Uždaroji akcinė bendrovė "BPA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 615,03 | 22 | 17 604,83 |
| 2026-06 | 3 464,04 | 22 | 16 835,53 |
| 2026-05 | 3 438,67 | 22 | 16 799,91 |
| 2026-04 | 3 489,61 | 23 | 17 998,88 |
| 2026-03 | 3 149,17 | 24 | 16 949,37 |
| 2026-02 | 3 278,29 | 23 | 17 129,90 |
| 2026-01 | 3 492,01 | 22 | 17 593,30 |
| 2025-12 | 4 527,56 | 23 | 23 937,09 |
| 2025-11 | 3 570,00 | 22 | 17 972,14 |
| 2025-10 | 3 412,24 | 22 | 17 160,80 |
| 2025-09 | 3 627,73 | 22 | 18 215,40 |
| 2025-08 | 3 530,14 | 22 | 17 736,13 |
| 2025-07 | 3 635,12 | 22 | 18 285,57 |
| 2025-06 | 3 486,64 | 23 | 18 374,22 |
| 2025-05 | 3 417,14 | 23 | 18 038,97 |
| 2025-04 | 3 598,26 | 21 | 17 355,23 |
| 2025-03 | 3 951,87 | 23 | 21 079,88 |
| 2025-02 | 4 654,67 | 23 | 24 831,21 |
| 2025-01 | 3 584,78 | 22 | 18 156,40 |
| 2024-12 | 4 856,59 | 22 | 24 733,21 |
| 2024-11 | 3 574,40 | 22 | 18 107,19 |
| 2024-10 | 3 569,89 | 22 | 18 077,87 |
| 2024-09 | 3 388,83 | 23 | 17 945,11 |
| 2024-08 | 3 523,24 | 23 | 18 684,15 |
| 2024-07 | 3 843,02 | 24 | 21 058,12 |
| 2024-06 | 2 993,94 | 24 | 16 583,36 |
| 2024-05 | 2 895,63 | 25 | 16 734,76 |
| 2024-04 | 3 368,65 | 24 | 18 639,90 |
| 2024-03 | 3 333,80 | 24 | 18 448,36 |
| 2024-02 | 3 213,29 | 24 | 17 775,76 |
| 2024-01 | 3 306,35 | 24 | 18 306,75 |
| 2023-12 | 4 045,19 | 23 | 21 460,67 |
| 2023-11 | 3 218,96 | 23 | 17 020,31 |
| 2023-10 | 3 204,35 | 23 | 16 941,49 |
| 2023-09 | 3 213,60 | 23 | 16 991,00 |
| 2023-08 | 3 274,31 | 23 | 17 307,84 |
| 2023-07 | 3 307,58 | 23 | 17 492,20 |
| 2023-06 | 3 422,77 | 21 | 16 630,91 |
| 2023-05 | 3 381,72 | 21 | 16 378,11 |
| 2023-04 | 6 711,89 | 21 | 32 845,24 |
| 2023-03 | 3 153,38 | 21 | 15 262,22 |
| 2023-02 | 5 075,45 | 21 | 24 637,42 |
| 2023-01 | 3 312,84 | 21 | 15 983,64 |
| 2022-12 | 3 474,09 | 21 | 15 317,78 |
| 2022-11 | 3 158,14 | 21 | 15 183,17 |
| 2022-10 | 11 018,02 | 21 | 53 679,45 |
| 2022-09 | 3 105,75 | 22 | 15 695,09 |
| 2022-08 | 3 548,10 | 23 | 18 497,40 |
| 2022-07 | 3 064,36 | 23 | 16 137,75 |
| 2022-06 | 3 605,00 | 23 | 18 956,33 |
| 2022-05 | 3 390,13 | 23 | 17 698,23 |
| 2022-04 | 3 115,17 | 23 | 16 238,99 |
| 2022-03 | 5 910,39 | 23 | 31 023,44 |
| 2022-02 | 3 181,23 | 23 | 16 691,72 |
| 2022-01 | 3 075,67 | 23 | 16 110,69 |
| 2021-12 | 3 253,10 | 23 | 13 775,11 |
| 2021-11 | 3 351,70 | 22 | 15 579,15 |
| 2021-10 | 7 625,28 | 22 | 38 462,85 |
| 2021-09 | 3 438,06 | 22 | 17 278,46 |
| 2021-08 | 7 031,20 | 22 | 35 464,46 |
| 2021-07 | 3 499,93 | 22 | 17 548,99 |
| 2021-06 | 3 531,71 | 22 | 17 718,02 |
| 2021-05 | 7 830,18 | 22 | 39 502,30 |
| 2021-04 | 3 197,59 | 22 | 16 018,62 |
| 2021-03 | 6 100,53 | 22 | 30 698,58 |
| 2021-02 | 3 352,52 | 21 | 16 035,70 |
| 2021-01 | 3 377,94 | 21 | 16 150,71 |
| 2020-12 | 3 339,51 | 21 | 15 955,60 |
| 2020-11 | 3 290,47 | 22 | 16 504,23 |
| 2020-10 | 6 087,96 | 21 | 29 260,42 |
| 2020-09 | 3 436,09 | 22 | 17 206,46 |
| 2020-08 | 3 473,99 | 21 | 16 512,51 |
| 2020-07 | 8 931,73 | 22 | 44 960,25 |
| 2020-06 | 3 456,58 | 22 | 17 212,35 |
| 2020-05 | 3 245,09 | 22 | 16 164,25 |
| 2020-04 | 8 397,83 | 23 | 43 812,83 |
| 2020-03 | 7 065,78 | 23 | 36 856,87 |
| 2020-02 | 2 990,64 | 22 | 14 836,70 |
| 2020-01 | 3 090,05 | 21 | 14 631,09 |
| 2019-12 | 2 937,20 | 22 | 14 575,50 |
| 2019-11 | 2 940,99 | 22 | 14 573,81 |
| 2019-10 | 4 153,22 | 22 | 20 606,57 |
| 2019-09 | 3 107,53 | 22 | 15 435,51 |
| 2019-08 | 3 165,86 | 22 | 15 699,06 |
| 2019-07 | 8 060,03 | 22 | 40 156,38 |
| 2019-06 | 2 933,64 | 22 | 14 542,43 |
| 2019-05 | 2 965,02 | 22 | 14 843,48 |
| 2019-04 | 4 546,13 | 22 | 22 852,24 |
| 2019-03 | 5 048,30 | 20 | 23 073,52 |
| 2019-02 | 3 132,21 | 20 | 14 474,51 |
| 2019-01 | 3 119,49 | 20 | 14 463,32 |
| 2018-12 | 2 381,41 | 20 | 19 633,82 |
| 2018-11 | 2 374,23 | 20 | 19 574,18 |
| 2018-10 | 4 518,40 | 19 | 35 426,90 |
| 2018-09 | 2 557,94 | 18 | 18 964,90 |
| 2018-08 | 2 649,09 | 18 | 19 637,33 |
| 2018-07 | 4 796,48 | 18 | 35 591,50 |
| 2018-06 | 2 539,67 | 18 | 18 839,26 |
| 2018-05 | 2 469,14 | 18 | 18 344,83 |
| 2018-04 | 3 328,88 | 18 | 24 743,30 |
| 2018-03 | 2 267,21 | 18 | 16 775,87 |
| 2018-02 | 2 268,59 | 18 | 16 789,22 |
| 2018-01 | 2 300,00 | 18 | 17 024,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones