Uždaroji akcinė bendrovė "BETUNA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 513,84 | 45 | 14 886,16 |
| 2026-06 | 1 488,05 | 42 | 13 690,03 |
| 2026-05 | 1 429,60 | 44 | 13 699,54 |
| 2026-04 | 1 400,21 | 45 | 13 723,36 |
| 2026-03 | 1 347,70 | 45 | 13 215,31 |
| 2026-02 | 1 385,29 | 44 | 13 623,34 |
| 2026-01 | 1 331,26 | 46 | 14 159,50 |
| 2025-12 | 1 224,22 | 47 | 13 306,97 |
| 2025-11 | 1 353,76 | 45 | 14 179,21 |
| 2025-10 | 1 527,76 | 44 | 15 759,84 |
| 2025-09 | 1 433,62 | 47 | 15 770,48 |
| 2025-08 | 1 298,59 | 47 | 14 362,83 |
| 2025-07 | 1 482,76 | 48 | 16 784,42 |
| 2025-06 | 1 342,43 | 47 | 14 855,35 |
| 2025-05 | 1 442,42 | 47 | 16 036,57 |
| 2025-04 | 1 414,03 | 45 | 15 132,89 |
| 2025-03 | 1 262,76 | 47 | 14 088,69 |
| 2025-02 | 1 290,72 | 47 | 14 379,12 |
| 2025-01 | 1 389,02 | 45 | 14 838,78 |
| 2024-12 | 1 160,53 | 45 | 12 392,56 |
| 2024-11 | 1 231,68 | 47 | 13 800,93 |
| 2024-10 | 1 281,53 | 47 | 14 313,99 |
| 2024-09 | 1 260,69 | 46 | 13 759,94 |
| 2024-08 | 1 343,20 | 45 | 14 359,94 |
| 2024-07 | 1 384,76 | 44 | 14 504,88 |
| 2024-06 | 1 210,63 | 45 | 12 944,22 |
| 2024-05 | 1 361,01 | 45 | 14 575,31 |
| 2024-04 | 1 270,80 | 46 | 13 902,15 |
| 2024-03 | 1 291,79 | 45 | 13 787,95 |
| 2024-02 | 1 283,33 | 45 | 13 703,73 |
| 2024-01 | 1 320,71 | 43 | 13 447,64 |
| 2023-12 | 1 118,27 | 41 | 10 869,64 |
| 2023-11 | 1 074,76 | 45 | 11 399,75 |
| 2023-10 | 1 137,69 | 42 | 11 250,80 |
| 2023-09 | 1 217,71 | 45 | 12 875,12 |
| 2023-08 | 1 301,01 | 47 | 14 431,84 |
| 2023-07 | 1 150,49 | 45 | 12 237,74 |
| 2023-06 | 1 259,68 | 45 | 13 347,47 |
| 2023-05 | 1 163,47 | 47 | 12 803,93 |
| 2023-04 | 984,43 | 47 | 10 833,85 |
| 2023-03 | 1 120,57 | 47 | 12 400,77 |
| 2023-02 | 1 067,65 | 47 | 11 815,85 |
| 2023-01 | 1 217,32 | 48 | 13 775,51 |
| 2022-12 | 1 093,44 | 47 | 12 131,68 |
| 2022-11 | 848,17 | 47 | 9 363,47 |
| 2022-10 | 1 101,18 | 46 | 11 975,53 |
| 2022-09 | 1 131,07 | 45 | 12 029,37 |
| 2022-08 | 1 032,65 | 50 | 12 224,04 |
| 2022-07 | 910,12 | 46 | 9 924,58 |
| 2022-06 | 955,93 | 47 | 10 669,74 |
| 2022-05 | 956,62 | 49 | 11 108,85 |
| 2022-04 | 845,32 | 47 | 9 408,97 |
| 2022-03 | 883,93 | 48 | 10 050,95 |
| 2022-02 | 864,35 | 46 | 9 419,71 |
| 2022-01 | 1 154,84 | 47 | 12 925,77 |
| 2021-12 | 1 000,04 | 49 | 11 631,31 |
| 2021-11 | 1 099,39 | 48 | 12 544,67 |
| 2021-10 | 1 115,80 | 46 | 12 214,50 |
| 2021-09 | 1 102,87 | 46 | 12 079,97 |
| 2021-08 | 1 121,07 | 46 | 12 255,47 |
| 2021-07 | 1 109,63 | 46 | 12 140,64 |
| 2021-06 | 1 147,68 | 45 | 12 227,63 |
| 2021-05 | 1 099,04 | 46 | 11 984,26 |
| 2021-04 | 1 094,46 | 43 | 11 141,19 |
| 2021-03 | 1 109,88 | 44 | 11 560,08 |
| 2021-02 | 757,63 | 44 | 7 891,41 |
| 2021-01 | 863,80 | 45 | 9 192,38 |
| 2020-12 | 1 126,76 | 44 | 11 704,83 |
| 2020-11 | 1 123,64 | 45 | 11 962,78 |
| 2020-10 | 1 286,51 | 44 | 13 417,53 |
| 2020-09 | 1 176,35 | 41 | 11 433,81 |
| 2020-08 | 1 007,97 | 39 | 9 318,89 |
| 2020-07 | 1 086,04 | 40 | 10 314,42 |
| 2020-06 | 1 056,50 | 40 | 10 034,12 |
| 2020-05 | 1 013,01 | 38 | 9 126,68 |
| 2020-04 | 972,03 | 37 | 8 512,01 |
| 2020-03 | 924,24 | 40 | 8 760,71 |
| 2020-02 | 977,83 | 39 | 9 042,01 |
| 2020-01 | 1 048,49 | 38 | 9 473,44 |
| 2019-12 | 963,03 | 37 | 8 447,22 |
| 2019-11 | 1 110,88 | 38 | 10 014,17 |
| 2019-10 | 1 182,24 | 37 | 10 389,67 |
| 2019-09 | 963,99 | 39 | 8 924,19 |
| 2019-08 | 951,53 | 38 | 8 576,66 |
| 2019-07 | 1 034,32 | 37 | 9 092,99 |
| 2019-06 | 884,88 | 37 | 7 755,32 |
| 2019-05 | 953,46 | 37 | 8 389,53 |
| 2019-04 | 910,26 | 37 | 8 005,11 |
| 2019-03 | 856,59 | 36 | 7 301,88 |
| 2019-02 | 921,41 | 36 | 7 863,77 |
| 2019-01 | 913,73 | 37 | 8 023,82 |
| 2018-12 | 660,89 | 37 | 10 140,52 |
| 2018-11 | 926,73 | 36 | 13 836,05 |
| 2018-10 | 748,25 | 37 | 11 487,06 |
| 2018-09 | 650,76 | 36 | 9 714,96 |
| 2018-08 | 679,12 | 37 | 10 429,78 |
| 2018-07 | 605,11 | 37 | 9 282,70 |
| 2018-06 | 629,45 | 37 | 9 652,33 |
| 2018-05 | 664,65 | 37 | 10 200,43 |
| 2018-04 | 620,98 | 38 | 9 785,69 |
| 2018-03 | 594,83 | 38 | 9 384,56 |
| 2018-02 | 555,12 | 38 | 8 745,50 |
| 2018-01 | 635,04 | 38 | 10 014,21 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų viršutinių drabužių siuvimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones