Uždaroji akcinė bendrovė "BERMETA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 122,39 | 5 | 1 308,23 |
| 2026-06 | 1 108,48 | 5 | 1 293,68 |
| 2026-05 | 1 104,20 | 5 | 1 288,88 |
| 2026-04 | 1 200,17 | 5 | 1 402,61 |
| 2026-03 | 974,99 | 5 | 1 166,93 |
| 2026-02 | 784,02 | 4 | 745,96 |
| 2026-01 | 806,68 | 4 | 765,23 |
| 2025-12 | 785,31 | 4 | 746,15 |
| 2025-11 | 783,49 | 5 | 935,60 |
| 2025-10 | 789,76 | 5 | 940,47 |
| 2025-09 | 504,77 | 5 | 596,30 |
| 2025-08 | 771,57 | 5 | 921,12 |
| 2025-07 | 697,03 | 5 | 834,39 |
| 2025-06 | 817,05 | 5 | 969,49 |
| 2025-05 | 653,14 | 5 | 781,53 |
| 2025-04 | 665,41 | 4 | 630,81 |
| 2025-03 | 647,06 | 5 | 768,98 |
| 2025-02 | 803,06 | 5 | 954,62 |
| 2025-01 | 789,76 | 5 | 940,47 |
| 2024-12 | 810,48 | 6 | 1 132,02 |
| 2024-11 | 649,15 | 6 | 926,95 |
| 2024-10 | 669,92 | 6 | 955,51 |
| 2024-09 | 678,27 | 6 | 966,18 |
| 2024-08 | 681,71 | 6 | 970,55 |
| 2024-07 | 636,13 | 6 | 904,81 |
| 2024-06 | 766,94 | 6 | 1 088,50 |
| 2024-05 | 681,71 | 6 | 970,55 |
| 2024-04 | 678,33 | 6 | 966,26 |
| 2024-03 | 666,55 | 6 | 951,20 |
| 2024-02 | 681,71 | 6 | 970,55 |
| 2024-01 | 574,76 | 5 | 675,95 |
| 2023-12 | 671,29 | 6 | 954,49 |
| 2023-11 | 711,02 | 6 | 1 008,31 |
| 2023-10 | 678,33 | 6 | 966,26 |
| 2023-09 | 686,26 | 6 | 979,92 |
| 2023-08 | 844,11 | 7 | 1 411,94 |
| 2023-07 | 797,39 | 8 | 1 508,26 |
| 2023-06 | 1 315,29 | 8 | 2 569,12 |
| 2023-05 | 891,59 | 8 | 1 719,24 |
| 2023-04 | 879,41 | 8 | 1 697,70 |
| 2023-03 | 891,10 | 8 | 1 717,67 |
| 2023-02 | 917,44 | 8 | 1 771,54 |
| 2023-01 | 918,59 | 8 | 1 771,66 |
| 2022-12 | 840,84 | 8 | 1 620,50 |
| 2022-11 | 909,05 | 8 | 1 755,26 |
| 2022-10 | 948,95 | 8 | 1 824,93 |
| 2022-09 | 989,30 | 9 | 2 142,31 |
| 2022-08 | 811,27 | 10 | 1 930,49 |
| 2022-07 | 807,84 | 9 | 1 751,24 |
| 2022-06 | 771,72 | 9 | 1 674,91 |
| 2022-05 | 794,27 | 10 | 1 910,32 |
| 2022-04 | 810,49 | 9 | 1 768,73 |
| 2022-03 | 885,90 | 10 | 2 095,22 |
| 2022-02 | 756,45 | 9 | 1 633,55 |
| 2022-01 | 808,32 | 10 | 1 929,53 |
| 2021-12 | 840,42 | 10 | 1 827,50 |
| 2021-11 | 751,20 | 11 | 1 844,91 |
| 2021-10 | 751,64 | 11 | 1 846,74 |
| 2021-09 | 759,18 | 11 | 1 866,64 |
| 2021-08 | 789,06 | 11 | 1 942,73 |
| 2021-07 | 749,07 | 11 | 1 848,69 |
| 2021-06 | 723,04 | 11 | 1 780,61 |
| 2021-05 | 714,78 | 9 | 1 532,51 |
| 2021-04 | 708,52 | 9 | 1 515,68 |
| 2021-03 | 620,23 | 10 | 1 468,84 |
| 2021-02 | 685,45 | 8 | 1 292,46 |
| 2021-01 | 687,71 | 8 | 1 291,78 |
| 2020-12 | 667,08 | 8 | 1 244,78 |
| 2020-11 | 691,39 | 8 | 1 292,71 |
| 2020-10 | 694,68 | 8 | 1 297,67 |
| 2020-09 | 667,96 | 9 | 1 410,27 |
| 2020-08 | 668,95 | 9 | 1 407,27 |
| 2020-07 | 949,96 | 10 | 2 178,17 |
| 2020-06 | 740,97 | 10 | 1 729,17 |
| 2020-05 | 623,17 | 9 | 1 306,81 |
| 2020-04 | 505,34 | 8 | 942,11 |
| 2020-03 | 690,30 | 9 | 1 452,69 |
| 2020-02 | 678,07 | 10 | 1 589,28 |
| 2020-01 | 767,85 | 10 | 1 798,70 |
| 2019-12 | 755,85 | 10 | 1 762,18 |
| 2019-11 | 739,92 | 10 | 1 732,53 |
| 2019-10 | 677,74 | 10 | 1 579,51 |
| 2019-09 | 720,35 | 10 | 1 665,30 |
| 2019-08 | 694,01 | 9 | 1 457,60 |
| 2019-07 | 778,08 | 10 | 1 795,30 |
| 2019-06 | 697,39 | 10 | 1 621,27 |
| 2019-05 | 775,96 | 10 | 1 824,71 |
| 2019-04 | 736,41 | 10 | 1 752,95 |
| 2019-03 | 775,47 | 10 | 1 847,88 |
| 2019-02 | 775,14 | 10 | 1 847,08 |
| 2019-01 | 788,99 | 10 | 1 880,50 |
| 2018-12 | 578,61 | 10 | 2 396,14 |
| 2018-11 | 597,75 | 10 | 2 476,38 |
| 2018-10 | 570,70 | 11 | 2 601,46 |
| 2018-09 | 552,67 | 12 | 2 743,19 |
| 2018-08 | 563,62 | 13 | 3 032,95 |
| 2018-07 | 512,36 | 12 | 2 549,49 |
| 2018-06 | 512,87 | 12 | 2 552,12 |
| 2018-05 | 525,66 | 12 | 2 616,70 |
| 2018-04 | 534,12 | 12 | 2 659,82 |
| 2018-03 | 545,17 | 12 | 2 715,57 |
| 2018-02 | 554,53 | 12 | 2 763,96 |
| 2018-01 | 564,96 | 12 | 2 816,60 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones