Uždaroji akcinė bendrovė Biržų autobusų parkas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 784,18 | 47 | 18 288,10 |
| 2026-06 | 1 798,72 | 46 | 18 149,85 |
| 2026-05 | 1 709,30 | 45 | 17 070,58 |
| 2026-04 | 1 754,69 | 46 | 17 896,36 |
| 2026-03 | 1 731,67 | 46 | 17 694,51 |
| 2026-02 | 1 573,56 | 45 | 16 144,83 |
| 2026-01 | 1 783,32 | 46 | 18 884,34 |
| 2025-12 | 1 514,12 | 49 | 17 202,55 |
| 2025-11 | 1 469,92 | 48 | 16 338,19 |
| 2025-10 | 1 508,61 | 49 | 17 095,82 |
| 2025-09 | 1 664,83 | 47 | 18 058,19 |
| 2025-08 | 1 534,90 | 46 | 16 386,28 |
| 2025-07 | 1 590,15 | 48 | 17 683,54 |
| 2025-06 | 1 496,65 | 48 | 16 658,06 |
| 2025-05 | 1 482,62 | 48 | 16 317,56 |
| 2025-04 | 1 503,47 | 48 | 16 545,89 |
| 2025-03 | 1 460,74 | 48 | 16 061,99 |
| 2025-02 | 1 362,56 | 47 | 14 592,37 |
| 2025-01 | 1 502,80 | 47 | 16 226,08 |
| 2024-12 | 1 304,84 | 47 | 14 065,59 |
| 2024-11 | 1 389,16 | 50 | 16 083,91 |
| 2024-10 | 1 228,11 | 51 | 14 416,72 |
| 2024-09 | 1 356,48 | 54 | 16 984,52 |
| 2024-08 | 1 318,89 | 54 | 16 398,71 |
| 2024-07 | 1 337,98 | 52 | 15 990,94 |
| 2024-06 | 1 321,35 | 50 | 15 129,93 |
| 2024-05 | 1 384,82 | 50 | 15 949,12 |
| 2024-04 | 1 243,18 | 50 | 14 401,15 |
| 2024-03 | 1 306,92 | 51 | 15 464,68 |
| 2024-02 | 1 228,05 | 48 | 13 668,83 |
| 2024-01 | 1 310,69 | 51 | 15 537,52 |
| 2023-12 | 1 181,75 | 50 | 13 772,86 |
| 2023-11 | 1 151,72 | 50 | 13 395,60 |
| 2023-10 | 1 130,33 | 49 | 12 891,30 |
| 2023-09 | 1 198,36 | 48 | 13 384,21 |
| 2023-08 | 1 250,21 | 48 | 13 900,65 |
| 2023-07 | 1 230,31 | 48 | 13 720,21 |
| 2023-06 | 1 249,03 | 49 | 14 187,24 |
| 2023-05 | 1 330,65 | 50 | 15 337,31 |
| 2023-04 | 1 148,92 | 51 | 13 566,59 |
| 2023-03 | 1 181,22 | 51 | 13 973,04 |
| 2023-02 | 1 134,71 | 50 | 13 136,29 |
| 2023-01 | 1 197,07 | 48 | 13 333,76 |
| 2022-12 | 1 054,11 | 48 | 11 782,13 |
| 2022-11 | 986,58 | 50 | 11 420,90 |
| 2022-10 | 1 026,97 | 50 | 11 898,80 |
| 2022-09 | 1 053,69 | 50 | 12 194,61 |
| 2022-08 | 1 023,02 | 51 | 12 102,58 |
| 2022-07 | 973,87 | 51 | 11 468,72 |
| 2022-06 | 1 037,93 | 50 | 12 039,98 |
| 2022-05 | 1 065,58 | 48 | 11 892,84 |
| 2022-04 | 1 024,54 | 48 | 11 496,19 |
| 2022-03 | 1 051,12 | 50 | 12 170,40 |
| 2022-02 | 954,93 | 48 | 10 668,35 |
| 2022-01 | 936,27 | 52 | 11 366,00 |
| 2021-12 | 913,06 | 53 | 11 277,11 |
| 2021-11 | 879,60 | 52 | 10 645,78 |
| 2021-10 | 904,40 | 52 | 10 942,82 |
| 2021-09 | 920,39 | 51 | 10 981,46 |
| 2021-08 | 899,28 | 53 | 11 154,77 |
| 2021-07 | 894,23 | 56 | 11 641,45 |
| 2021-06 | 909,76 | 55 | 11 649,74 |
| 2021-05 | 845,10 | 56 | 10 999,57 |
| 2021-04 | 891,10 | 55 | 11 413,80 |
| 2021-03 | 818,66 | 55 | 10 475,90 |
| 2021-02 | 692,70 | 54 | 8 739,51 |
| 2021-01 | 794,68 | 55 | 10 093,52 |
| 2020-12 | 838,43 | 53 | 10 268,73 |
| 2020-11 | 850,95 | 52 | 10 210,61 |
| 2020-10 | 810,06 | 55 | 10 272,77 |
| 2020-09 | 1 097,10 | 56 | 13 862,31 |
| 2020-08 | 816,43 | 57 | 10 685,26 |
| 2020-07 | 876,21 | 58 | 11 690,04 |
| 2020-06 | 833,07 | 57 | 10 896,69 |
| 2020-05 | 773,77 | 57 | 10 137,44 |
| 2020-04 | 780,33 | 56 | 10 040,62 |
| 2020-03 | 776,11 | 59 | 10 501,53 |
| 2020-02 | 786,92 | 59 | 10 664,71 |
| 2020-01 | 835,18 | 58 | 11 130,82 |
| 2019-12 | 727,60 | 59 | 9 801,92 |
| 2019-11 | 698,43 | 60 | 9 569,16 |
| 2019-10 | 745,19 | 59 | 10 027,46 |
| 2019-09 | 912,14 | 59 | 12 472,95 |
| 2019-08 | 790,78 | 59 | 10 720,72 |
| 2019-07 | 782,47 | 60 | 10 763,76 |
| 2019-06 | 813,15 | 55 | 10 238,28 |
| 2019-05 | 814,35 | 56 | 10 459,60 |
| 2019-04 | 816,32 | 55 | 10 291,88 |
| 2019-03 | 763,34 | 57 | 9 929,57 |
| 2019-02 | 710,71 | 55 | 8 938,82 |
| 2019-01 | 776,63 | 58 | 10 323,26 |
| 2018-12 | 627,46 | 57 | 14 578,38 |
| 2018-11 | 577,87 | 57 | 13 425,00 |
| 2018-10 | 609,29 | 56 | 13 892,35 |
| 2018-09 | 651,03 | 56 | 14 855,68 |
| 2018-08 | 554,17 | 65 | 14 673,24 |
| 2018-07 | 577,30 | 61 | 14 313,31 |
| 2018-06 | 582,76 | 65 | 15 388,59 |
| 2018-05 | 534,72 | 64 | 13 945,43 |
| 2018-04 | 514,30 | 63 | 13 188,34 |
| 2018-03 | 533,66 | 67 | 14 547,95 |
| 2018-02 | 466,21 | 65 | 12 314,58 |
| 2018-01 | 514,46 | 67 | 14 025,72 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Keleivių vežimas autobusais mieste ar priemiestyje
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones