Uždaroji akcinė bendrovė "Bočiupis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 440,97 | 47 | 14 832,07 |
| 2026-06 | 1 501,35 | 51 | 16 739,80 |
| 2026-05 | 1 413,95 | 50 | 15 560,23 |
| 2026-04 | 1 463,51 | 49 | 15 874,44 |
| 2026-03 | 1 431,29 | 54 | 17 341,83 |
| 2026-02 | 1 358,24 | 58 | 18 226,38 |
| 2026-01 | 1 294,77 | 66 | 19 918,48 |
| 2025-12 | 1 351,57 | 70 | 22 103,66 |
| 2025-11 | 1 216,31 | 75 | 21 304,21 |
| 2025-10 | 1 237,64 | 77 | 22 216,01 |
| 2025-09 | 1 202,55 | 79 | 22 130,81 |
| 2025-08 | 1 157,03 | 82 | 22 094,72 |
| 2025-07 | 1 239,27 | 79 | 22 883,52 |
| 2025-06 | 1 130,71 | 78 | 20 576,22 |
| 2025-05 | 1 169,46 | 76 | 20 723,88 |
| 2025-04 | 1 146,75 | 75 | 20 052,17 |
| 2025-03 | 1 135,10 | 72 | 19 084,77 |
| 2025-02 | 1 066,44 | 72 | 17 907,32 |
| 2025-01 | 1 186,67 | 71 | 19 613,46 |
| 2024-12 | 1 035,48 | 76 | 18 374,59 |
| 2024-11 | 1 044,95 | 75 | 18 324,42 |
| 2024-10 | 1 067,15 | 78 | 19 414,68 |
| 2024-09 | 1 013,50 | 86 | 20 435,14 |
| 2024-08 | 1 091,83 | 82 | 20 870,08 |
| 2024-07 | 1 094,34 | 83 | 21 203,80 |
| 2024-06 | 1 008,70 | 83 | 19 522,15 |
| 2024-05 | 1 114,74 | 84 | 21 863,60 |
| 2024-04 | 1 012,01 | 83 | 19 596,08 |
| 2024-03 | 1 023,83 | 83 | 19 772,67 |
| 2024-02 | 1 000,69 | 81 | 18 809,09 |
| 2024-01 | 1 011,77 | 82 | 19 311,26 |
| 2023-12 | 948,13 | 83 | 18 294,75 |
| 2023-11 | 890,88 | 88 | 18 290,02 |
| 2023-10 | 950,67 | 85 | 18 840,10 |
| 2023-09 | 916,23 | 91 | 19 493,54 |
| 2023-08 | 986,73 | 87 | 20 085,83 |
| 2023-07 | 925,79 | 94 | 20 328,46 |
| 2023-06 | 983,35 | 89 | 20 473,30 |
| 2023-05 | 997,11 | 90 | 21 030,77 |
| 2023-04 | 885,81 | 86 | 17 802,77 |
| 2023-03 | 958,63 | 87 | 19 493,16 |
| 2023-02 | 856,72 | 83 | 16 603,46 |
| 2023-01 | 909,67 | 80 | 16 995,80 |
| 2022-12 | 896,24 | 84 | 17 520,63 |
| 2022-11 | 843,78 | 84 | 16 610,85 |
| 2022-10 | 827,71 | 90 | 17 477,92 |
| 2022-09 | 825,87 | 91 | 17 615,91 |
| 2022-08 | 829,32 | 88 | 17 137,32 |
| 2022-07 | 848,43 | 80 | 15 833,46 |
| 2022-06 | 842,27 | 77 | 15 027,42 |
| 2022-05 | 833,10 | 78 | 15 048,11 |
| 2022-04 | 795,98 | 76 | 14 036,19 |
| 2022-03 | 821,05 | 75 | 14 253,58 |
| 2022-02 | 741,97 | 72 | 12 376,55 |
| 2022-01 | 835,04 | 74 | 14 285,08 |
| 2021-12 | 803,21 | 74 | 13 714,43 |
| 2021-11 | 742,33 | 76 | 13 029,95 |
| 2021-10 | 729,04 | 77 | 12 996,07 |
| 2021-09 | 769,69 | 75 | 13 398,82 |
| 2021-08 | 769,30 | 77 | 13 747,69 |
| 2021-07 | 760,48 | 76 | 13 402,54 |
| 2021-06 | 760,10 | 76 | 13 388,13 |
| 2021-05 | 732,44 | 72 | 12 174,91 |
| 2021-04 | 730,56 | 69 | 11 627,70 |
| 2021-03 | 731,74 | 71 | 11 941,61 |
| 2021-02 | 624,60 | 68 | 9 776,70 |
| 2021-01 | 683,19 | 71 | 11 175,82 |
| 2020-12 | 718,31 | 73 | 12 027,12 |
| 2020-11 | 710,29 | 71 | 11 578,07 |
| 2020-10 | 711,62 | 76 | 12 414,18 |
| 2020-09 | 719,01 | 78 | 12 906,39 |
| 2020-08 | 697,59 | 78 | 12 525,15 |
| 2020-07 | 746,16 | 77 | 13 239,57 |
| 2020-06 | 715,90 | 76 | 12 558,99 |
| 2020-05 | 711,24 | 73 | 11 977,59 |
| 2020-04 | 708,73 | 72 | 11 778,00 |
| 2020-03 | 712,28 | 73 | 11 969,53 |
| 2020-02 | 697,49 | 68 | 10 884,47 |
| 2020-01 | 715,51 | 71 | 11 665,89 |
| 2019-12 | 675,46 | 69 | 10 678,83 |
| 2019-11 | 661,56 | 74 | 11 230,85 |
| 2019-10 | 685,93 | 74 | 11 636,37 |
| 2019-09 | 645,35 | 77 | 11 422,35 |
| 2019-08 | 647,84 | 79 | 11 757,99 |
| 2019-07 | 686,03 | 78 | 12 289,21 |
| 2019-06 | 631,49 | 76 | 11 011,37 |
| 2019-05 | 643,73 | 74 | 10 940,11 |
| 2019-04 | 660,00 | 72 | 10 944,56 |
| 2019-03 | 654,71 | 73 | 11 050,48 |
| 2019-02 | 610,59 | 71 | 10 136,02 |
| 2019-01 | 664,24 | 69 | 10 720,20 |
| 2018-12 | 519,72 | 69 | 14 784,40 |
| 2018-11 | 466,63 | 68 | 13 094,69 |
| 2018-10 | 552,35 | 59 | 13 447,67 |
| 2018-09 | 505,26 | 59 | 12 300,00 |
| 2018-08 | 510,66 | 65 | 13 713,20 |
| 2018-07 | 475,41 | 64 | 12 548,35 |
| 2018-06 | 479,63 | 64 | 12 660,15 |
| 2018-05 | 484,10 | 63 | 12 582,86 |
| 2018-04 | 467,70 | 62 | 11 959,30 |
| 2018-03 | 492,07 | 60 | 12 176,40 |
| 2018-02 | 435,34 | 59 | 10 590,23 |
| 2018-01 | 489,42 | 59 | 11 905,28 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones