Uždaroji akcinė bendrovė "Beržų kompleksas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 900,64 | 19 | 7 914,91 |
| 2026-06 | 1 806,82 | 19 | 7 592,30 |
| 2026-05 | 1 940,37 | 18 | 7 789,02 |
| 2026-04 | 1 860,18 | 19 | 7 932,00 |
| 2026-03 | 1 872,61 | 18 | 7 593,72 |
| 2026-02 | 1 841,61 | 18 | 7 507,73 |
| 2026-01 | 1 908,87 | 18 | 7 818,51 |
| 2025-12 | 1 772,79 | 19 | 7 708,56 |
| 2025-11 | 1 679,68 | 19 | 7 282,56 |
| 2025-10 | 1 750,99 | 19 | 7 615,78 |
| 2025-09 | 1 742,75 | 19 | 7 577,48 |
| 2025-08 | 1 840,70 | 20 | 8 458,30 |
| 2025-07 | 1 710,27 | 21 | 8 206,09 |
| 2025-06 | 1 884,27 | 17 | 7 325,84 |
| 2025-05 | 1 648,51 | 19 | 7 167,56 |
| 2025-04 | 1 689,30 | 20 | 7 745,48 |
| 2025-03 | 1 719,54 | 18 | 7 076,79 |
| 2025-02 | 1 704,37 | 18 | 7 026,92 |
| 2025-01 | 1 693,23 | 18 | 6 979,78 |
| 2024-12 | 1 707,25 | 18 | 7 055,40 |
| 2024-11 | 1 746,89 | 16 | 6 467,46 |
| 2024-10 | 1 540,42 | 18 | 6 392,14 |
| 2024-09 | 1 548,88 | 21 | 7 492,54 |
| 2024-08 | 1 604,67 | 19 | 6 981,11 |
| 2024-07 | 1 582,85 | 19 | 6 897,92 |
| 2024-06 | 1 604,80 | 19 | 6 968,43 |
| 2024-05 | 1 544,34 | 19 | 6 703,76 |
| 2024-04 | 1 524,99 | 19 | 6 625,82 |
| 2024-03 | 1 606,24 | 18 | 6 620,32 |
| 2024-02 | 1 545,84 | 18 | 6 356,13 |
| 2024-01 | 1 851,76 | 17 | 7 140,38 |
| 2023-12 | 1 458,09 | 19 | 6 330,03 |
| 2023-11 | 1 524,47 | 17 | 5 915,89 |
| 2023-10 | 1 513,16 | 17 | 5 873,01 |
| 2023-09 | 1 395,04 | 18 | 5 710,12 |
| 2023-08 | 1 409,04 | 19 | 6 085,46 |
| 2023-07 | 1 500,97 | 19 | 6 469,58 |
| 2023-06 | 1 413,28 | 19 | 6 100,48 |
| 2023-05 | 1 382,33 | 19 | 5 997,60 |
| 2023-04 | 1 521,02 | 18 | 6 232,27 |
| 2023-03 | 1 487,07 | 17 | 5 791,93 |
| 2023-02 | 1 524,82 | 18 | 6 299,57 |
| 2023-01 | 1 565,93 | 19 | 6 942,13 |
| 2022-12 | 1 407,27 | 19 | 6 183,32 |
| 2022-11 | 1 338,60 | 19 | 5 886,08 |
| 2022-10 | 1 361,76 | 19 | 6 000,95 |
| 2022-09 | 1 375,02 | 18 | 5 724,85 |
| 2022-08 | 1 385,11 | 18 | 5 769,21 |
| 2022-07 | 1 374,05 | 18 | 5 709,23 |
| 2022-06 | 1 376,70 | 19 | 6 015,49 |
| 2022-05 | 1 371,95 | 18 | 5 681,46 |
| 2022-04 | 1 336,30 | 19 | 5 848,07 |
| 2022-03 | 1 211,43 | 19 | 5 237,29 |
| 2022-02 | 1 270,98 | 19 | 5 492,50 |
| 2022-01 | 1 243,16 | 19 | 5 374,45 |
| 2021-12 | 1 283,94 | 18 | 5 251,14 |
| 2021-11 | 1 390,02 | 17 | 5 387,77 |
| 2021-10 | 1 221,57 | 18 | 4 991,76 |
| 2021-09 | 1 282,27 | 17 | 4 954,44 |
| 2021-08 | 1 308,64 | 17 | 5 059,35 |
| 2021-07 | 1 288,93 | 18 | 5 290,47 |
| 2021-06 | 1 264,73 | 18 | 5 185,28 |
| 2021-05 | 1 402,90 | 20 | 6 329,64 |
| 2021-04 | 1 262,65 | 18 | 5 221,71 |
| 2021-03 | 1 127,70 | 20 | 5 198,68 |
| 2021-02 | 1 163,65 | 19 | 5 029,94 |
| 2021-01 | 1 265,17 | 16 | 4 604,29 |
| 2020-12 | 1 193,83 | 18 | 4 903,39 |
| 2020-11 | 1 473,45 | 19 | 6 480,46 |
| 2020-10 | 1 074,89 | 18 | 4 486,16 |
| 2020-09 | 1 063,35 | 17 | 4 191,23 |
| 2020-08 | 1 183,89 | 17 | 4 632,25 |
| 2020-07 | 1 026,47 | 19 | 4 497,32 |
| 2020-06 | 982,93 | 21 | 4 769,59 |
| 2020-05 | 1 042,61 | 20 | 4 819,52 |
| 2020-04 | 996,30 | 19 | 4 381,03 |
| 2020-03 | 947,80 | 18 | 3 941,69 |
| 2020-02 | 957,28 | 17 | 3 769,99 |
| 2020-01 | 910,77 | 17 | 3 599,31 |
| 2019-12 | 892,05 | 17 | 3 531,98 |
| 2019-11 | 937,62 | 15 | 3 294,29 |
| 2019-10 | 724,65 | 16 | 2 704,96 |
| 2019-09 | 417,57 | 4 | 400,28 |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | 726,25 | 5 | 827,35 |
| 2019-06 | 1 877,63 | 6 | 2 462,38 |
| 2019-05 | 666,83 | 9 | 1 408,30 |
| 2019-04 | 703,26 | 15 | 2 469,02 |
| 2019-03 | 1 531,49 | 8 | 2 902,59 |
| 2019-02 | 1 210,30 | 10 | 2 819,09 |
| 2019-01 | 943,73 | 17 | 3 805,03 |
| 2018-12 | 737,40 | 17 | 5 162,43 |
| 2018-11 | 824,65 | 18 | 6 140,33 |
| 2018-10 | 934,50 | 25 | 9 647,83 |
| 2018-09 | 697,94 | 32 | 9 222,41 |
| 2018-08 | 632,94 | 37 | 9 741,18 |
| 2018-07 | 612,74 | 40 | 10 188,67 |
| 2018-06 | 669,24 | 41 | 11 357,58 |
| 2018-05 | 610,99 | 38 | 9 607,35 |
| 2018-04 | 622,25 | 31 | 7 962,38 |
| 2018-03 | 628,30 | 26 | 6 709,83 |
| 2018-02 | 588,80 | 25 | 6 052,08 |
| 2018-01 | 666,14 | 32 | 8 768,19 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kiaulių auginimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones