Uždaroji akcinė bendrovė "BIOPOLIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 054,73 | 5 | 1 186,19 |
| 2026-06 | 1 210,32 | 4 | 1 093,20 |
| 2026-05 | 1 079,56 | 5 | 1 228,87 |
| 2026-04 | 1 214,10 | 4 | 1 096,42 |
| 2026-03 | 1 096,97 | 5 | 1 247,40 |
| 2026-02 | 1 080,98 | 5 | 1 230,39 |
| 2026-01 | 1 061,09 | 5 | 1 209,23 |
| 2025-12 | 1 110,56 | 5 | 1 261,81 |
| 2025-11 | 1 045,06 | 5 | 1 190,45 |
| 2025-10 | 1 019,94 | 5 | 1 159,84 |
| 2025-09 | 998,31 | 5 | 1 132,24 |
| 2025-08 | 1 013,92 | 5 | 1 152,66 |
| 2025-07 | 1 054,02 | 5 | 1 195,23 |
| 2025-06 | 975,39 | 5 | 1 105,90 |
| 2025-05 | 1 000,57 | 5 | 1 132,78 |
| 2025-04 | 1 056,69 | 5 | 1 202,83 |
| 2025-03 | 1 042,72 | 5 | 1 185,62 |
| 2025-02 | 1 072,19 | 5 | 1 219,31 |
| 2025-01 | 1 073,12 | 5 | 1 221,17 |
| 2024-12 | 962,29 | 5 | 1 097,53 |
| 2024-11 | 941,29 | 5 | 1 067,96 |
| 2024-10 | 1 032,50 | 5 | 1 175,38 |
| 2024-09 | 970,84 | 5 | 1 098,19 |
| 2024-08 | 956,98 | 5 | 1 078,69 |
| 2024-07 | 1 178,13 | 4 | 1 065,82 |
| 2024-06 | 1 059,45 | 5 | 1 204,73 |
| 2024-05 | 1 048,98 | 5 | 1 192,91 |
| 2024-04 | 1 139,43 | 4 | 1 026,23 |
| 2024-03 | 1 010,86 | 5 | 1 152,37 |
| 2024-02 | 1 010,56 | 5 | 1 149,98 |
| 2024-01 | 1 021,00 | 5 | 1 163,18 |
| 2023-12 | 1 132,95 | 5 | 1 286,77 |
| 2023-11 | 996,64 | 5 | 1 121,36 |
| 2023-10 | 914,51 | 5 | 1 036,48 |
| 2023-09 | 885,98 | 5 | 1 001,63 |
| 2023-08 | 930,44 | 5 | 1 052,87 |
| 2023-07 | 955,10 | 5 | 1 081,38 |
| 2023-06 | 940,02 | 5 | 1 061,45 |
| 2023-05 | 941,80 | 5 | 1 069,61 |
| 2023-04 | 971,10 | 5 | 1 104,28 |
| 2023-03 | 965,01 | 5 | 1 098,38 |
| 2023-02 | 938,58 | 5 | 1 063,81 |
| 2023-01 | 888,95 | 5 | 1 011,04 |
| 2022-12 | 947,94 | 5 | 1 074,50 |
| 2022-11 | 855,95 | 5 | 973,21 |
| 2022-10 | 880,06 | 5 | 997,62 |
| 2022-09 | 1 129,33 | 4 | 1 024,29 |
| 2022-08 | 862,70 | 6 | 1 179,78 |
| 2022-07 | 744,04 | 4 | 647,42 |
| 2022-06 | 771,96 | 6 | 1 019,24 |
| 2022-05 | 813,31 | 6 | 1 072,01 |
| 2022-04 | 811,67 | 6 | 1 069,93 |
| 2022-03 | 797,62 | 6 | 1 052,00 |
| 2022-02 | 811,67 | 6 | 1 069,93 |
| 2022-01 | 804,45 | 6 | 1 064,10 |
| 2021-12 | 984,14 | 6 | 1 315,47 |
| 2021-11 | 809,38 | 6 | 1 070,90 |
| 2021-10 | 828,32 | 6 | 1 095,80 |
| 2021-09 | 694,91 | 6 | 912,31 |
| 2021-08 | 880,95 | 6 | 1 165,10 |
| 2021-07 | 818,46 | 6 | 1 083,80 |
| 2021-06 | 791,88 | 6 | 1 049,83 |
| 2021-05 | 793,42 | 6 | 1 052,22 |
| 2021-04 | 761,74 | 6 | 1 007,21 |
| 2021-03 | 788,75 | 6 | 1 039,60 |
| 2021-02 | 790,60 | 6 | 1 048,20 |
| 2021-01 | 736,75 | 6 | 971,72 |
| 2020-12 | 923,39 | 6 | 1 218,49 |
| 2020-11 | 758,25 | 6 | 997,34 |
| 2020-10 | 730,70 | 6 | 962,19 |
| 2020-09 | 730,70 | 6 | 962,19 |
| 2020-08 | 793,24 | 6 | 1 042,15 |
| 2020-07 | 751,90 | 6 | 985,01 |
| 2020-06 | 716,34 | 6 | 938,46 |
| 2020-05 | 715,44 | 6 | 937,33 |
| 2020-04 | 715,44 | 6 | 937,33 |
| 2020-03 | 720,23 | 6 | 943,45 |
| 2020-02 | 717,76 | 6 | 940,01 |
| 2020-01 | 690,88 | 6 | 909,36 |
| 2019-12 | 1 004,35 | 6 | 1 318,56 |
| 2019-11 | 687,90 | 6 | 895,66 |
| 2019-10 | 729,64 | 6 | 957,41 |
| 2019-09 | 664,45 | 6 | 863,19 |
| 2019-08 | 679,17 | 6 | 884,29 |
| 2019-07 | 684,87 | 6 | 891,43 |
| 2019-06 | 750,21 | 6 | 985,95 |
| 2019-05 | 843,57 | 6 | 1 130,11 |
| 2019-04 | 754,36 | 6 | 1 017,51 |
| 2019-03 | 691,31 | 6 | 936,21 |
| 2019-02 | 809,00 | 5 | 915,39 |
| 2019-01 | 797,64 | 5 | 901,86 |
| 2018-12 | 925,59 | 5 | 1 894,97 |
| 2018-11 | 627,90 | 5 | 1 284,68 |
| 2018-10 | 580,05 | 5 | 1 189,24 |
| 2018-09 | 626,16 | 5 | 1 281,02 |
| 2018-08 | 735,18 | 5 | 1 510,94 |
| 2018-07 | 700,41 | 6 | 1 711,59 |
| 2018-06 | 616,51 | 6 | 1 509,34 |
| 2018-05 | 713,95 | 6 | 1 744,25 |
| 2018-04 | 666,64 | 6 | 1 630,18 |
| 2018-03 | 681,26 | 6 | 1 667,18 |
| 2018-02 | 629,28 | 6 | 1 540,13 |
| 2018-01 | 668,49 | 6 | 1 634,65 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Chemijos produktų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones