Uždaroji akcinė bendrovė "BINČIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 646,44 | 8 | 7 042,91 |
| 2026-06 | 2 259,87 | 8 | 4 352,06 |
| 2026-05 | 2 264,30 | 8 | 4 274,55 |
| 2026-04 | 2 236,28 | 8 | 4 233,11 |
| 2026-03 | 4 070,67 | 8 | 7 590,58 |
| 2026-02 | 2 193,01 | 8 | 4 224,99 |
| 2026-01 | 2 212,03 | 8 | 4 259,02 |
| 2025-12 | 3 816,59 | 8 | 7 378,75 |
| 2025-11 | 2 203,31 | 8 | 4 239,44 |
| 2025-10 | 2 335,44 | 8 | 4 496,62 |
| 2025-09 | 3 706,28 | 8 | 7 163,77 |
| 2025-08 | 2 133,61 | 8 | 4 116,09 |
| 2025-07 | 2 318,50 | 8 | 4 468,78 |
| 2025-06 | 3 881,73 | 8 | 7 500,67 |
| 2025-05 | 2 173,28 | 8 | 4 188,02 |
| 2025-04 | 2 190,97 | 8 | 4 225,11 |
| 2025-03 | 3 608,43 | 8 | 6 960,00 |
| 2025-02 | 2 160,73 | 8 | 4 171,94 |
| 2025-01 | 2 170,76 | 8 | 4 183,16 |
| 2024-12 | 3 662,12 | 8 | 7 083,27 |
| 2024-11 | 2 201,44 | 8 | 4 227,93 |
| 2024-10 | 2 108,11 | 8 | 4 065,58 |
| 2024-09 | 3 396,42 | 8 | 6 563,57 |
| 2024-08 | 2 125,34 | 8 | 4 100,04 |
| 2024-07 | 2 125,81 | 8 | 4 098,75 |
| 2024-06 | 3 592,48 | 8 | 6 948,17 |
| 2024-05 | 2 329,39 | 8 | 4 499,45 |
| 2024-04 | 2 182,34 | 8 | 4 213,53 |
| 2024-03 | 4 193,93 | 8 | 8 106,22 |
| 2024-02 | 2 030,35 | 8 | 3 911,30 |
| 2024-01 | 3 701,21 | 8 | 7 160,98 |
| 2023-12 | 1 997,81 | 8 | 3 857,24 |
| 2023-11 | 2 010,61 | 8 | 3 884,98 |
| 2023-10 | 2 078,75 | 8 | 4 012,88 |
| 2023-09 | 3 530,56 | 8 | 6 836,03 |
| 2023-08 | 2 339,74 | 7 | 3 974,98 |
| 2023-07 | 2 240,27 | 7 | 3 806,00 |
| 2023-06 | 6 625,71 | 7 | 11 256,41 |
| 2023-05 | 2 289,15 | 7 | 3 889,04 |
| 2023-04 | 2 809,84 | 7 | 4 773,62 |
| 2023-03 | 6 203,83 | 7 | 10 539,68 |
| 2023-02 | 1 884,64 | 8 | 3 645,57 |
| 2023-01 | 1 942,32 | 8 | 3 747,62 |
| 2022-12 | 3 529,83 | 8 | 6 838,97 |
| 2022-11 | 1 968,48 | 8 | 3 788,10 |
| 2022-10 | 1 864,10 | 8 | 3 592,08 |
| 2022-09 | 3 964,68 | 8 | 7 672,43 |
| 2022-08 | 2 074,77 | 8 | 3 993,12 |
| 2022-07 | 1 920,39 | 8 | 3 702,77 |
| 2022-06 | 4 755,71 | 8 | 9 208,38 |
| 2022-05 | 1 938,26 | 8 | 3 734,89 |
| 2022-04 | 2 111,39 | 8 | 4 068,68 |
| 2022-03 | 2 070,53 | 8 | 3 992,02 |
| 2022-02 | 1 733,26 | 8 | 3 328,04 |
| 2022-01 | 1 889,04 | 7 | 3 179,48 |
| 2021-12 | 1 866,15 | 7 | 3 137,90 |
| 2021-11 | 1 877,99 | 7 | 3 155,59 |
| 2021-10 | 1 911,53 | 7 | 3 213,15 |
| 2021-09 | 1 989,61 | 7 | 3 350,00 |
| 2021-08 | 1 887,38 | 7 | 3 180,36 |
| 2021-07 | 1 907,45 | 7 | 3 212,39 |
| 2021-06 | 1 728,81 | 7 | 2 902,45 |
| 2021-05 | 1 830,65 | 7 | 3 081,60 |
| 2021-04 | 2 073,73 | 8 | 3 991,58 |
| 2021-03 | 2 162,58 | 8 | 4 170,13 |
| 2021-02 | 1 965,21 | 8 | 3 780,75 |
| 2021-01 | 1 322,88 | 9 | 2 841,75 |
| 2020-12 | 1 786,42 | 9 | 3 817,65 |
| 2020-11 | 1 708,68 | 9 | 3 645,42 |
| 2020-10 | 1 697,99 | 9 | 3 623,32 |
| 2020-09 | 1 614,50 | 9 | 3 490,88 |
| 2020-08 | 1 637,27 | 8 | 3 143,79 |
| 2020-07 | 1 560,63 | 8 | 3 003,92 |
| 2020-06 | 1 783,19 | 8 | 3 438,07 |
| 2020-05 | 1 481,46 | 8 | 2 840,95 |
| 2020-04 | 1 659,41 | 8 | 3 189,70 |
| 2020-03 | 1 803,38 | 9 | 3 880,88 |
| 2020-02 | 1 662,46 | 9 | 3 566,48 |
| 2020-01 | 1 427,21 | 9 | 3 057,21 |
| 2019-12 | 1 492,61 | 9 | 3 187,75 |
| 2019-11 | 1 959,32 | 9 | 4 178,98 |
| 2019-10 | 1 911,14 | 9 | 4 060,70 |
| 2019-09 | 1 522,39 | 9 | 3 247,11 |
| 2019-08 | 1 655,15 | 9 | 3 538,13 |
| 2019-07 | 1 805,56 | 9 | 3 867,17 |
| 2019-06 | 1 974,18 | 9 | 4 230,65 |
| 2019-05 | 2 013,84 | 9 | 4 342,20 |
| 2019-04 | 1 832,72 | 9 | 3 960,92 |
| 2019-03 | 2 046,28 | 9 | 4 415,88 |
| 2019-02 | 1 658,80 | 9 | 3 585,85 |
| 2019-01 | 2 072,17 | 9 | 4 477,18 |
| 2018-12 | 1 020,39 | 8 | 3 422,14 |
| 2018-11 | 1 510,16 | 8 | 5 057,90 |
| 2018-10 | 1 026,44 | 8 | 3 439,53 |
| 2018-09 | 1 007,52 | 8 | 3 376,80 |
| 2018-08 | 1 281,45 | 8 | 4 294,28 |
| 2018-07 | 1 222,75 | 8 | 4 088,62 |
| 2018-06 | 1 062,98 | 8 | 3 559,15 |
| 2018-05 | 1 070,55 | 8 | 3 589,69 |
| 2018-04 | 1 238,93 | 8 | 4 155,47 |
| 2018-03 | 1 032,78 | 8 | 3 463,55 |
| 2018-02 | 988,76 | 8 | 3 313,75 |
| 2018-01 | 953,85 | 8 | 3 202,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų mašinų, įrangos ir reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones