Uždaroji akcinė bendrovė "BIZEA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 796,55 | 14 | 8 848,22 |
| 2026-06 | 2 732,82 | 14 | 8 620,82 |
| 2026-05 | 2 622,52 | 14 | 8 315,64 |
| 2026-04 | 2 681,26 | 14 | 8 501,41 |
| 2026-03 | 2 842,50 | 14 | 9 024,27 |
| 2026-02 | 2 827,49 | 14 | 9 143,01 |
| 2026-01 | 2 930,53 | 13 | 8 826,60 |
| 2025-12 | 4 460,10 | 13 | 13 308,94 |
| 2025-11 | 3 015,52 | 13 | 8 877,43 |
| 2025-10 | 2 824,80 | 13 | 8 348,05 |
| 2025-09 | 3 073,80 | 13 | 9 090,85 |
| 2025-08 | 2 981,03 | 14 | 9 525,02 |
| 2025-07 | 3 183,16 | 14 | 10 201,86 |
| 2025-06 | 2 952,25 | 14 | 9 454,19 |
| 2025-05 | 2 990,97 | 14 | 9 577,84 |
| 2025-04 | 2 755,80 | 14 | 8 818,62 |
| 2025-03 | 2 995,95 | 14 | 9 591,97 |
| 2025-02 | 2 963,92 | 14 | 9 483,16 |
| 2025-01 | 2 843,14 | 14 | 9 128,03 |
| 2024-12 | 4 513,32 | 14 | 14 455,19 |
| 2024-11 | 2 560,03 | 14 | 8 194,08 |
| 2024-10 | 2 562,04 | 14 | 8 199,53 |
| 2024-09 | 2 646,61 | 14 | 8 471,90 |
| 2024-08 | 2 632,71 | 14 | 8 432,28 |
| 2024-07 | 2 709,48 | 14 | 8 685,48 |
| 2024-06 | 2 787,40 | 14 | 8 926,97 |
| 2024-05 | 2 751,77 | 14 | 8 824,95 |
| 2024-04 | 2 699,57 | 14 | 8 662,47 |
| 2024-03 | 2 648,42 | 13 | 7 904,42 |
| 2024-02 | 2 547,53 | 13 | 7 618,90 |
| 2024-01 | 2 799,64 | 14 | 9 092,34 |
| 2023-12 | 4 681,34 | 14 | 14 941,24 |
| 2023-11 | 2 190,14 | 14 | 7 029,36 |
| 2023-10 | 2 122,67 | 15 | 7 322,88 |
| 2023-09 | 2 483,84 | 15 | 8 581,23 |
| 2023-08 | 2 607,43 | 14 | 8 459,10 |
| 2023-07 | 2 560,43 | 14 | 8 309,73 |
| 2023-06 | 2 578,09 | 14 | 8 357,64 |
| 2023-05 | 2 576,76 | 14 | 8 369,37 |
| 2023-04 | 2 493,74 | 14 | 8 093,28 |
| 2023-03 | 2 949,92 | 14 | 9 562,49 |
| 2023-02 | 2 899,26 | 14 | 9 411,94 |
| 2023-01 | 2 860,51 | 14 | 9 278,13 |
| 2022-12 | 5 830,86 | 14 | 18 854,31 |
| 2022-11 | 2 871,10 | 14 | 9 283,75 |
| 2022-10 | 2 761,81 | 14 | 8 912,78 |
| 2022-09 | 3 017,09 | 14 | 9 723,11 |
| 2022-08 | 3 195,70 | 14 | 10 331,75 |
| 2022-07 | 3 117,08 | 14 | 10 073,90 |
| 2022-06 | 2 763,80 | 14 | 8 941,63 |
| 2022-05 | 2 833,03 | 14 | 9 162,79 |
| 2022-04 | 2 773,68 | 14 | 8 979,81 |
| 2022-03 | 2 691,21 | 14 | 8 719,90 |
| 2022-02 | 2 773,94 | 14 | 8 982,85 |
| 2022-01 | 2 823,63 | 13 | 8 546,23 |
| 2021-12 | 5 048,99 | 14 | 16 264,39 |
| 2021-11 | 2 612,34 | 14 | 8 459,67 |
| 2021-10 | 2 466,56 | 14 | 8 004,81 |
| 2021-09 | 2 574,86 | 14 | 8 315,12 |
| 2021-08 | 2 609,01 | 14 | 8 420,06 |
| 2021-07 | 2 579,31 | 14 | 8 323,84 |
| 2021-06 | 2 275,14 | 14 | 7 343,81 |
| 2021-05 | 2 295,59 | 14 | 7 416,46 |
| 2021-04 | 2 297,05 | 14 | 7 416,85 |
| 2021-03 | 2 511,41 | 14 | 8 099,74 |
| 2021-02 | 2 464,86 | 14 | 7 943,57 |
| 2021-01 | 2 476,50 | 14 | 7 983,13 |
| 2020-12 | 3 922,43 | 14 | 12 644,52 |
| 2020-11 | 2 062,23 | 13 | 6 149,93 |
| 2020-10 | 1 978,79 | 14 | 6 392,88 |
| 2020-09 | 1 718,32 | 14 | 5 542,66 |
| 2020-08 | 1 747,45 | 14 | 5 632,00 |
| 2020-07 | 1 804,84 | 14 | 5 815,05 |
| 2020-06 | 1 781,28 | 14 | 5 711,18 |
| 2020-05 | 1 504,12 | 12 | 4 110,34 |
| 2020-04 | 1 789,01 | 12 | 4 876,83 |
| 2020-03 | 1 889,81 | 14 | 6 063,46 |
| 2020-02 | 2 124,87 | 13 | 6 350,49 |
| 2020-01 | 2 135,62 | 13 | 6 383,80 |
| 2019-12 | 2 935,42 | 13 | 8 708,47 |
| 2019-11 | 1 878,55 | 13 | 5 607,46 |
| 2019-10 | 1 886,75 | 13 | 5 632,03 |
| 2019-09 | 1 902,42 | 13 | 5 677,10 |
| 2019-08 | 1 898,69 | 13 | 5 665,28 |
| 2019-07 | 1 925,86 | 13 | 5 747,55 |
| 2019-06 | 1 787,41 | 13 | 5 340,24 |
| 2019-05 | 1 819,41 | 13 | 5 447,28 |
| 2019-04 | 1 853,46 | 13 | 5 607,76 |
| 2019-03 | 2 119,66 | 13 | 6 405,76 |
| 2019-02 | 2 155,12 | 13 | 6 639,05 |
| 2019-01 | 1 976,79 | 13 | 6 098,07 |
| 2018-12 | 1 873,89 | 13 | 10 152,58 |
| 2018-11 | 1 188,79 | 13 | 6 441,55 |
| 2018-10 | 1 091,28 | 13 | 5 909,30 |
| 2018-09 | 1 205,82 | 13 | 6 532,13 |
| 2018-08 | 1 265,07 | 12 | 6 341,29 |
| 2018-07 | 1 206,89 | 13 | 6 540,32 |
| 2018-06 | 1 237,49 | 13 | 6 702,46 |
| 2018-05 | 1 268,60 | 13 | 6 873,69 |
| 2018-04 | 1 263,15 | 13 | 6 841,80 |
| 2018-03 | 1 348,14 | 13 | 7 300,51 |
| 2018-02 | 1 299,96 | 13 | 7 036,34 |
| 2018-01 | 1 333,11 | 13 | 7 218,04 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų mašinų ir įrangos didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones