Uždaroji akcinė bendrovė "Blokas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 815,77 | 41 | 16 466,19 |
| 2026-06 | 1 985,63 | 40 | 17 548,95 |
| 2026-05 | 2 224,72 | 41 | 20 371,68 |
| 2026-04 | 1 825,38 | 43 | 17 411,92 |
| 2026-03 | 1 933,39 | 41 | 17 567,15 |
| 2026-02 | 1 694,26 | 40 | 15 436,03 |
| 2026-01 | 1 742,31 | 43 | 17 210,41 |
| 2025-12 | 1 486,96 | 44 | 15 035,92 |
| 2025-11 | 1 490,26 | 44 | 14 971,04 |
| 2025-10 | 1 543,78 | 45 | 15 884,26 |
| 2025-09 | 1 694,24 | 47 | 18 264,30 |
| 2025-08 | 1 627,12 | 43 | 15 939,37 |
| 2025-07 | 1 538,86 | 47 | 16 586,14 |
| 2025-06 | 1 685,32 | 49 | 18 912,04 |
| 2025-05 | 1 591,60 | 48 | 17 516,52 |
| 2025-04 | 1 605,44 | 49 | 18 002,87 |
| 2025-03 | 1 858,18 | 48 | 20 331,53 |
| 2025-02 | 1 695,08 | 45 | 17 384,42 |
| 2025-01 | 1 693,06 | 46 | 17 786,78 |
| 2024-12 | 1 382,05 | 47 | 15 061,23 |
| 2024-11 | 1 601,06 | 49 | 18 224,15 |
| 2024-10 | 1 559,99 | 49 | 17 714,53 |
| 2024-09 | 1 508,41 | 49 | 17 193,68 |
| 2024-08 | 1 444,72 | 48 | 16 152,17 |
| 2024-07 | 1 607,09 | 50 | 18 636,84 |
| 2024-06 | 1 520,59 | 51 | 18 010,78 |
| 2024-05 | 1 643,19 | 51 | 19 403,78 |
| 2024-04 | 1 496,77 | 49 | 17 109,67 |
| 2024-03 | 1 482,21 | 52 | 17 993,38 |
| 2024-02 | 1 320,55 | 53 | 16 321,33 |
| 2024-01 | 1 432,56 | 49 | 16 310,06 |
| 2023-12 | 1 190,35 | 53 | 14 469,16 |
| 2023-11 | 1 471,53 | 51 | 16 962,71 |
| 2023-10 | 1 362,13 | 52 | 16 044,32 |
| 2023-09 | 1 479,63 | 52 | 17 532,14 |
| 2023-08 | 1 402,39 | 53 | 16 970,53 |
| 2023-07 | 1 365,98 | 52 | 16 225,79 |
| 2023-06 | 1 455,40 | 53 | 17 558,90 |
| 2023-05 | 1 437,28 | 54 | 17 618,87 |
| 2023-04 | 1 311,36 | 51 | 15 208,60 |
| 2023-03 | 1 483,82 | 52 | 17 687,73 |
| 2023-02 | 1 392,87 | 55 | 17 623,29 |
| 2023-01 | 1 333,66 | 51 | 15 637,58 |
| 2022-12 | 1 157,08 | 53 | 13 966,23 |
| 2022-11 | 1 208,95 | 52 | 14 246,42 |
| 2022-10 | 1 192,86 | 51 | 13 719,11 |
| 2022-09 | 1 225,67 | 50 | 13 927,52 |
| 2022-08 | 1 187,55 | 50 | 13 313,99 |
| 2022-07 | 1 233,82 | 49 | 13 622,89 |
| 2022-06 | 1 291,59 | 51 | 14 668,83 |
| 2022-05 | 1 100,34 | 54 | 13 415,66 |
| 2022-04 | 1 184,02 | 53 | 13 914,01 |
| 2022-03 | 1 320,66 | 55 | 15 928,57 |
| 2022-02 | 1 172,19 | 54 | 14 075,17 |
| 2022-01 | 1 115,29 | 55 | 13 684,91 |
| 2021-12 | 1 088,71 | 52 | 12 334,56 |
| 2021-11 | 972,20 | 54 | 11 284,74 |
| 2021-10 | 1 008,82 | 53 | 11 478,77 |
| 2021-09 | 1 045,18 | 58 | 12 804,83 |
| 2021-08 | 1 095,56 | 59 | 13 679,07 |
| 2021-07 | 1 091,43 | 59 | 13 599,60 |
| 2021-06 | 1 213,28 | 62 | 15 828,76 |
| 2021-05 | 1 098,13 | 58 | 13 324,88 |
| 2021-04 | 1 050,49 | 63 | 14 217,19 |
| 2021-03 | 1 206,29 | 54 | 13 983,31 |
| 2021-02 | 1 015,46 | 55 | 12 118,17 |
| 2021-01 | 955,06 | 51 | 10 589,40 |
| 2020-12 | 1 019,43 | 59 | 12 803,85 |
| 2020-11 | 1 156,48 | 53 | 13 509,47 |
| 2020-10 | 1 003,39 | 53 | 11 759,17 |
| 2020-09 | 1 119,23 | 54 | 13 215,96 |
| 2020-08 | 1 085,80 | 56 | 13 163,22 |
| 2020-07 | 1 051,94 | 59 | 13 344,16 |
| 2020-06 | 1 099,05 | 57 | 13 232,34 |
| 2020-05 | 1 116,92 | 57 | 13 326,47 |
| 2020-04 | 980,21 | 57 | 11 808,51 |
| 2020-03 | 1 037,72 | 58 | 12 643,38 |
| 2020-02 | 1 009,35 | 57 | 11 976,08 |
| 2020-01 | 893,21 | 61 | 11 444,47 |
| 2019-12 | 803,94 | 59 | 9 771,90 |
| 2019-11 | 776,87 | 59 | 9 487,68 |
| 2019-10 | 713,76 | 55 | 8 250,81 |
| 2019-09 | 713,29 | 55 | 8 850,77 |
| 2019-08 | 769,53 | 56 | 9 728,46 |
| 2019-07 | 753,34 | 58 | 9 833,09 |
| 2019-06 | 939,32 | 58 | 12 326,03 |
| 2019-05 | 757,86 | 60 | 10 316,94 |
| 2019-04 | 746,54 | 55 | 9 348,21 |
| 2019-03 | 824,20 | 52 | 9 743,92 |
| 2019-02 | 801,81 | 54 | 9 873,27 |
| 2019-01 | 698,89 | 59 | 9 442,43 |
| 2018-12 | 574,49 | 56 | 13 121,06 |
| 2018-11 | 520,92 | 53 | 11 289,84 |
| 2018-10 | 533,80 | 51 | 11 173,91 |
| 2018-09 | 540,15 | 54 | 11 923,32 |
| 2018-08 | 541,43 | 54 | 11 935,35 |
| 2018-07 | 587,65 | 51 | 12 243,49 |
| 2018-06 | 583,57 | 53 | 12 640,92 |
| 2018-05 | 528,59 | 55 | 11 886,04 |
| 2018-04 | 536,19 | 55 | 12 076,93 |
| 2018-03 | 536,02 | 54 | 11 839,37 |
| 2018-02 | 550,87 | 54 | 12 168,40 |
| 2018-01 | 496,88 | 57 | 11 597,28 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones