Uždaroji akcinė bendrovė "BNA ERGO"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | 5 027,85 | 19 | 22 281,14 |
| 2025-02 | 1 614,39 | 22 | 8 223,79 |
| 2025-01 | 1 416,28 | 24 | 7 874,77 |
| 2024-12 | 1 323,29 | 24 | 7 315,97 |
| 2024-11 | 1 351,50 | 25 | 7 788,95 |
| 2024-10 | 1 407,01 | 25 | 8 139,88 |
| 2024-09 | 1 343,99 | 28 | 8 696,34 |
| 2024-08 | 1 361,40 | 29 | 9 081,40 |
| 2024-07 | 1 469,44 | 28 | 9 435,90 |
| 2024-06 | 1 338,98 | 31 | 9 574,06 |
| 2024-05 | 1 343,39 | 30 | 9 301,72 |
| 2024-04 | 1 568,84 | 34 | 12 176,03 |
| 2024-03 | 1 672,92 | 40 | 15 325,94 |
| 2024-02 | 1 398,48 | 40 | 12 840,23 |
| 2024-01 | 1 381,64 | 41 | 12 937,05 |
| 2023-12 | 1 355,72 | 42 | 13 038,74 |
| 2023-11 | 1 363,33 | 43 | 13 386,30 |
| 2023-10 | 1 344,10 | 45 | 13 835,83 |
| 2023-09 | 1 287,06 | 47 | 13 905,78 |
| 2023-08 | 1 302,70 | 49 | 14 667,08 |
| 2023-07 | 1 295,75 | 47 | 14 005,72 |
| 2023-06 | 1 264,04 | 53 | 15 320,60 |
| 2023-05 | 1 282,20 | 51 | 14 968,22 |
| 2023-04 | 1 180,54 | 55 | 14 928,96 |
| 2023-03 | 1 226,84 | 53 | 14 978,48 |
| 2023-02 | 1 226,63 | 50 | 14 134,04 |
| 2023-01 | 1 290,35 | 50 | 14 841,13 |
| 2022-12 | 1 267,35 | 50 | 14 549,34 |
| 2022-11 | 1 269,73 | 51 | 14 877,36 |
| 2022-10 | 1 235,98 | 51 | 14 508,90 |
| 2022-09 | 1 264,42 | 47 | 13 674,11 |
| 2022-08 | 1 297,32 | 51 | 15 068,46 |
| 2022-07 | 1 289,94 | 49 | 14 476,95 |
| 2022-06 | 1 305,75 | 48 | 14 334,41 |
| 2022-05 | 1 291,02 | 46 | 13 629,07 |
| 2022-04 | 1 130,64 | 51 | 13 241,56 |
| 2022-03 | 1 119,65 | 50 | 12 838,03 |
| 2022-02 | 1 073,05 | 48 | 11 807,34 |
| 2022-01 | 1 033,35 | 51 | 12 055,75 |
| 2021-12 | 1 179,63 | 49 | 13 191,13 |
| 2021-11 | 1 187,52 | 45 | 12 164,06 |
| 2021-10 | 1 191,23 | 41 | 11 110,42 |
| 2021-09 | 1 137,15 | 40 | 10 347,48 |
| 2021-08 | 1 162,07 | 41 | 10 832,36 |
| 2021-07 | 1 149,04 | 40 | 10 431,77 |
| 2021-06 | 1 189,80 | 37 | 10 003,11 |
| 2021-05 | 1 195,85 | 34 | 9 284,24 |
| 2021-04 | 1 088,18 | 34 | 8 462,34 |
| 2021-03 | 1 122,90 | 34 | 8 738,58 |
| 2021-02 | 905,35 | 34 | 7 049,13 |
| 2021-01 | 917,17 | 34 | 7 130,92 |
| 2020-12 | 865,08 | 36 | 7 084,83 |
| 2020-11 | 980,09 | 38 | 8 467,19 |
| 2020-10 | 963,33 | 42 | 9 162,94 |
| 2020-09 | 959,52 | 42 | 9 124,48 |
| 2020-08 | 1 069,17 | 42 | 10 096,22 |
| 2020-07 | 1 004,70 | 43 | 9 806,98 |
| 2020-06 | 988,84 | 42 | 9 429,74 |
| 2020-05 | 900,52 | 38 | 7 740,98 |
| 2020-04 | 662,01 | 36 | 5 405,67 |
| 2020-03 | 774,01 | 43 | 7 567,27 |
| 2020-02 | 957,56 | 43 | 9 364,39 |
| 2020-01 | 976,19 | 42 | 9 345,68 |
| 2019-12 | 960,75 | 41 | 8 968,10 |
| 2019-11 | 965,35 | 41 | 8 995,81 |
| 2019-10 | 957,95 | 41 | 8 905,67 |
| 2019-09 | 1 155,20 | 42 | 11 056,78 |
| 2019-08 | 1 067,85 | 41 | 9 924,58 |
| 2019-07 | 1 027,60 | 45 | 10 477,53 |
| 2019-06 | 1 041,24 | 42 | 9 903,18 |
| 2019-05 | 1 008,43 | 42 | 9 683,22 |
| 2019-04 | 948,23 | 43 | 9 321,13 |
| 2019-03 | 969,74 | 40 | 8 833,10 |
| 2019-02 | 926,55 | 39 | 8 225,18 |
| 2019-01 | 982,26 | 37 | 8 325,73 |
| 2018-12 | 802,23 | 37 | 12 147,30 |
| 2018-11 | 734,29 | 38 | 11 424,59 |
| 2018-10 | 741,71 | 31 | 9 414,63 |
| 2018-09 | 758,41 | 34 | 10 552,06 |
| 2018-08 | 788,30 | 33 | 10 626,57 |
| 2018-07 | 738,65 | 34 | 10 263,59 |
| 2018-06 | 736,42 | 30 | 9 020,07 |
| 2018-05 | 754,40 | 24 | 7 413,51 |
| 2018-04 | 713,82 | 26 | 7 586,87 |
| 2018-03 | 789,58 | 27 | 8 719,21 |
| 2018-02 | 629,28 | 25 | 6 420,27 |
| 2018-01 | 630,82 | 25 | 6 435,52 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Drabužių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones