Uždaroji akcinė bendrovė "Bipa"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 026,70 | 30 | 20 442,18 |
| 2026-06 | 2 860,50 | 32 | 20 590,99 |
| 2026-05 | 2 989,41 | 30 | 20 035,29 |
| 2026-04 | 3 094,89 | 30 | 20 919,85 |
| 2026-03 | 2 745,75 | 30 | 18 563,04 |
| 2026-02 | 2 704,54 | 29 | 17 990,90 |
| 2026-01 | 2 672,14 | 29 | 18 060,38 |
| 2025-12 | 2 919,55 | 29 | 19 656,51 |
| 2025-11 | 2 979,91 | 29 | 19 980,66 |
| 2025-10 | 2 868,54 | 29 | 19 235,64 |
| 2025-09 | 2 860,70 | 30 | 19 879,00 |
| 2025-08 | 2 810,57 | 32 | 20 718,43 |
| 2025-07 | 2 841,43 | 31 | 20 239,48 |
| 2025-06 | 2 789,50 | 32 | 20 437,70 |
| 2025-05 | 2 843,58 | 30 | 19 508,43 |
| 2025-04 | 2 915,66 | 32 | 21 458,81 |
| 2025-03 | 2 528,72 | 32 | 18 692,43 |
| 2025-02 | 2 660,87 | 32 | 19 693,67 |
| 2025-01 | 2 797,82 | 31 | 20 065,56 |
| 2024-12 | 2 614,40 | 33 | 19 940,27 |
| 2024-11 | 2 659,56 | 34 | 21 106,00 |
| 2024-10 | 2 719,07 | 35 | 22 132,28 |
| 2024-09 | 2 638,26 | 35 | 21 505,00 |
| 2024-08 | 2 642,55 | 34 | 20 886,32 |
| 2024-07 | 2 604,13 | 35 | 21 192,39 |
| 2024-06 | 2 615,78 | 36 | 21 928,74 |
| 2024-05 | 2 605,78 | 35 | 21 319,30 |
| 2024-04 | 2 503,98 | 36 | 20 809,00 |
| 2024-03 | 2 383,11 | 36 | 19 857,64 |
| 2024-02 | 2 441,90 | 37 | 20 872,32 |
| 2024-01 | 2 504,93 | 36 | 21 081,68 |
| 2023-12 | 2 296,02 | 37 | 19 743,13 |
| 2023-11 | 2 473,23 | 37 | 21 260,03 |
| 2023-10 | 2 208,18 | 39 | 20 003,17 |
| 2023-09 | 2 732,33 | 39 | 25 012,26 |
| 2023-08 | 2 206,85 | 42 | 21 649,36 |
| 2023-07 | 2 193,84 | 40 | 20 492,37 |
| 2023-06 | 2 192,72 | 41 | 21 025,87 |
| 2023-05 | 1 932,43 | 44 | 19 892,67 |
| 2023-04 | 1 940,69 | 39 | 17 658,93 |
| 2023-03 | 1 823,90 | 37 | 15 779,21 |
| 2023-02 | 1 848,59 | 35 | 15 145,15 |
| 2023-01 | 2 096,11 | 36 | 17 562,72 |
| 2022-12 | 2 084,90 | 37 | 17 976,39 |
| 2022-11 | 1 854,74 | 37 | 15 965,72 |
| 2022-10 | 1 866,78 | 37 | 16 094,77 |
| 2022-09 | 1 777,78 | 40 | 16 449,05 |
| 2022-08 | 1 718,17 | 40 | 15 905,36 |
| 2022-07 | 1 754,10 | 37 | 15 056,00 |
| 2022-06 | 1 853,60 | 38 | 16 347,45 |
| 2022-05 | 1 810,37 | 38 | 15 998,77 |
| 2022-04 | 1 741,78 | 37 | 14 976,25 |
| 2022-03 | 1 539,96 | 38 | 13 580,05 |
| 2022-02 | 1 487,16 | 38 | 13 114,58 |
| 2022-01 | 1 863,11 | 39 | 16 769,26 |
| 2021-12 | 1 772,18 | 38 | 15 572,07 |
| 2021-11 | 1 586,30 | 39 | 14 296,49 |
| 2021-10 | 1 915,97 | 39 | 17 323,95 |
| 2021-09 | 1 613,25 | 36 | 13 420,77 |
| 2021-08 | 1 668,30 | 35 | 13 504,55 |
| 2021-07 | 1 613,19 | 35 | 12 988,60 |
| 2021-06 | 2 442,17 | 35 | 19 776,61 |
| 2021-05 | 1 416,58 | 34 | 11 076,44 |
| 2021-04 | 1 526,26 | 31 | 10 784,23 |
| 2021-03 | 1 260,11 | 30 | 8 711,04 |
| 2021-02 | 1 284,61 | 29 | 8 555,90 |
| 2021-01 | 1 374,30 | 26 | 8 180,61 |
| 2020-12 | 1 605,23 | 28 | 10 234,75 |
| 2020-11 | 1 471,83 | 27 | 9 093,96 |
| 2020-10 | 1 402,55 | 26 | 8 306,72 |
| 2020-09 | 1 497,85 | 26 | 8 947,83 |
| 2020-08 | 1 399,95 | 25 | 8 006,32 |
| 2020-07 | 1 520,12 | 26 | 9 034,57 |
| 2020-06 | 1 460,14 | 27 | 9 041,41 |
| 2020-05 | 1 434,55 | 26 | 8 544,43 |
| 2020-04 | 1 206,67 | 27 | 7 465,80 |
| 2020-03 | 1 227,00 | 27 | 7 612,29 |
| 2020-02 | 1 408,41 | 27 | 8 761,32 |
| 2020-01 | 1 292,75 | 28 | 8 356,74 |
| 2019-12 | 1 991,39 | 28 | 12 730,30 |
| 2019-11 | 1 484,01 | 28 | 9 578,50 |
| 2019-10 | 1 658,25 | 28 | 10 686,26 |
| 2019-09 | 1 351,95 | 27 | 8 376,35 |
| 2019-08 | 1 345,00 | 28 | 8 655,68 |
| 2019-07 | 1 560,27 | 24 | 8 570,12 |
| 2019-06 | 1 383,68 | 24 | 7 561,69 |
| 2019-05 | 1 261,32 | 25 | 7 180,58 |
| 2019-04 | 1 182,24 | 25 | 6 737,28 |
| 2019-03 | 1 207,07 | 26 | 7 168,55 |
| 2019-02 | 1 157,56 | 26 | 6 884,30 |
| 2019-01 | 1 166,66 | 24 | 6 431,98 |
| 2018-12 | 1 142,99 | 23 | 10 712,41 |
| 2018-11 | 1 084,11 | 24 | 10 614,28 |
| 2018-10 | 1 087,66 | 23 | 10 190,46 |
| 2018-09 | 1 057,25 | 22 | 9 474,41 |
| 2018-08 | 1 027,58 | 23 | 9 636,66 |
| 2018-07 | 1 072,56 | 23 | 10 067,53 |
| 2018-06 | 1 091,95 | 22 | 9 810,33 |
| 2018-05 | 1 122,24 | 21 | 9 636,11 |
| 2018-04 | 1 048,06 | 20 | 8 567,33 |
| 2018-03 | 850,57 | 21 | 7 302,70 |
| 2018-02 | 820,71 | 22 | 7 382,22 |
| 2018-01 | 875,09 | 20 | 7 157,54 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nespecializuota didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones