Uždaroji akcinė bendrovė "BELONTA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 702,06 | 4 | 633,54 |
| 2026-06 | 720,60 | 4 | 654,09 |
| 2026-05 | 611,18 | 4 | 555,13 |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | 857,60 | 4 | 762,02 |
| 2025-11 | 872,85 | 4 | 781,37 |
| 2025-10 | 888,83 | 4 | 795,99 |
| 2025-09 | 969,31 | 4 | 864,38 |
| 2025-08 | 944,40 | 4 | 845,41 |
| 2025-07 | 907,78 | 4 | 816,27 |
| 2025-06 | 903,92 | 4 | 811,11 |
| 2025-05 | 907,05 | 4 | 813,07 |
| 2025-04 | 890,31 | 4 | 798,83 |
| 2025-03 | 900,52 | 4 | 804,20 |
| 2025-02 | 875,78 | 4 | 781,95 |
| 2025-01 | 819,02 | 4 | 736,27 |
| 2024-12 | 1 199,15 | 5 | 1 331,71 |
| 2024-11 | 769,15 | 5 | 859,41 |
| 2024-10 | 762,51 | 5 | 853,63 |
| 2024-09 | 691,34 | 6 | 925,36 |
| 2024-08 | 776,41 | 5 | 865,92 |
| 2024-07 | 800,14 | 5 | 897,84 |
| 2024-06 | 765,11 | 5 | 859,87 |
| 2024-05 | 741,14 | 5 | 828,63 |
| 2024-04 | 761,94 | 5 | 850,74 |
| 2024-03 | 749,98 | 5 | 837,36 |
| 2024-02 | 849,24 | 5 | 944,77 |
| 2024-01 | 784,32 | 5 | 875,19 |
| 2023-12 | 750,65 | 5 | 835,69 |
| 2023-11 | 761,14 | 5 | 846,11 |
| 2023-10 | 834,04 | 5 | 934,25 |
| 2023-09 | 799,46 | 5 | 887,88 |
| 2023-08 | 768,52 | 5 | 857,14 |
| 2023-07 | 746,96 | 5 | 834,68 |
| 2023-06 | 784,28 | 5 | 878,29 |
| 2023-05 | 822,14 | 5 | 918,16 |
| 2023-04 | 792,10 | 5 | 881,54 |
| 2023-03 | 783,84 | 5 | 880,10 |
| 2023-02 | 1 039,14 | 4 | 926,83 |
| 2023-01 | 909,88 | 4 | 816,85 |
| 2022-12 | 725,58 | 5 | 811,32 |
| 2022-11 | 752,59 | 5 | 839,69 |
| 2022-10 | 742,12 | 5 | 828,21 |
| 2022-09 | 750,54 | 5 | 836,84 |
| 2022-08 | 600,61 | 5 | 670,94 |
| 2022-07 | 584,08 | 5 | 655,49 |
| 2022-06 | 622,39 | 5 | 697,76 |
| 2022-05 | 598,83 | 5 | 669,71 |
| 2022-04 | 597,93 | 5 | 667,78 |
| 2022-03 | 679,70 | 6 | 943,41 |
| 2022-02 | 534,78 | 6 | 724,38 |
| 2022-01 | 601,83 | 6 | 823,59 |
| 2021-12 | 510,72 | 6 | 703,49 |
| 2021-11 | 509,83 | 6 | 690,16 |
| 2021-10 | 432,45 | 6 | 601,32 |
| 2021-09 | 553,92 | 5 | 632,51 |
| 2021-08 | 464,31 | 5 | 530,09 |
| 2021-07 | 469,31 | 5 | 527,86 |
| 2021-06 | 583,79 | 5 | 652,53 |
| 2021-05 | 618,76 | 5 | 691,16 |
| 2021-04 | 558,24 | 5 | 627,31 |
| 2021-03 | 594,79 | 5 | 662,96 |
| 2021-02 | 432,34 | 5 | 486,09 |
| 2021-01 | 445,70 | 5 | 501,82 |
| 2020-12 | 440,10 | 5 | 495,26 |
| 2020-11 | 473,94 | 5 | 538,98 |
| 2020-10 | 495,11 | 6 | 687,88 |
| 2020-09 | 478,07 | 6 | 663,58 |
| 2020-08 | 402,18 | 7 | 663,69 |
| 2020-07 | 334,24 | 7 | 542,34 |
| 2020-06 | 454,25 | 7 | 718,48 |
| 2020-05 | 470,23 | 6 | 645,32 |
| 2020-04 | 405,97 | 6 | 553,55 |
| 2020-03 | 324,54 | 6 | 441,92 |
| 2020-02 | 406,01 | 6 | 551,88 |
| 2020-01 | 343,94 | 6 | 464,17 |
| 2019-12 | 353,01 | 6 | 475,31 |
| 2019-11 | 348,40 | 6 | 469,69 |
| 2019-10 | 368,56 | 6 | 499,96 |
| 2019-09 | 412,01 | 5 | 451,63 |
| 2019-08 | 435,90 | 5 | 475,76 |
| 2019-07 | 471,39 | 4 | 414,00 |
| 2019-06 | 516,30 | 4 | 454,36 |
| 2019-05 | 551,92 | 5 | 637,87 |
| 2019-04 | 479,33 | 5 | 553,04 |
| 2019-03 | 440,92 | 5 | 509,04 |
| 2019-02 | 473,84 | 5 | 545,80 |
| 2019-01 | 423,02 | 5 | 493,05 |
| 2018-12 | 281,66 | 5 | 589,02 |
| 2018-11 | 286,31 | 5 | 598,54 |
| 2018-10 | 291,81 | 5 | 610,01 |
| 2018-09 | 280,79 | 5 | 587,29 |
| 2018-08 | 328,55 | 5 | 685,55 |
| 2018-07 | 322,19 | 5 | 672,31 |
| 2018-06 | 323,71 | 5 | 673,78 |
| 2018-05 | 255,10 | 6 | 636,71 |
| 2018-04 | 249,95 | 6 | 625,35 |
| 2018-03 | 248,23 | 6 | 623,62 |
| 2018-02 | 236,79 | 6 | 593,92 |
| 2018-01 | 253,94 | 6 | 635,79 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Didmeninė prekyba, išskyrus prekybą variklinėmis transporto priemonėmis ir motociklais
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones