Uždaroji akcinė bendrovė "Bėgma"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 001,05 | 124 | 54 538,73 |
| 2026-06 | 2 080,32 | 125 | 57 057,72 |
| 2026-05 | 2 001,44 | 127 | 56 389,22 |
| 2026-04 | 1 874,51 | 127 | 53 100,78 |
| 2026-03 | 2 075,70 | 122 | 56 421,51 |
| 2026-02 | 2 053,16 | 123 | 57 899,15 |
| 2026-01 | 1 889,52 | 121 | 53 234,61 |
| 2025-12 | 1 715,64 | 119 | 47 690,15 |
| 2025-11 | 1 825,52 | 122 | 52 055,86 |
| 2025-10 | 1 814,12 | 119 | 50 489,41 |
| 2025-09 | 1 788,24 | 117 | 48 954,16 |
| 2025-08 | 1 878,39 | 115 | 50 582,32 |
| 2025-07 | 1 894,42 | 117 | 51 860,09 |
| 2025-06 | 1 918,18 | 120 | 53 798,10 |
| 2025-05 | 1 839,92 | 119 | 51 096,04 |
| 2025-04 | 1 756,28 | 118 | 48 336,02 |
| 2025-03 | 1 865,33 | 114 | 49 531,19 |
| 2025-02 | 1 741,93 | 116 | 47 208,21 |
| 2025-01 | 1 769,62 | 110 | 45 457,05 |
| 2024-12 | 1 690,22 | 107 | 42 199,45 |
| 2024-11 | 1 761,42 | 109 | 44 767,88 |
| 2024-10 | 1 670,28 | 111 | 43 316,62 |
| 2024-09 | 1 674,96 | 107 | 41 895,62 |
| 2024-08 | 1 690,13 | 108 | 42 682,80 |
| 2024-07 | 1 745,95 | 102 | 41 742,30 |
| 2024-06 | 1 696,48 | 101 | 40 191,99 |
| 2024-05 | 1 659,25 | 102 | 39 693,74 |
| 2024-04 | 1 634,02 | 104 | 39 903,60 |
| 2024-03 | 1 672,37 | 105 | 41 207,29 |
| 2024-02 | 1 602,98 | 107 | 40 227,13 |
| 2024-01 | 1 549,06 | 103 | 37 364,47 |
| 2023-12 | 1 418,12 | 106 | 35 731,78 |
| 2023-11 | 1 571,09 | 105 | 39 199,24 |
| 2023-10 | 1 502,08 | 110 | 39 162,54 |
| 2023-09 | 1 506,42 | 106 | 37 930,65 |
| 2023-08 | 1 523,82 | 105 | 37 912,06 |
| 2023-07 | 1 569,13 | 103 | 38 254,65 |
| 2023-06 | 1 580,66 | 103 | 38 579,61 |
| 2023-05 | 1 523,39 | 105 | 37 882,90 |
| 2023-04 | 1 583,82 | 102 | 38 101,96 |
| 2023-03 | 1 544,14 | 105 | 38 383,60 |
| 2023-02 | 1 557,01 | 105 | 38 617,81 |
| 2023-01 | 1 443,17 | 106 | 36 136,36 |
| 2022-12 | 1 378,62 | 106 | 34 225,83 |
| 2022-11 | 1 445,34 | 107 | 36 163,53 |
| 2022-10 | 1 393,79 | 99 | 32 456,06 |
| 2022-09 | 1 376,63 | 99 | 32 014,81 |
| 2022-08 | 1 365,09 | 100 | 31 828,65 |
| 2022-07 | 1 438,25 | 101 | 33 808,89 |
| 2022-06 | 1 429,36 | 99 | 32 955,16 |
| 2022-05 | 1 331,90 | 101 | 31 435,81 |
| 2022-04 | 1 373,04 | 99 | 31 914,15 |
| 2022-03 | 1 346,27 | 105 | 33 076,21 |
| 2022-02 | 1 324,66 | 105 | 32 697,03 |
| 2022-01 | 1 278,14 | 103 | 30 802,98 |
| 2021-12 | 1 224,88 | 108 | 30 843,87 |
| 2021-11 | 1 236,85 | 110 | 31 607,40 |
| 2021-10 | 1 225,18 | 108 | 30 836,89 |
| 2021-09 | 1 208,91 | 107 | 30 235,70 |
| 2021-08 | 1 254,29 | 110 | 32 057,05 |
| 2021-07 | 1 293,99 | 110 | 33 141,22 |
| 2021-06 | 1 325,72 | 108 | 33 459,36 |
| 2021-05 | 1 285,53 | 106 | 31 946,81 |
| 2021-04 | 1 209,28 | 109 | 30 912,04 |
| 2021-03 | 1 246,87 | 105 | 30 800,96 |
| 2021-02 | 1 254,48 | 103 | 30 454,30 |
| 2021-01 | 1 183,20 | 100 | 27 889,57 |
| 2020-12 | 1 107,42 | 102 | 26 153,53 |
| 2020-11 | 1 185,82 | 101 | 27 736,86 |
| 2020-10 | 1 165,71 | 100 | 27 048,19 |
| 2020-09 | 1 124,06 | 101 | 26 381,73 |
| 2020-08 | 1 156,11 | 100 | 26 848,87 |
| 2020-07 | 1 200,56 | 99 | 27 559,92 |
| 2020-06 | 1 183,56 | 97 | 26 615,76 |
| 2020-05 | 1 173,98 | 95 | 25 813,98 |
| 2020-04 | 1 122,89 | 88 | 22 874,61 |
| 2020-03 | 1 153,87 | 89 | 23 696,55 |
| 2020-02 | 1 176,53 | 90 | 24 444,22 |
| 2020-01 | 1 087,70 | 92 | 23 180,38 |
| 2019-12 | 970,64 | 87 | 19 401,87 |
| 2019-11 | 1 021,08 | 87 | 20 448,32 |
| 2019-10 | 1 012,60 | 89 | 20 706,41 |
| 2019-09 | 983,99 | 91 | 20 514,07 |
| 2019-08 | 991,24 | 88 | 20 037,85 |
| 2019-07 | 1 008,23 | 91 | 21 025,12 |
| 2019-06 | 1 010,26 | 89 | 20 597,34 |
| 2019-05 | 1 032,98 | 88 | 20 904,35 |
| 2019-04 | 1 045,09 | 86 | 20 749,03 |
| 2019-03 | 1 049,91 | 85 | 20 559,97 |
| 2019-02 | 998,61 | 86 | 19 794,65 |
| 2019-01 | 1 040,23 | 80 | 19 168,10 |
| 2018-12 | 733,24 | 84 | 25 174,12 |
| 2018-11 | 767,20 | 84 | 26 347,74 |
| 2018-10 | 766,68 | 84 | 26 337,22 |
| 2018-09 | 786,93 | 84 | 27 011,36 |
| 2018-08 | 781,35 | 79 | 25 241,24 |
| 2018-07 | 789,92 | 81 | 26 165,53 |
| 2018-06 | 764,61 | 82 | 25 673,45 |
| 2018-05 | 725,16 | 82 | 24 346,40 |
| 2018-04 | 756,20 | 82 | 25 389,89 |
| 2018-03 | 732,71 | 82 | 24 607,68 |
| 2018-02 | 743,31 | 82 | 24 949,59 |
| 2018-01 | 726,57 | 83 | 24 655,77 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones