Uždaroji akcinė bendrovė "BFC kosmetika"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 170,53 | 5 | 1 244,89 |
| 2026-06 | 1 171,49 | 5 | 1 245,90 |
| 2026-05 | 1 170,53 | 5 | 1 244,89 |
| 2026-04 | 1 137,14 | 5 | 1 209,38 |
| 2026-03 | 1 186,35 | 5 | 1 261,72 |
| 2026-02 | 1 186,35 | 5 | 1 400,12 |
| 2026-01 | 1 126,30 | 5 | 1 327,23 |
| 2025-12 | 1 176,99 | 5 | 1 390,86 |
| 2025-11 | 1 176,99 | 5 | 1 390,86 |
| 2025-10 | 1 167,58 | 5 | 1 380,86 |
| 2025-09 | 1 133,42 | 5 | 1 343,15 |
| 2025-08 | 1 132,20 | 6 | 1 638,19 |
| 2025-07 | 1 138,26 | 5 | 1 376,33 |
| 2025-06 | 1 166,82 | 5 | 1 410,99 |
| 2025-05 | 1 166,82 | 5 | 1 410,99 |
| 2025-04 | 1 166,82 | 5 | 1 410,99 |
| 2025-03 | 1 166,82 | 5 | 1 410,99 |
| 2025-02 | 1 166,82 | 5 | 1 410,99 |
| 2025-01 | 1 144,28 | 5 | 1 383,63 |
| 2024-12 | 1 129,60 | 5 | 1 365,82 |
| 2024-11 | 1 129,60 | 5 | 1 365,82 |
| 2024-10 | 1 129,60 | 5 | 1 365,82 |
| 2024-09 | 1 129,60 | 5 | 1 365,82 |
| 2024-08 | 1 080,06 | 5 | 1 305,71 |
| 2024-07 | 1 080,06 | 5 | 1 305,71 |
| 2024-06 | 1 080,06 | 5 | 1 305,71 |
| 2024-05 | 1 130,61 | 5 | 1 367,06 |
| 2024-04 | 1 091,18 | 5 | 1 319,21 |
| 2024-03 | 1 089,77 | 5 | 1 317,50 |
| 2024-02 | 1 007,86 | 5 | 1 218,08 |
| 2024-01 | 1 089,77 | 5 | 1 317,50 |
| 2023-12 | 1 017,87 | 5 | 1 230,25 |
| 2023-11 | 1 025,06 | 5 | 1 238,97 |
| 2023-10 | 1 051,89 | 5 | 1 271,52 |
| 2023-09 | 1 050,86 | 5 | 1 270,28 |
| 2023-08 | 1 052,96 | 5 | 1 272,83 |
| 2023-07 | 1 051,17 | 5 | 1 270,64 |
| 2023-06 | 833,13 | 5 | 1 006,05 |
| 2023-05 | 772,22 | 5 | 932,14 |
| 2023-04 | 831,27 | 5 | 1 003,78 |
| 2023-03 | 811,27 | 5 | 979,51 |
| 2023-02 | 792,45 | 5 | 956,68 |
| 2023-01 | 692,09 | 6 | 1 002,85 |
| 2022-12 | 557,21 | 6 | 798,76 |
| 2022-11 | 677,26 | 6 | 972,85 |
| 2022-10 | 684,70 | 6 | 983,55 |
| 2022-09 | 660,91 | 6 | 953,19 |
| 2022-08 | 900,88 | 6 | 1 259,41 |
| 2022-07 | 863,83 | 5 | 1 006,17 |
| 2022-06 | 1 220,82 | 6 | 1 645,49 |
| 2022-05 | 952,22 | 5 | 1 100,18 |
| 2022-04 | 703,51 | 6 | 985,30 |
| 2022-03 | 803,72 | 5 | 942,25 |
| 2022-02 | 727,49 | 5 | 857,93 |
| 2022-01 | 862,95 | 6 | 1 188,78 |
| 2021-12 | 785,24 | 6 | 1 072,43 |
| 2021-11 | 784,23 | 6 | 1 071,00 |
| 2021-10 | 784,23 | 6 | 1 071,00 |
| 2021-09 | 871,74 | 5 | 992,12 |
| 2021-08 | 881,60 | 5 | 1 004,05 |
| 2021-07 | 894,16 | 5 | 1 019,86 |
| 2021-06 | 740,54 | 6 | 1 014,00 |
| 2021-05 | 754,28 | 6 | 1 031,54 |
| 2021-04 | 659,71 | 6 | 910,73 |
| 2021-03 | 651,40 | 6 | 900,00 |
| 2021-02 | 569,61 | 6 | 786,11 |
| 2021-01 | 569,61 | 6 | 786,10 |
| 2020-12 | 538,98 | 5 | 614,98 |
| 2020-11 | 659,66 | 5 | 750,71 |
| 2020-10 | 629,53 | 6 | 866,93 |
| 2020-09 | 763,44 | 6 | 1 061,93 |
| 2020-08 | 829,43 | 5 | 967,17 |
| 2020-07 | 830,31 | 5 | 968,24 |
| 2020-06 | 830,31 | 5 | 968,24 |
| 2020-05 | 617,42 | 6 | 858,87 |
| 2020-04 | 393,65 | 5 | 450,64 |
| 2020-03 | 433,25 | 6 | 598,60 |
| 2020-02 | 840,07 | 5 | 980,16 |
| 2020-01 | 919,59 | 5 | 1 073,07 |
| 2019-12 | 909,56 | 5 | 1 056,55 |
| 2019-11 | 898,66 | 5 | 1 042,29 |
| 2019-10 | 942,78 | 4 | 895,81 |
| 2019-09 | 634,85 | 4 | 597,45 |
| 2019-08 | 933,27 | 4 | 887,15 |
| 2019-07 | 931,00 | 4 | 884,94 |
| 2019-06 | 925,33 | 4 | 879,71 |
| 2019-05 | 797,95 | 4 | 755,79 |
| 2019-04 | 698,34 | 5 | 820,54 |
| 2019-03 | 775,29 | 5 | 911,95 |
| 2019-02 | 819,10 | 5 | 958,47 |
| 2019-01 | 819,10 | 5 | 958,47 |
| 2018-12 | 574,42 | 5 | 1 179,06 |
| 2018-11 | 629,34 | 5 | 1 294,88 |
| 2018-10 | 622,92 | 5 | 1 281,34 |
| 2018-09 | 607,20 | 5 | 1 248,18 |
| 2018-08 | 630,11 | 5 | 1 296,50 |
| 2018-07 | 591,24 | 5 | 1 218,35 |
| 2018-06 | 629,21 | 5 | 1 294,61 |
| 2018-05 | 632,65 | 5 | 1 301,88 |
| 2018-04 | 605,55 | 5 | 1 244,70 |
| 2018-03 | 562,41 | 5 | 1 153,74 |
| 2018-02 | 601,16 | 5 | 1 236,24 |
| 2018-01 | 445,35 | 5 | 910,49 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kirpyklų ir kitų grožio salonų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones