Uždaroji akcinė bendrovė "BENGINA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 530,88 | 6 | 2 063,86 |
| 2026-06 | 1 511,04 | 6 | 2 036,42 |
| 2026-05 | 1 511,04 | 6 | 2 051,55 |
| 2026-04 | 1 077,50 | 6 | 1 498,26 |
| 2026-03 | 1 077,50 | 6 | 1 534,27 |
| 2026-02 | 1 077,50 | 6 | 1 534,27 |
| 2026-01 | 1 057,49 | 6 | 1 505,13 |
| 2025-12 | 939,93 | 6 | 1 338,12 |
| 2025-11 | 962,13 | 6 | 1 369,74 |
| 2025-10 | 962,13 | 6 | 1 369,74 |
| 2025-09 | 894,72 | 7 | 1 474,02 |
| 2025-08 | 1 070,70 | 8 | 2 016,25 |
| 2025-07 | 1 007,80 | 8 | 1 894,13 |
| 2025-06 | 985,42 | 8 | 1 820,60 |
| 2025-05 | 990,59 | 8 | 1 829,40 |
| 2025-04 | 959,54 | 8 | 1 776,58 |
| 2025-03 | 977,14 | 8 | 1 804,85 |
| 2025-02 | 892,76 | 8 | 1 662,94 |
| 2025-01 | 836,45 | 8 | 1 567,14 |
| 2024-12 | 819,60 | 8 | 1 525,01 |
| 2024-11 | 884,81 | 7 | 1 447,76 |
| 2024-10 | 771,08 | 9 | 1 617,63 |
| 2024-09 | 864,19 | 9 | 1 812,39 |
| 2024-08 | 726,48 | 9 | 1 534,04 |
| 2024-07 | 867,04 | 7 | 1 445,29 |
| 2024-06 | 884,81 | 7 | 1 447,76 |
| 2024-05 | 884,46 | 8 | 1 661,82 |
| 2024-04 | 785,96 | 9 | 1 657,38 |
| 2024-03 | 743,42 | 9 | 1 560,09 |
| 2024-02 | 712,55 | 8 | 1 340,98 |
| 2024-01 | 643,96 | 9 | 1 362,45 |
| 2023-12 | 581,02 | 8 | 1 101,60 |
| 2023-11 | 608,80 | 5 | 738,78 |
| 2023-10 | 676,00 | 5 | 820,33 |
| 2023-09 | 675,61 | 5 | 819,85 |
| 2023-08 | 834,98 | 8 | 1 605,71 |
| 2023-07 | 637,50 | 8 | 1 212,57 |
| 2023-06 | 580,34 | 8 | 1 102,73 |
| 2023-05 | 710,00 | 6 | 1 021,31 |
| 2023-04 | 710,00 | 6 | 1 021,31 |
| 2023-03 | 710,00 | 6 | 1 021,31 |
| 2023-02 | 646,62 | 7 | 1 079,88 |
| 2023-01 | 595,15 | 6 | 849,71 |
| 2022-12 | 570,00 | 5 | 673,29 |
| 2022-11 | 570,00 | 5 | 673,30 |
| 2022-10 | 480,83 | 6 | 681,69 |
| 2022-09 | 597,50 | 6 | 849,48 |
| 2022-08 | 600,15 | 6 | 853,28 |
| 2022-07 | 596,13 | 6 | 847,63 |
| 2022-06 | 498,61 | 6 | 713,37 |
| 2022-05 | 571,00 | 5 | 684,35 |
| 2022-04 | 556,30 | 5 | 666,73 |
| 2022-03 | 571,00 | 5 | 684,35 |
| 2022-02 | 570,52 | 5 | 683,78 |
| 2022-01 | 552,23 | 6 | 794,20 |
| 2021-12 | 479,86 | 6 | 681,50 |
| 2021-11 | 472,33 | 6 | 670,81 |
| 2021-10 | 475,00 | 6 | 674,60 |
| 2021-09 | 477,67 | 6 | 678,39 |
| 2021-08 | 481,18 | 6 | 683,37 |
| 2021-07 | 456,45 | 6 | 648,25 |
| 2021-06 | 503,89 | 5 | 596,35 |
| 2021-05 | 504,00 | 5 | 596,49 |
| 2021-04 | 504,00 | 5 | 596,49 |
| 2021-03 | 507,20 | 5 | 600,28 |
| 2021-02 | 497,60 | 5 | 588,92 |
| 2021-01 | 383,85 | 5 | 454,68 |
| 2020-12 | 479,91 | 5 | 566,32 |
| 2020-11 | 475,80 | 5 | 561,43 |
| 2020-10 | 481,80 | 5 | 568,44 |
| 2020-09 | 481,80 | 5 | 568,44 |
| 2020-08 | 479,93 | 5 | 566,27 |
| 2020-07 | 455,34 | 4 | 425,64 |
| 2020-06 | 446,75 | 4 | 411,01 |
| 2020-05 | 443,00 | 4 | 407,81 |
| 2020-04 | 446,75 | 4 | 411,01 |
| 2020-03 | 446,75 | 4 | 411,01 |
| 2020-02 | 416,02 | 6 | 580,73 |
| 2020-01 | 381,68 | 6 | 530,52 |
| 2019-12 | 326,86 | 6 | 450,10 |
| 2019-11 | 335,00 | 6 | 461,25 |
| 2019-10 | 352,00 | 6 | 484,42 |
| 2019-08 | 339,97 | 6 | 468,03 |
| 2019-07 | 352,00 | 6 | 484,42 |
| 2019-06 | 318,00 | 6 | 435,58 |
| 2019-05 | 355,76 | 5 | 409,00 |
| 2019-04 | 351,68 | 5 | 404,38 |
| 2019-03 | 347,60 | 5 | 399,73 |
| 2019-02 | 325,20 | 5 | 373,89 |
| 2019-01 | 220,70 | 5 | 253,41 |
| 2018-12 | 160,92 | 4 | 260,68 |
| 2018-11 | 217,93 | 4 | 353,35 |
| 2018-09 | 214,25 | 4 | 347,28 |
| 2018-08 | 223,06 | 4 | 361,74 |
| 2018-07 | 217,93 | 4 | 353,35 |
| 2018-06 | 217,93 | 4 | 353,35 |
| 2018-05 | 221,60 | 4 | 359,39 |
| 2018-04 | 214,25 | 4 | 347,28 |
| 2018-03 | 190,36 | 4 | 306,70 |
| 2018-02 | 197,15 | 4 | 318,57 |
| 2018-01 | 221,60 | 4 | 359,39 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones