Uždaroji akcinė bendrovė "Bilijardai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 354,20 | 24 | 12 837,54 |
| 2026-06 | 2 268,48 | 24 | 12 408,80 |
| 2026-05 | 2 246,57 | 24 | 12 552,82 |
| 2026-04 | 2 275,96 | 25 | 13 216,50 |
| 2026-03 | 2 364,19 | 25 | 13 716,46 |
| 2026-02 | 2 181,47 | 25 | 12 993,22 |
| 2026-01 | 2 253,77 | 25 | 13 440,67 |
| 2025-12 | 2 046,23 | 24 | 11 765,28 |
| 2025-11 | 2 268,01 | 24 | 12 996,81 |
| 2025-10 | 2 153,49 | 24 | 12 366,30 |
| 2025-09 | 2 171,61 | 24 | 12 450,51 |
| 2025-08 | 2 189,54 | 24 | 12 516,79 |
| 2025-07 | 2 241,70 | 24 | 12 858,38 |
| 2025-06 | 2 078,02 | 24 | 11 930,66 |
| 2025-05 | 2 044,93 | 25 | 12 219,91 |
| 2025-04 | 1 932,00 | 26 | 12 026,58 |
| 2025-03 | 1 938,64 | 26 | 12 068,37 |
| 2025-02 | 2 006,87 | 26 | 12 612,46 |
| 2025-01 | 2 102,72 | 25 | 12 559,73 |
| 2024-12 | 1 789,05 | 25 | 10 704,35 |
| 2024-11 | 2 203,70 | 24 | 12 603,71 |
| 2024-10 | 2 049,85 | 25 | 12 213,65 |
| 2024-09 | 1 909,43 | 25 | 11 393,36 |
| 2024-08 | 1 878,95 | 25 | 11 215,92 |
| 2024-07 | 2 095,68 | 24 | 12 008,29 |
| 2024-06 | 1 913,24 | 26 | 11 908,96 |
| 2024-05 | 1 932,91 | 26 | 12 020,46 |
| 2024-04 | 1 909,47 | 27 | 12 268,62 |
| 2024-03 | 1 775,92 | 28 | 11 889,02 |
| 2024-02 | 1 787,76 | 27 | 11 528,15 |
| 2024-01 | 1 826,60 | 26 | 11 367,07 |
| 2023-12 | 1 652,76 | 25 | 9 898,43 |
| 2023-11 | 1 805,59 | 26 | 11 254,98 |
| 2023-10 | 1 876,09 | 26 | 11 661,35 |
| 2023-09 | 1 788,10 | 24 | 10 233,44 |
| 2023-08 | 1 804,99 | 26 | 11 090,71 |
| 2023-07 | 1 691,66 | 26 | 10 457,32 |
| 2023-06 | 1 696,43 | 27 | 10 984,53 |
| 2023-05 | 1 740,54 | 27 | 11 173,18 |
| 2023-04 | 1 581,74 | 27 | 10 138,54 |
| 2023-03 | 1 739,12 | 27 | 11 164,60 |
| 2023-02 | 1 593,72 | 27 | 10 253,76 |
| 2023-01 | 1 658,41 | 27 | 10 646,81 |
| 2022-12 | 1 567,66 | 27 | 10 086,73 |
| 2022-11 | 1 731,88 | 26 | 10 718,98 |
| 2022-10 | 1 566,27 | 28 | 10 447,07 |
| 2022-09 | 1 801,73 | 28 | 12 015,80 |
| 2022-08 | 1 816,66 | 29 | 12 571,62 |
| 2022-07 | 1 654,17 | 29 | 11 463,41 |
| 2022-06 | 1 649,26 | 29 | 11 408,99 |
| 2022-05 | 1 705,38 | 29 | 11 863,01 |
| 2022-04 | 1 519,92 | 29 | 10 588,36 |
| 2022-03 | 1 624,78 | 29 | 11 290,11 |
| 2022-02 | 1 523,46 | 29 | 10 593,64 |
| 2022-01 | 1 679,80 | 30 | 12 051,40 |
| 2021-12 | 1 488,04 | 28 | 10 002,31 |
| 2021-11 | 1 686,24 | 27 | 10 848,66 |
| 2021-10 | 1 727,31 | 28 | 11 515,75 |
| 2021-09 | 1 707,84 | 30 | 12 225,65 |
| 2021-08 | 1 600,98 | 30 | 11 447,65 |
| 2021-07 | 1 607,99 | 29 | 11 110,21 |
| 2021-06 | 1 935,42 | 30 | 13 479,83 |
| 2021-05 | 1 558,47 | 29 | 10 677,13 |
| 2021-04 | 1 488,30 | 30 | 10 631,74 |
| 2021-03 | 1 659,34 | 29 | 11 389,28 |
| 2021-02 | 1 514,25 | 28 | 10 054,50 |
| 2021-01 | 1 449,52 | 28 | 9 597,82 |
| 2020-12 | 1 411,28 | 26 | 8 669,75 |
| 2020-11 | 1 514,59 | 27 | 9 628,35 |
| 2020-10 | 1 589,42 | 27 | 10 089,77 |
| 2020-09 | 1 474,87 | 27 | 9 362,89 |
| 2020-08 | 1 389,77 | 26 | 8 505,82 |
| 2020-07 | 1 471,07 | 25 | 8 642,99 |
| 2020-06 | 1 412,49 | 26 | 8 640,44 |
| 2020-05 | 1 460,65 | 27 | 9 310,14 |
| 2020-04 | 1 386,17 | 27 | 8 823,61 |
| 2020-03 | 1 468,56 | 27 | 9 358,90 |
| 2020-02 | 1 376,07 | 27 | 8 788,28 |
| 2020-01 | 1 487,65 | 27 | 9 474,60 |
| 2019-12 | 1 314,61 | 27 | 8 375,63 |
| 2019-11 | 1 531,80 | 26 | 9 389,62 |
| 2019-10 | 1 572,74 | 25 | 9 296,02 |
| 2019-09 | 1 226,70 | 26 | 7 508,85 |
| 2019-08 | 1 320,03 | 27 | 8 383,84 |
| 2019-07 | 1 318,75 | 27 | 8 345,52 |
| 2019-06 | 1 226,77 | 27 | 7 810,15 |
| 2019-05 | 1 482,47 | 26 | 9 128,49 |
| 2019-04 | 1 332,24 | 27 | 8 523,08 |
| 2019-03 | 1 323,93 | 27 | 8 457,16 |
| 2019-02 | 1 308,56 | 27 | 8 362,38 |
| 2019-01 | 1 355,19 | 27 | 8 611,04 |
| 2018-12 | 833,22 | 27 | 9 333,02 |
| 2018-11 | 1 065,42 | 27 | 11 935,90 |
| 2018-10 | 1 167,94 | 27 | 13 086,21 |
| 2018-09 | 991,02 | 27 | 11 103,79 |
| 2018-08 | 1 028,22 | 27 | 11 519,86 |
| 2018-07 | 1 086,89 | 28 | 12 604,40 |
| 2018-06 | 1 069,21 | 27 | 11 982,33 |
| 2018-05 | 1 031,32 | 28 | 11 982,91 |
| 2018-04 | 1 005,71 | 27 | 11 270,25 |
| 2018-03 | 1 048,09 | 28 | 12 170,40 |
| 2018-02 | 876,81 | 30 | 10 917,83 |
| 2018-01 | 923,02 | 29 | 11 101,76 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medicinos ir odontologijos prietaisų, instrumentų ir reikmenų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Stalo arba kambario žaidimų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones