Uždaroji akcinė bendrovė "BNA GRUPĖ"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | 1 850,13 | 4 | 1 607,25 |
| 2024-10 | 1 034,61 | 5 | 1 141,17 |
| 2024-09 | 1 068,16 | 5 | 1 181,87 |
| 2024-08 | 1 064,02 | 5 | 1 176,83 |
| 2024-07 | 1 068,16 | 5 | 1 181,87 |
| 2024-06 | 1 063,73 | 5 | 1 176,49 |
| 2024-05 | 1 068,16 | 5 | 1 181,87 |
| 2024-04 | 1 157,13 | 6 | 1 570,68 |
| 2024-03 | 961,80 | 6 | 1 253,08 |
| 2024-02 | 961,80 | 6 | 1 253,08 |
| 2024-01 | 961,80 | 6 | 1 253,08 |
| 2023-12 | 1 083,13 | 7 | 1 669,48 |
| 2023-11 | 1 083,13 | 7 | 1 669,48 |
| 2023-10 | 1 071,96 | 7 | 1 649,86 |
| 2023-09 | 1 314,26 | 7 | 2 062,38 |
| 2023-08 | 1 328,86 | 7 | 2 086,96 |
| 2023-07 | 1 323,82 | 7 | 2 078,65 |
| 2023-06 | 1 327,03 | 7 | 2 083,86 |
| 2023-05 | 1 327,13 | 7 | 2 084,01 |
| 2023-04 | 1 327,13 | 7 | 2 084,01 |
| 2023-03 | 1 327,13 | 7 | 2 117,16 |
| 2023-02 | 1 327,13 | 7 | 2 117,16 |
| 2023-01 | 1 196,63 | 8 | 2 185,87 |
| 2022-12 | 1 236,79 | 8 | 2 260,54 |
| 2022-11 | 1 236,24 | 8 | 2 259,47 |
| 2022-10 | 1 361,24 | 8 | 2 472,17 |
| 2022-09 | 1 236,24 | 8 | 2 259,47 |
| 2022-08 | 1 246,94 | 8 | 2 280,14 |
| 2022-07 | 1 243,80 | 8 | 2 274,91 |
| 2022-06 | 1 235,80 | 8 | 2 215,98 |
| 2022-05 | 1 240,44 | 8 | 2 224,53 |
| 2022-04 | 1 236,24 | 8 | 2 216,73 |
| 2022-03 | 1 236,23 | 8 | 2 216,71 |
| 2022-02 | 1 236,24 | 8 | 2 216,73 |
| 2022-01 | 1 126,08 | 8 | 2 025,06 |
| 2021-12 | 1 144,15 | 8 | 2 060,15 |
| 2021-11 | 1 197,12 | 8 | 2 150,17 |
| 2021-10 | 1 299,74 | 8 | 2 324,80 |
| 2021-09 | 1 197,12 | 8 | 2 150,17 |
| 2021-08 | 1 211,27 | 8 | 2 175,91 |
| 2021-07 | 1 503,52 | 7 | 2 333,74 |
| 2021-06 | 2 032,42 | 7 | 3 121,22 |
| 2021-05 | 1 228,92 | 7 | 1 924,89 |
| 2021-04 | 1 223,62 | 7 | 1 916,99 |
| 2021-03 | 1 281,53 | 7 | 2 003,23 |
| 2021-02 | 1 281,53 | 7 | 2 003,23 |
| 2021-01 | 1 281,53 | 7 | 2 003,23 |
| 2020-12 | 1 246,55 | 7 | 1 951,15 |
| 2020-11 | 1 281,53 | 7 | 2 003,23 |
| 2020-10 | 1 281,53 | 7 | 2 003,23 |
| 2020-09 | 1 361,25 | 8 | 2 451,71 |
| 2020-08 | 1 199,48 | 8 | 2 148,56 |
| 2020-07 | 1 202,24 | 8 | 2 153,26 |
| 2020-06 | 1 201,52 | 8 | 2 152,06 |
| 2020-05 | 1 195,07 | 8 | 2 141,08 |
| 2020-04 | 580,00 | 8 | 1 022,48 |
| 2020-03 | 928,44 | 8 | 1 658,54 |
| 2020-02 | 1 190,44 | 8 | 2 133,20 |
| 2020-01 | 1 190,44 | 8 | 2 133,20 |
| 2019-12 | 1 170,83 | 8 | 2 097,91 |
| 2019-11 | 1 169,39 | 8 | 2 095,59 |
| 2019-10 | 1 172,44 | 8 | 2 100,89 |
| 2019-09 | 1 136,25 | 8 | 2 039,20 |
| 2019-08 | 1 094,09 | 8 | 1 967,39 |
| 2019-07 | 1 185,34 | 8 | 2 122,89 |
| 2019-06 | 1 163,83 | 8 | 2 152,40 |
| 2019-05 | 1 057,04 | 8 | 1 980,72 |
| 2019-04 | 1 135,04 | 8 | 2 124,69 |
| 2019-03 | 1 135,04 | 8 | 2 113,49 |
| 2019-02 | 1 134,94 | 8 | 2 124,45 |
| 2019-01 | 1 136,45 | 8 | 2 127,23 |
| 2018-12 | 848,40 | 8 | 2 762,31 |
| 2018-11 | 786,26 | 8 | 2 562,57 |
| 2018-10 | 782,54 | 8 | 2 551,96 |
| 2018-09 | 818,40 | 8 | 2 665,88 |
| 2018-08 | 816,75 | 7 | 2 332,69 |
| 2018-07 | 740,97 | 8 | 2 417,00 |
| 2018-06 | 773,40 | 8 | 2 521,23 |
| 2018-05 | 669,11 | 8 | 2 173,56 |
| 2018-04 | 683,12 | 8 | 2 218,58 |
| 2018-03 | 683,99 | 8 | 2 221,41 |
| 2018-02 | 645,45 | 8 | 2 097,51 |
| 2018-01 | 636,47 | 8 | 2 068,66 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones