Uždaroji akcinė bendrovė "BELLA NAPOLI"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 140,98 | 6 | 1 456,16 |
| 2026-06 | 1 178,12 | 6 | 1 503,56 |
| 2026-05 | 1 212,08 | 6 | 1 546,90 |
| 2026-04 | 1 156,59 | 6 | 1 510,88 |
| 2026-03 | 1 178,00 | 5 | 1 287,64 |
| 2026-02 | 1 178,00 | 5 | 1 359,94 |
| 2026-01 | 1 168,00 | 5 | 1 384,11 |
| 2025-12 | 936,37 | 6 | 1 325,14 |
| 2025-11 | 1 064,00 | 5 | 1 227,91 |
| 2025-10 | 977,47 | 7 | 1 579,56 |
| 2025-09 | 817,30 | 7 | 1 311,00 |
| 2025-08 | 947,60 | 8 | 1 691,34 |
| 2025-07 | 916,21 | 7 | 1 428,81 |
| 2025-06 | 1 064,00 | 5 | 1 196,26 |
| 2025-05 | 1 062,28 | 6 | 1 420,88 |
| 2025-04 | 1 031,85 | 6 | 1 382,05 |
| 2025-03 | 1 064,00 | 5 | 1 196,26 |
| 2025-02 | 969,05 | 5 | 1 112,68 |
| 2025-01 | 1 026,28 | 6 | 1 431,20 |
| 2024-12 | 950,00 | 6 | 1 326,95 |
| 2024-11 | 918,67 | 6 | 1 309,52 |
| 2024-10 | 868,51 | 6 | 1 236,49 |
| 2024-09 | 815,49 | 7 | 1 356,94 |
| 2024-08 | 816,35 | 7 | 1 357,82 |
| 2024-07 | 950,65 | 6 | 1 355,99 |
| 2024-06 | 935,07 | 6 | 1 336,11 |
| 2024-05 | 962,22 | 6 | 1 372,95 |
| 2024-04 | 955,59 | 6 | 1 334,10 |
| 2024-03 | 758,41 | 7 | 1 232,05 |
| 2024-02 | 711,50 | 6 | 979,67 |
| 2024-01 | 541,30 | 6 | 751,06 |
| 2023-12 | 687,20 | 5 | 808,44 |
| 2023-11 | 660,89 | 5 | 776,49 |
| 2023-10 | 546,62 | 6 | 755,41 |
| 2023-09 | 850,00 | 5 | 980,49 |
| 2023-08 | 856,81 | 5 | 988,76 |
| 2023-07 | 895,64 | 6 | 1 253,26 |
| 2023-06 | 863,27 | 6 | 1 206,11 |
| 2023-05 | 775,64 | 6 | 1 088,00 |
| 2023-04 | 852,50 | 4 | 827,63 |
| 2023-03 | 852,50 | 4 | 827,63 |
| 2023-02 | 852,50 | 4 | 827,63 |
| 2023-01 | 852,50 | 4 | 827,63 |
| 2022-12 | 745,01 | 4 | 721,02 |
| 2022-11 | 745,00 | 4 | 721,01 |
| 2022-10 | 745,00 | 4 | 721,01 |
| 2022-09 | 678,18 | 5 | 820,74 |
| 2022-08 | 745,00 | 4 | 721,01 |
| 2022-07 | 616,33 | 5 | 745,69 |
| 2022-06 | 742,00 | 5 | 898,19 |
| 2022-05 | 545,85 | 6 | 792,48 |
| 2022-04 | 742,00 | 5 | 898,19 |
| 2022-03 | 703,64 | 5 | 851,63 |
| 2022-02 | 602,74 | 5 | 729,64 |
| 2022-01 | 695,96 | 6 | 982,33 |
| 2021-12 | 655,00 | 6 | 930,44 |
| 2021-11 | 497,92 | 6 | 714,36 |
| 2021-10 | 656,00 | 5 | 772,68 |
| 2021-09 | 419,84 | 8 | 791,79 |
| 2021-08 | 615,66 | 7 | 1 014,56 |
| 2021-07 | 654,99 | 6 | 930,42 |
| 2021-06 | 655,00 | 6 | 930,44 |
| 2021-05 | 655,00 | 6 | 930,44 |
| 2021-04 | 655,00 | 6 | 930,44 |
| 2021-03 | 655,00 | 6 | 930,44 |
| 2021-02 | 655,00 | 6 | 930,44 |
| 2021-01 | 655,00 | 6 | 930,44 |
| 2020-12 | 621,67 | 6 | 881,08 |
| 2020-11 | 626,66 | 7 | 1 040,45 |
| 2020-10 | 601,92 | 7 | 999,64 |
| 2020-09 | 623,94 | 7 | 1 035,83 |
| 2020-08 | 577,33 | 8 | 1 104,86 |
| 2020-07 | 621,43 | 7 | 1 044,57 |
| 2020-06 | 591,43 | 7 | 980,57 |
| 2020-05 | 620,00 | 4 | 583,28 |
| 2020-04 | 561,63 | 6 | 799,23 |
| 2020-03 | 533,17 | 8 | 1 014,21 |
| 2020-02 | 620,06 | 8 | 1 179,74 |
| 2020-01 | 622,50 | 8 | 1 184,46 |
| 2019-12 | 412,31 | 9 | 882,74 |
| 2019-11 | 484,25 | 8 | 918,43 |
| 2019-10 | 361,62 | 8 | 688,55 |
| 2019-09 | 509,61 | 7 | 860,19 |
| 2019-08 | 511,65 | 7 | 866,78 |
| 2019-07 | 515,29 | 8 | 998,76 |
| 2019-06 | 562,86 | 7 | 956,23 |
| 2019-05 | 562,86 | 7 | 956,28 |
| 2019-04 | 562,86 | 7 | 956,23 |
| 2019-03 | 562,86 | 7 | 956,23 |
| 2019-02 | 517,43 | 7 | 872,33 |
| 2019-01 | 544,90 | 7 | 918,98 |
| 2018-12 | 411,43 | 7 | 1 206,60 |
| 2018-11 | 411,43 | 7 | 1 206,60 |
| 2018-10 | 411,43 | 7 | 1 206,60 |
| 2018-09 | 411,43 | 7 | 1 206,60 |
| 2018-08 | 334,85 | 9 | 1 260,30 |
| 2018-07 | 411,43 | 7 | 1 206,60 |
| 2018-06 | 380,75 | 7 | 1 116,01 |
| 2018-05 | 379,48 | 7 | 1 112,27 |
| 2018-04 | 411,43 | 7 | 1 206,60 |
| 2018-03 | 411,43 | 7 | 1 206,60 |
| 2018-02 | 325,11 | 7 | 951,74 |
| 2018-01 | 318,65 | 6 | 798,61 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones