Uždaroji akcinė bendrovė "Biržų bekonas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 483,41 | 32 | 10 642,89 |
| 2026-06 | 1 677,63 | 32 | 11 929,79 |
| 2026-05 | 1 532,36 | 32 | 10 884,61 |
| 2026-04 | 1 676,01 | 32 | 11 890,58 |
| 2026-03 | 1 539,42 | 32 | 11 144,80 |
| 2026-02 | 1 534,08 | 30 | 10 587,58 |
| 2026-01 | 1 549,21 | 30 | 10 913,67 |
| 2025-12 | 1 516,53 | 31 | 11 034,97 |
| 2025-11 | 1 452,31 | 34 | 11 615,65 |
| 2025-10 | 1 433,44 | 35 | 11 855,40 |
| 2025-09 | 1 514,90 | 35 | 12 476,64 |
| 2025-08 | 1 513,18 | 34 | 12 090,66 |
| 2025-07 | 1 509,52 | 32 | 11 382,08 |
| 2025-06 | 1 535,89 | 31 | 11 225,65 |
| 2025-05 | 1 556,07 | 32 | 11 776,57 |
| 2025-04 | 1 503,53 | 33 | 11 686,23 |
| 2025-03 | 1 528,22 | 32 | 11 532,86 |
| 2025-02 | 1 479,14 | 32 | 11 174,69 |
| 2025-01 | 1 457,75 | 32 | 11 019,05 |
| 2024-12 | 1 614,11 | 29 | 11 045,66 |
| 2024-11 | 1 310,85 | 30 | 9 289,95 |
| 2024-10 | 1 482,42 | 34 | 11 963,50 |
| 2024-09 | 1 369,47 | 34 | 11 005,15 |
| 2024-08 | 1 473,16 | 33 | 11 505,47 |
| 2024-07 | 1 299,13 | 34 | 10 437,77 |
| 2024-06 | 1 287,79 | 32 | 9 744,07 |
| 2024-05 | 1 363,34 | 33 | 10 640,26 |
| 2024-04 | 1 254,27 | 33 | 9 768,00 |
| 2024-03 | 1 259,95 | 31 | 9 183,28 |
| 2024-02 | 1 230,74 | 32 | 9 263,94 |
| 2024-01 | 1 234,01 | 32 | 9 297,92 |
| 2023-12 | 1 318,19 | 32 | 9 941,57 |
| 2023-11 | 1 267,11 | 33 | 9 877,36 |
| 2023-10 | 1 194,88 | 32 | 9 000,73 |
| 2023-09 | 1 197,78 | 33 | 9 309,38 |
| 2023-08 | 1 250,37 | 33 | 9 734,48 |
| 2023-07 | 1 133,34 | 33 | 8 807,25 |
| 2023-06 | 1 129,43 | 32 | 8 525,90 |
| 2023-05 | 1 153,85 | 32 | 8 708,37 |
| 2023-04 | 1 103,73 | 32 | 8 332,34 |
| 2023-03 | 1 137,53 | 32 | 8 608,61 |
| 2023-02 | 1 026,39 | 32 | 7 757,40 |
| 2023-01 | 1 049,11 | 32 | 7 927,13 |
| 2022-12 | 1 081,24 | 31 | 7 893,54 |
| 2022-11 | 1 036,11 | 31 | 7 562,34 |
| 2022-10 | 1 121,68 | 31 | 8 240,21 |
| 2022-09 | 1 152,75 | 32 | 8 742,89 |
| 2022-08 | 1 103,37 | 32 | 8 356,36 |
| 2022-07 | 1 080,34 | 31 | 7 917,89 |
| 2022-06 | 1 084,08 | 32 | 8 213,43 |
| 2022-05 | 1 277,40 | 32 | 9 533,45 |
| 2022-04 | 1 054,16 | 32 | 7 971,63 |
| 2022-03 | 1 031,60 | 32 | 7 790,35 |
| 2022-02 | 960,56 | 32 | 7 309,62 |
| 2022-01 | 1 116,68 | 33 | 8 688,89 |
| 2021-12 | 1 033,97 | 34 | 8 326,25 |
| 2021-11 | 1 038,17 | 34 | 8 106,24 |
| 2021-10 | 1 020,48 | 34 | 8 197,46 |
| 2021-09 | 1 189,69 | 34 | 9 535,67 |
| 2021-08 | 1 140,44 | 34 | 9 143,79 |
| 2021-07 | 1 076,98 | 34 | 8 654,93 |
| 2021-06 | 1 095,58 | 32 | 8 256,98 |
| 2021-05 | 1 065,11 | 32 | 8 028,22 |
| 2021-04 | 1 085,17 | 32 | 8 200,50 |
| 2021-03 | 1 042,14 | 32 | 7 865,23 |
| 2021-02 | 1 131,24 | 33 | 8 812,09 |
| 2021-01 | 1 018,98 | 34 | 8 175,19 |
| 2020-12 | 1 071,29 | 33 | 8 330,92 |
| 2020-11 | 1 094,40 | 35 | 8 898,87 |
| 2020-10 | 1 015,13 | 38 | 9 047,54 |
| 2020-09 | 1 034,15 | 39 | 9 464,30 |
| 2020-08 | 957,96 | 40 | 8 977,33 |
| 2020-07 | 983,74 | 43 | 9 861,00 |
| 2020-06 | 910,39 | 40 | 8 546,16 |
| 2020-05 | 910,39 | 40 | 8 562,25 |
| 2020-04 | 1 147,28 | 34 | 9 194,29 |
| 2020-03 | 1 002,99 | 33 | 7 803,73 |
| 2020-02 | 999,80 | 32 | 7 550,24 |
| 2020-01 | 1 096,63 | 32 | 8 273,10 |
| 2019-12 | 1 067,87 | 32 | 8 014,55 |
| 2019-11 | 1 001,68 | 33 | 7 766,67 |
| 2019-10 | 1 136,17 | 33 | 8 798,16 |
| 2019-09 | 1 342,25 | 33 | 10 329,04 |
| 2019-08 | 974,24 | 35 | 7 966,36 |
| 2019-07 | 1 021,42 | 35 | 8 379,94 |
| 2019-06 | 1 020,57 | 34 | 8 051,68 |
| 2019-05 | 1 051,98 | 34 | 8 348,42 |
| 2019-04 | 1 013,63 | 33 | 7 803,66 |
| 2019-03 | 961,62 | 33 | 7 425,39 |
| 2019-02 | 967,93 | 32 | 7 266,22 |
| 2019-01 | 1 058,19 | 32 | 7 959,96 |
| 2018-12 | 773,25 | 33 | 10 495,59 |
| 2018-11 | 772,19 | 32 | 10 153,53 |
| 2018-10 | 805,41 | 32 | 10 581,75 |
| 2018-09 | 792,29 | 32 | 10 387,43 |
| 2018-08 | 729,49 | 33 | 9 875,60 |
| 2018-07 | 726,31 | 33 | 9 829,57 |
| 2018-06 | 734,07 | 34 | 10 239,73 |
| 2018-05 | 788,54 | 30 | 9 725,57 |
| 2018-04 | 695,48 | 31 | 8 881,33 |
| 2018-03 | 734,34 | 33 | 9 965,47 |
| 2018-02 | 688,54 | 33 | 9 345,02 |
| 2018-01 | 817,36 | 36 | 12 059,78 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kiaulių auginimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones