Uždaroji akcinė bendrovė "Biržų vandenys"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 764,80 | 37 | 14 639,53 |
| 2026-06 | 1 793,14 | 36 | 14 441,92 |
| 2026-05 | 1 909,46 | 35 | 14 932,95 |
| 2026-04 | 1 719,45 | 36 | 13 801,86 |
| 2026-03 | 1 989,21 | 40 | 17 973,43 |
| 2026-02 | 2 108,39 | 41 | 19 327,24 |
| 2026-01 | 1 579,21 | 42 | 15 283,87 |
| 2025-12 | 1 666,58 | 38 | 14 637,92 |
| 2025-11 | 1 696,49 | 40 | 15 513,82 |
| 2025-10 | 1 457,53 | 39 | 13 031,99 |
| 2025-09 | 1 496,96 | 39 | 13 409,14 |
| 2025-08 | 1 557,97 | 40 | 14 163,80 |
| 2025-07 | 1 604,75 | 40 | 14 826,85 |
| 2025-06 | 1 389,25 | 40 | 12 805,45 |
| 2025-05 | 1 476,73 | 40 | 13 628,17 |
| 2025-04 | 1 527,99 | 41 | 14 517,16 |
| 2025-03 | 1 476,01 | 41 | 13 961,74 |
| 2025-02 | 1 419,98 | 41 | 13 417,37 |
| 2025-01 | 1 501,61 | 40 | 13 826,82 |
| 2024-12 | 1 264,49 | 42 | 12 257,20 |
| 2024-11 | 1 321,40 | 41 | 12 557,13 |
| 2024-10 | 1 423,10 | 41 | 13 535,53 |
| 2024-09 | 1 336,98 | 41 | 12 722,10 |
| 2024-08 | 1 479,85 | 41 | 14 149,55 |
| 2024-07 | 1 433,16 | 39 | 12 966,54 |
| 2024-06 | 1 349,80 | 40 | 12 425,83 |
| 2024-05 | 1 396,96 | 40 | 12 801,11 |
| 2024-04 | 1 347,05 | 39 | 12 002,26 |
| 2024-03 | 1 926,35 | 40 | 17 673,01 |
| 2024-02 | 1 281,98 | 40 | 11 713,74 |
| 2024-01 | 1 483,29 | 41 | 13 779,42 |
| 2023-12 | 1 272,44 | 41 | 11 910,87 |
| 2023-11 | 1 270,91 | 41 | 11 875,89 |
| 2023-10 | 1 247,45 | 40 | 11 437,84 |
| 2023-09 | 1 201,25 | 41 | 11 244,97 |
| 2023-08 | 1 298,79 | 42 | 12 442,72 |
| 2023-07 | 1 131,51 | 43 | 11 082,92 |
| 2023-06 | 1 315,21 | 38 | 11 395,07 |
| 2023-05 | 1 135,43 | 39 | 10 125,59 |
| 2023-04 | 1 107,66 | 40 | 10 156,04 |
| 2023-03 | 1 219,68 | 39 | 10 905,84 |
| 2023-02 | 1 102,99 | 39 | 9 846,88 |
| 2023-01 | 1 185,19 | 37 | 10 082,05 |
| 2022-12 | 1 408,00 | 39 | 12 618,67 |
| 2022-11 | 1 055,22 | 39 | 9 417,55 |
| 2022-10 | 1 077,46 | 39 | 9 609,03 |
| 2022-09 | 1 117,16 | 38 | 9 701,11 |
| 2022-08 | 1 106,19 | 38 | 9 606,04 |
| 2022-07 | 1 091,80 | 38 | 9 484,32 |
| 2022-06 | 1 125,53 | 37 | 9 579,04 |
| 2022-05 | 1 115,66 | 37 | 9 483,92 |
| 2022-04 | 1 286,49 | 38 | 11 069,74 |
| 2022-03 | 1 077,84 | 38 | 9 382,46 |
| 2022-02 | 1 009,69 | 38 | 8 829,18 |
| 2022-01 | 1 048,63 | 36 | 8 713,52 |
| 2021-12 | 1 123,70 | 36 | 9 324,95 |
| 2021-11 | 1 015,01 | 36 | 8 411,44 |
| 2021-10 | 1 007,72 | 36 | 8 343,73 |
| 2021-09 | 989,46 | 37 | 8 377,79 |
| 2021-08 | 1 156,18 | 34 | 8 945,28 |
| 2021-07 | 1 061,19 | 34 | 8 251,93 |
| 2021-06 | 1 444,45 | 34 | 10 979,39 |
| 2021-05 | 1 065,92 | 33 | 8 000,58 |
| 2021-04 | 1 371,86 | 34 | 10 382,70 |
| 2021-03 | 1 035,56 | 34 | 7 967,19 |
| 2021-02 | 959,32 | 34 | 7 350,37 |
| 2021-01 | 964,09 | 35 | 7 638,94 |
| 2020-12 | 968,50 | 34 | 7 449,26 |
| 2020-11 | 1 071,72 | 35 | 8 411,78 |
| 2020-10 | 963,48 | 35 | 7 609,22 |
| 2020-09 | 1 270,60 | 35 | 9 918,25 |
| 2020-08 | 958,90 | 35 | 7 548,75 |
| 2020-07 | 1 067,52 | 33 | 7 917,50 |
| 2020-06 | 1 234,38 | 35 | 9 635,84 |
| 2020-05 | 982,67 | 35 | 7 753,65 |
| 2020-04 | 991,11 | 35 | 7 818,77 |
| 2020-03 | 986,93 | 35 | 7 784,59 |
| 2020-02 | 966,67 | 35 | 7 621,35 |
| 2020-01 | 1 011,27 | 35 | 7 980,66 |
| 2019-12 | 906,08 | 35 | 7 129,33 |
| 2019-11 | 940,29 | 35 | 7 409,96 |
| 2019-10 | 938,56 | 36 | 7 643,22 |
| 2019-09 | 909,01 | 34 | 6 964,29 |
| 2019-08 | 947,26 | 35 | 7 462,05 |
| 2019-07 | 977,92 | 37 | 8 185,81 |
| 2019-06 | 906,97 | 36 | 7 390,51 |
| 2019-05 | 1 017,08 | 38 | 8 701,53 |
| 2019-04 | 885,98 | 37 | 7 415,68 |
| 2019-03 | 908,02 | 36 | 7 375,77 |
| 2019-02 | 872,06 | 37 | 7 284,00 |
| 2019-01 | 916,61 | 37 | 7 717,45 |
| 2018-12 | 674,54 | 36 | 9 945,13 |
| 2018-11 | 662,27 | 36 | 9 800,94 |
| 2018-10 | 696,00 | 37 | 10 576,51 |
| 2018-09 | 671,65 | 37 | 10 209,58 |
| 2018-08 | 716,64 | 37 | 10 893,40 |
| 2018-07 | 698,17 | 37 | 10 609,93 |
| 2018-06 | 692,34 | 37 | 10 521,40 |
| 2018-05 | 713,94 | 37 | 10 848,88 |
| 2018-04 | 645,76 | 37 | 9 827,45 |
| 2018-03 | 739,01 | 39 | 11 831,58 |
| 2018-02 | 642,72 | 36 | 9 499,66 |
| 2018-01 | 675,52 | 37 | 10 258,15 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Vandens surinkimas, valymas ir tiekimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones