | 36 | 10 741,94 |
| 2024-08 | 1 379,76 | 34 | 10 876,79 |
| 2024-07 | 1 384,32 | 34 | 10 925,13 |
| 2024-06 | 1 308,49 | 37 | 11 344,53 |
| 2024-05 | 1 304,43 | 41 | 12 394,59 |
| 2024-04 | 1 366,53 | 37 | 11 724,92 |
| 2024-03 | 1 355,27 | 37 | 11 652,36 |
| 2024-02 | 1 318,14 | 40 | 12 262,61 |
| 2024-01 | 1 376,20 | 41 | 13 143,65 |
| 2023-12 | 1 271,29 | 43 | 12 713,92 |
| 2023-11 | 1 185,17 | 43 | 11 871,68 |
| 2023-10 | 1 203,92 | 41 | 11 407,23 |
| 2023-09 | 1 364,92 | 34 | 10 668,48 |
| 2023-08 | 1 448,63 | 33 | 11 060,68 |
| 2023-07 | 1 216,24 | 37 | 10 426,44 |
| 2023-06 | 1 270,93 | 42 | 12 261,03 |
| 2023-05 | 1 188,50 | 41 | 11 169,94 |
| 2023-04 | 1 091,55 | 42 | 10 538,75 |
| 2023-03 | 1 183,21 | 38 | 10 334,93 |
| 2023-02 | 1 072,81 | 38 | 9 412,74 |
| 2023-01 | 1 198,17 | 36 | 9 961,89 |
| 2022-12 | 1 025,27 | 38 | 8 981,05 |
| 2022-11 | 947,68 | 38 | 8 302,95 |
| 2022-10 | 914,89 | 38 | 8 010,98 |
| 2022-09 | 928,22 | 38 | 8 074,95 |
| 2022-08 | 939,45 | 38 | 8 165,67 |
| 2022-07 | 947,66 | 37 | 7 959,47 |
| 2022-06 | 980,64 | 35 | 7 715,88 |
| 2022-05 | 1 125,09 | 37 | 9 376,22 |
| 2022-04 | 962,59 | 39 | 8 560,69 |
| 2022-03 | 972,92 | 39 | 8 804,96 |
| 2022-02 | 912,40 | 37 | 7 882,01 |
| 2022-01 | 935,78 | 35 | 7 640,85 |
| 2021-12 | 1 049,70 | 35 | 8 496,03 |
| 2021-11 | 903,26 | 35 | 7 281,04 |
| 2021-10 | 774,95 | 42 | 7 521,73 |
| 2021-09 | 748,01 | 41 | 7 105,18 |
| 2021-08 | 865,13 | 37 | 7 381,45 |
| 2021-07 | 916,08 | 35 | 7 467,11 |
| 2021-06 | 745,42 | 38 | 6 581,63 |
| 2021-05 | 699,63 | 32 | 5 206,64 |
| 2021-04 | 764,20 | 28 | 4 977,40 |
| 2021-03 | 836,02 | 30 | 5 857,55 |
| 2021-02 | 723,54 | 30 | 5 056,42 |
| 2021-01 | 752,83 | 29 | 5 081,28 |
| 2020-12 | 705,01 | 29 | 4 761,84 |
| 2020-11 | 617,02 | 38 | 5 467,64 |
| 2020-10 | 743,85 | 44 | 7 670,53 |
| 2020-09 | 695,19 | 42 | 6 806,93 |
| 2020-08 | 741,18 | 40 | 6 911,84 |
| 2020-07 | 800,42 | 39 | 7 285,78 |
| 2020-06 | 681,23 | 44 | 6 983,82 |
| 2020-05 | 525,11 | 38 | 4 630,01 |
| 2020-04 | 560,66 | 36 | 4 687,26 |
| 2020-03 | 562,45 | 45 | 5 878,32 |
| 2020-02 | 717,28 | 47 | 7 824,81 |
| 2020-01 | 724,00 | 48 | 8 098,46 |
| 2019-12 | 695,32 | 47 | 7 571,37 |
| 2019-11 | 712,07 | 43 | 7 126,07 |
| 2019-10 | 747,20 | 44 | 7 575,50 |
| 2019-09 | 743,12 | 44 | 7 543,94 |
| 2019-08 | 787,43 | 46 | 8 396,22 |
| 2019-07 | 762,46 | 50 | 8 766,96 |
| 2019-06 | 751,78 | 48 | 8 328,84 |
| 2019-05 | 810,36 | 44 | 8 277,28 |
| 2019-04 | 771,55 | 42 | 7 512,56 |
| 2019-03 | 749,48 | 48 | 8 244,21 |
| 2019-02 | 744,83 | 45 | 7 679,09 |
| 2019-01 | 760,16 | 48 | 8 395,97 |
| 2018-12 | 601,70 | 44 | 10 846,84 |
| 2018-11 | 878,89 | 42 | 15 170,12 |
| 2018-10 | 613,91 | 43 | 10 833,05 |
| 2018-09 | 544,60 | 45 | 10 077,60 |
| 2018-08 | 627,89 | 41 | 10 569,08 |
| 2018-07 | 615,78 | 42 | 10 631,86 |
| 2018-06 | 540,47 | 46 | 10 235,59 |
| 2018-05 | 562,36 | 44 | 10 187,66 |
| 2018-04 | 531,50 | 40 | 8 757,70 |
| 2018-03 | 642,81 | 38 | 10 036,36 |
| 2018-02 | 506,21 | 38 | 7 908,96 |
| 2018-01 | 560,93 | 36 | 8 309,86 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones